與世界先進(jìn)國(guó)家相比，中國(guó)國(guó)家級(jí)獵頭公司還相對(duì)匱乏。培養(yǎng)和打造國(guó)家級(jí)獵頭公司，對(duì)我國(guó)高端人才的培育具有戰(zhàn)略意義。廈門(mén)獵頭公司 一、世界獵頭行業(yè)的誕生與發(fā)展 世界獵頭服務(wù)以公司形態(tài)出現(xiàn)于1926年的美國(guó)，但由于20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條爆發(fā)，20世紀(jì)40年...[全文]
從事獵頭行業(yè)的人有很多，有的業(yè)務(wù)超贊，有的只能勉強(qiáng)維持溫飽。那么該如何成為一個(gè)厲害的獵頭呢？考核一個(gè)獵頭是否厲害有哪些標(biāo)準(zhǔn)？石家莊獵頭公司 1.項(xiàng)目的數(shù)量 項(xiàng)目的數(shù)量反映獵頭、獵頭公司市場(chǎng)、客戶的開(kāi)發(fā)能力。有品牌、有口碑、有經(jīng)驗(yàn)、有歷史、有規(guī)模和有...[全文]
獵頭顧問(wèn)的工作流程簡(jiǎn)單劃分開(kāi)來(lái)，可分為推薦候選人報(bào)告，安排初面、終面，后續(xù)offer談判，然后跟進(jìn)回款。 候選人推薦關(guān)鍵點(diǎn)在于轉(zhuǎn)化率，如何提高初面轉(zhuǎn)化率： 1、提高推薦CV質(zhì)量。高質(zhì)量的CV在候選人評(píng)價(jià)部分應(yīng)該讓HR眼前一亮。 2、把握客戶關(guān)鍵點(diǎn)。明...[全文]
很多企業(yè)認(rèn)為花重金聘請(qǐng)獵頭，協(xié)助企業(yè)招聘人才是沒(méi)必要的行為，這固然有小公司預(yù)算不足，難以承受高昂的獵頭服務(wù)費(fèi)的客觀原因，但也充分暴漏了一些公司在高端人才市場(chǎng)上的短見(jiàn)。當(dāng)今職場(chǎng)，高端人士找工作不會(huì)依賴招聘網(wǎng)站，更多地是依靠獵頭，獵頭們?yōu)槟切┯泄ぷ鞯娜颂峁└玫穆?..[全文]
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中最重要的門(mén)檻之一，如果簡(jiǎn)歷不能被HR看見(jiàn)，求職成功的希望就渺茫。而在各大人才市場(chǎng)尋獵的獵頭們更是不可能看上這樣的簡(jiǎn)歷。為了不讓您的能力被簡(jiǎn)歷掩蓋，獵頭顧問(wèn)想跟您講講寫(xiě)簡(jiǎn)歷的心得。哈爾濱獵頭公司 1.簡(jiǎn)歷毫無(wú)亮點(diǎn) 某位資深獵頭表示：“...[全文]
首先，我不是獵頭顧問(wèn)，只是來(lái)做一下“雷鋒”，或許以下言論可以幫助到一些需要幫助的朋友。本人工作8年，活著的大半時(shí)間都耗在學(xué)校里，畢業(yè)以后在不斷追趕他人的過(guò)程中也不斷的被獵頭追趕，成功被獵頭推薦跳槽兩次，也被拒絕過(guò)，同時(shí)也主動(dòng)拒絕過(guò)別人。這里想表達(dá)的一些言論，只...[全文]
在很多人眼中，獵頭顧問(wèn)能與企業(yè)中的中高端人才有著密切的聯(lián)系并且擁有著高收入，因此獵頭職業(yè)吸引著很多人才，殊不知，要想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，并非一件容易的事情，對(duì)此，小編想說(shuō)：要想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，首先要會(huì)的就是堅(jiān)持。企業(yè)內(nèi)部獵頭與專業(yè)獵頭的區(qū)別 ...[全文]
成為精英獵頭是每個(gè)獵頭從業(yè)者的追求。眾多獵頭公司一直致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的獵頭，為行業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，在新人獵頭入職的時(shí)候，會(huì)著重對(duì)其進(jìn)行全方位的專業(yè)培養(yǎng)。我們認(rèn)為，優(yōu)秀的獵頭一定要具備如下幾點(diǎn)：大連獵頭公司 1.專注于核心領(lǐng)域 全力定位在細(xì)分市場(chǎng)，尋找自己的...[全文]
多數(shù)企業(yè)很少有不缺人的時(shí)候，為了招聘人才他們煞費(fèi)苦心。就拿負(fù)責(zé)招聘的人力資源部門(mén)來(lái)說(shuō)，關(guān)于普通的人才他們很容易招到合適的，但如果涉及到高端職位他們就要頭疼了。畢竟HR不是只負(fù)責(zé)招聘這一項(xiàng)，還有員工培訓(xùn)、績(jī)效、福利等，為了解決招募高端人才的問(wèn)題，企業(yè)HR想到了獵...[全文]
