保險風險管理部負責人崗位職責： 1、負責制定風險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實； 2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風險、信貸風險、操作風險可控； 3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品...[全文]
潮州OTC渠道總監(jiān)崗位職責： 1、負責全國OTC渠道的銷售策略制定，費用測算規(guī)劃、系統(tǒng)談判； 2、負責規(guī)劃渠道的銷售，團隊的組建，團隊的管理，培訓(xùn)； 3、負責產(chǎn)品在渠道的銷售規(guī)劃，促銷規(guī)格，產(chǎn)品推廣策略。 任職要求： 1、3年以上OTC渠道銷售經(jīng)...[全文]
建筑設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生去施工單位面試，應(yīng)注意哪些問題？應(yīng)該怎么準備： 一是準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。 ...[全文]
北京軟件測試工程師崗位職責： 設(shè)計，開發(fā)，執(zhí)行和自動化測試用例和測試計劃的Thunder系列產(chǎn)品； 設(shè)計和維護測試床，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 提供工程和技術(shù)支持； 努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶報告的問題/錯誤。 任職要求： 熟悉至少兩個如下：TCP/I...[全文]
武漢醫(yī)療器械注冊助理崗位職責： 1、協(xié)助法規(guī)主管開展技術(shù)工作醫(yī)療器械注冊以及立項； 2、負責醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)的收集、整理和更新； 3、負責食品藥監(jiān)部門的跟蹤和申請； 4、協(xié)助編寫醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊材料工作； 5、完成相關(guān)事宜的日常文書性工作。 ...[全文]
上海客戶服務(wù)高級經(jīng)理崗位職責： 1、負責客服團隊的日常管理，管理并支持直銷柜臺和客服崗日常工作； 2、優(yōu)化直銷柜臺及客服及業(yè)務(wù)流程及話術(shù)； 3、受理客戶投訴和建議，處理客戶投訴； 4、傾聽了解客戶的需求，適度引導(dǎo)產(chǎn)品銷售； 5、維護與完善客戶...[全文]
據(jù)研究表明:不管企業(yè)承認與否，也不管培養(yǎng)的過程是正式的還是非正式的，高潛力人才名單確實存在著，尤其是在優(yōu)秀人才緊缺的情況下，企業(yè)的確會將精力和關(guān)注放在有能力引領(lǐng)企業(yè)邁向成功的人。 何為高潛人才 不同的企業(yè)對高潛人才的定義不同，部分企業(yè)甚至沒有正式...[全文]
常說沒有辭退過員工的HR，不是好HR。這是最困擾HR的難題之一，因為會涉及到賠償金，搞不好還會惹上官司。但這也是最考驗HR工作能力的難題之一。人力資源管理，經(jīng)營的就是人的關(guān)系！ 解除勞動合同的問題，當然如果公司按勞動合同法進行的話，這些可能都不是大問...[全文]
IOS開發(fā)工程師崗位職責： 1.根據(jù)需求在IOS移動端進行APP的設(shè)計與開發(fā)； 2.參與項目的產(chǎn)品設(shè)計、分析、開發(fā)以及維護； 3.參與移動端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計； 4.獨立完成開發(fā)工作，進行模塊測試，保證代碼的質(zhì)量； 6.深入理解ive-C ...[全文]
對于病假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的假期，試用期員工是有權(quán)利休假的，若是事假等非國家法定假期，公司有權(quán)利拒絕試用期員工請假的要求。 從員工角度出發(fā)，試用期大多為六個月，若說六個月內(nèi)刨除周六周日其他的時間一點事都沒有的話那是不現(xiàn)實的，每個人家里都會有些私事...[全文]
在很多單位，都有試用期，有的公司，試用期也是有工資的，有的公司因為是試用期，所以沒有工資。因此就有很多人就因為沒有工資而消極怠工。認為試用期不重要。 事實上，試用期就是公司對員工的一個考驗時間，是公司給你一個展示自己的時間，也是一個讓你充分學習的時間...[全文]
上海UI設(shè)計師崗位職責： 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計，規(guī)劃產(chǎn)品的UI/UE設(shè)計方案； 2、負責公司產(chǎn)品界面創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作； 3、把握軟件整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗； 4、關(guān)注產(chǎn)品的同類型設(shè)計方向，進行分析和研究 ； 5，參與產(chǎn)品規(guī)劃與...[全文]
人力資源的發(fā)展方向，是在開發(fā)實用型人才的同時培養(yǎng)創(chuàng)造性人才，尤其是要培養(yǎng)貼近市場脈搏、應(yīng)用高科技參與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才。在近十年內(nèi)，企業(yè)里最缺乏的人才是，將理論轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒陌最I(lǐng)、技能嫻熟而出色的藍領(lǐng)以及能創(chuàng)新的各類人才。 人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾...[全文]
深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責： 1、 采購管理：熟悉采購流程，設(shè)立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購 ； 織建立采購計劃、物料到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤; 2、 計劃管理、生產(chǎn)進度管理：負責產(chǎn)能計...[全文]
生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責： 1、負責公司總部運營管理，包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預(yù)算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。 2、負責組織各中心、各部門、各總部事...[全文]
企業(yè)如何才能高效率又小成本地招聘到滿意的人才呢?這個問題跟招聘的許多環(huán)節(jié)息息相關(guān)，不過，關(guān)鍵是要回答好如下問題： 1、招聘什么人才? 企業(yè)的招聘活動都是針對特定的崗位，對于每一個待聘崗位我們要有一個“崗位說明書”，用來描述清楚該崗位的職責、任務(wù)、入...[全文]
英語作為國際通用的交流語言，日漸顯示其重要性。但是根據(jù)就業(yè)前景來看，小語種則占有很大的優(yōu)勢，因此，我們在選擇外語上不防考慮下小語種。 什么是小語種？ 小語種的概念屬于教育界約定俗成，指除英語外的外語語種。法語、德語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、日語...[全文]
上海智能公司售后服務(wù)工程師崗位職責： 1、通過專業(yè)技能判定故障原因，現(xiàn)場協(xié)調(diào)并排除自動化設(shè)備故障。 2、能夠熟練機器人修理，培訓(xùn)，備件資料編寫及管理。 3、機器人維保實施及管理。 4、及時收集客戶信息并反饋、溝通、協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、學歷...[全文]
南京APP運營總監(jiān)崗位職責： 1、負責軟裝app的運營，制定年度行業(yè)規(guī)劃、提升行業(yè)影響力，并達成相應(yīng)的指標。 2、負責行業(yè)的品牌發(fā)展體系的搭建及優(yōu)化、營銷資源整合、產(chǎn)品規(guī)劃落地、銷售單量達成等業(yè)務(wù)目標。 3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行深度分層分析，能根據(jù)商家結(jié)...[全文]
保險公司風險管理部負責人崗位職責： 1、負責制定風險管理中長期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實； 2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風險、信貸風險、操作風險可控； 3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、...[全文]