在工作中，讓老板感到非常煩惱和困惑的事情有很多，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是“核心的員工要跳槽?！睂?duì)于這種情況，許多老板都一直百思不得其解，薪資待遇不錯(cuò)，升值空間很大，為什么精英人才要跳槽呢? 獵頭公司面對(duì)客戶不滿意如何處理 作為老板，優(yōu)秀員工是...[全文]
獵頭招聘服務(wù)的出現(xiàn)，給很多企業(yè)在尋找人才過(guò)程中節(jié)省了人力物力以及財(cái)力，同時(shí)也在最短的時(shí)間里尋找到最合適的企業(yè)空缺崗位人員，但也不是每一次的獵頭項(xiàng)目都能順利的完成。其中，影響獵頭項(xiàng)目的成敗因素有很多，所以下面就來(lái)談?wù)動(dòng)绊懌C頭項(xiàng)目成敗的因素有哪些？獵頭顧問(wèn)面試候選...[全文]
在中國(guó)做獵頭是一件挺“悲催”的事情，因?yàn)楦苫钪安唤o錢(qián)、干活的過(guò)程中也不給錢(qián)，更有甚者，活都做完了也不給錢(qián)，說(shuō)白干就白干。除此之外，獵頭行業(yè)還有很多大大的“坑”。石家莊獵頭公司 1.難 干的必須是用人企業(yè)干不成的事情，否則用人單位為什么找獵頭？ 2....[全文]
獵頭的主要工作便是向企業(yè)客戶推薦候選人，可這并不是一件容易的事，因?yàn)楂C頭除了搞定企業(yè)客戶，還得搞定候選人。因?yàn)槟愕穆毼辉俸?，如果候選人不敢興趣，那也白搭。而獵頭的工作便是讓候選人對(duì)其推薦的工作感興趣，那么獵頭在推薦人才方面究竟該怎么做呢？石家莊獵頭公司 ...[全文]
首先，在心態(tài)上，身為部下的是怎樣看待這份工作，又是怎樣看待自己的直屬上級(jí)？要談升職，必需要先理清，上級(jí)與自己的關(guān)系如何處理，若自己心態(tài)都不準(zhǔn)確，才能?chē)?yán)重不足又不思出息，還將公司及上級(jí)視為敵人，是找自己費(fèi)事的人，還談啥升職呢？獵頭公司認(rèn)為還是先管好自己再談。下面...[全文]
淺談職業(yè)獵頭是怎么讓高級(jí)人才上鉤的？大多數(shù)企業(yè)都為找沒(méi)到適合的人才而苦惱。常常覺(jué)得企業(yè)缺少有能力的人，那么如何讓高級(jí)人才主動(dòng)找企業(yè)呢？下面我們來(lái)看看獵頭公司顧問(wèn)的相關(guān)介紹。概述獵頭顧問(wèn)工作的6個(gè)步驟 其原因在于，超過(guò)75％的LinkedIn用戶都是被...[全文]
獵頭顧問(wèn)這個(gè)行業(yè)，通俗來(lái)講就是為各個(gè)企業(yè)提供人才招聘的服務(wù)，保證招聘人才的數(shù)量和質(zhì)量，更好的為企業(yè)人力資源工作提供服務(wù)和保障，但是大家也都知道我們每個(gè)行業(yè)都是有行規(guī)，所以獵頭公司的行規(guī)最重要的原則就是保密規(guī)則，必須要遵守這個(gè)工作行規(guī)。通過(guò)獵頭公司招聘有什么好處...[全文]
獵頭是近些年來(lái)國(guó)內(nèi)新興的行業(yè)，有些人還對(duì)于獵頭顧問(wèn)行業(yè)并不了解，獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人，很多企業(yè)或者個(gè)人都曾接到過(guò)獵頭的電話，有所不同的是一個(gè)幫助招聘，另一個(gè)則是提供更合適的工作崗位，那么，一般情況下，獵頭尋獵人才服務(wù)中最關(guān)心哪些問(wèn)題？獵頭工作中需要...[全文]
古語(yǔ)有云，“千金易得，一將難求”，這表明人才資源對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，同時(shí)也表明，獵頭尋找合適的候選人并不容易。哈爾濱獵頭公司 找到合適的候選人是獵頭展開(kāi)工作的前提，但找到之后該如何勸說(shuō)候選人跳槽才是最核心的環(huán)節(jié)。獵頭的服務(wù)對(duì)象是一些并不缺乏工作機(jī)會(huì)的人...[全文]
這幾年我們一直在關(guān)注中國(guó)獵頭發(fā)展，看同行報(bào)道中國(guó)大大小小獵頭公司就有數(shù)千家之多，收費(fèi)不一高中低廉都有，獵頭朋友行話稱“獵頭”“獵腰”“獵腳”專業(yè)良莠不齊；作為企業(yè)HR在選擇專業(yè)獵頭公司時(shí)也難分真?zhèn)?；還有很多HR朋友為了給企業(yè)節(jié)省成本，關(guān)注廉價(jià)...[全文]
在上個(gè)世紀(jì)，獵頭就已經(jīng)出現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)，它們?yōu)槲覀兊木蜆I(yè)以及企業(yè)和公司的人才需求帶來(lái)了更大的便利。不過(guò)，那些年的獵頭，多為簡(jiǎn)單的獵頭公司。而今，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展，讓網(wǎng)絡(luò)中也開(kāi)始出現(xiàn)了獵頭市場(chǎng)，可以說(shuō)，它們所服務(wù)的范圍，所有的工作效果更好。那么，相較于傳統(tǒng)的獵頭來(lái)...[全文]