優(yōu)秀的獵頭應(yīng)該具備的一個能力就是能夠在極短的時間內(nèi)摸清一個行業(yè)，這個能力也特別為人所稱道。這也是獵頭能夠為企業(yè)精準(zhǔn)推薦候選人的關(guān)鍵所在，獵頭是如何做到的呢？ 一、圈定對應(yīng)行業(yè)，或拓展至相關(guān)行業(yè) 1.客戶提供行業(yè)基本信息，如競爭對手； 2....[全文]
作為職業(yè)獵頭顧問與候選人的溝通過程中職業(yè)規(guī)劃一定是必談的。 如果你對候選人的職業(yè)規(guī)劃了如指掌或者幫助候選人做詳細的職業(yè)規(guī)劃，那么在溝通過程中就可以搶占先機再加上熟練的溝通技巧，成單率飆升。 那么技術(shù)型人才的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的呢？在聊技術(shù)型人才...[全文]
我相信，在每個人身邊，總有一兩個固執(zhí)的人，當(dāng)然，也有可能自己本身就是這樣的人。 這并不是好事，它會讓你變得偏激，抗拒接受外界信息，成長速度也變得越來越慢，漸漸失去個人競爭力。 一個人的固執(zhí)里，藏著低水平的認知。 你可能會有這樣的經(jīng)歷：跟人...[全文]
獵頭是為企業(yè)提供人才推薦的服務(wù)，對服務(wù)企業(yè)的架構(gòu)有一定的了解是很必要的，了解企業(yè)的組織架構(gòu)有利于獵頭更好地開展人才推薦的服務(wù)。那么問題來了，專業(yè)獵頭是如何了解企業(yè)客戶組織架構(gòu)的呢？ 1.從網(wǎng)上查詢資料 正規(guī)的企業(yè)在網(wǎng)上都會有相關(guān)的資料公布，哪怕再差...[全文]
獵頭的服務(wù)周期真的很長，少則半個月，多則半年以上。半個月的很少，多數(shù)是半年。周期這么長，有什么辦法可以縮短嗎？如果真的能縮短，應(yīng)該只有走心了。 1.獵頭的走心 獵頭的走心體現(xiàn)在服務(wù)方面，對企業(yè)客戶以及候選人。對企業(yè)客戶要認真負責(zé)，這個體現(xiàn)在...[全文]
很多新手獵頭對于被安排電話拜訪的行為，也就是我們常說的打CC非常反感，認為自己是來學(xué)習(xí)東西賺錢而不是打電話的。其實換一種方式來想，當(dāng)你作為新人沒有資源的時候，也許CC或許是最直接有效的方法了，不做肯定沒有結(jié)果，做也許會有意想不到的收獲。而且打CC也并不像大家想...[全文]
不少人對于獵頭行業(yè)非常的憧憬，因為這個行業(yè)中大多數(shù)可以接觸到較為高端的人才和企業(yè)，對以后的成長有好處。而且獵頭的薪資也是相當(dāng)可觀的，因此吸引了一大批的人才向往。但是這個世界是平衡的，想得到好的東西就需要更多的付出，好的崗位必然要求就高，所以想入行的小伙伴們，需...[全文]
獵頭行業(yè)目前是非?；鸨模耀C頭給人的感覺也是無所不能的，在很多人眼里，非常難找的高級管理人才，在獵頭招聘公司的手里，瞬間就是會給找到的。所以在人們的眼里，獵頭總是會給人一種神秘的面紗。大家都希望了解獵頭，都希望自己被獵頭看上，因為現(xiàn)在的高級管理人才的職位都...[全文]
第一個話題是：獵頭眼中，人才都長什么樣，應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？ 相信大家應(yīng)該都了解一個情況：被獵頭追著的候選人往往是好的候選人，也是非常受企業(yè)歡迎的候選人。我作為一個十年的老獵頭，今天我就跟大家分享一下，在一個專業(yè)獵頭的眼里面，怎么樣一個候選人值得他...[全文]
武志紅說：“我們發(fā)展了很復(fù)雜的行為，對權(quán)力、名聲、成就與物質(zhì)等的需求可以漲到很高的程度，但它們常常是兩種在嬰兒時期沒被滿足的原始愿望轉(zhuǎn)化而來：抱抱我！看著我！” 只有當(dāng)劃分清楚人我的界限，作為一個個體的角色和價值才能體現(xiàn)出來，意識到自己的責(zé)任。 ...[全文]
看到別人升職加工資，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場是一個復(fù)雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己，就離成功更近一步。 懂得以下這些道理，你離成功便更近一步。 1.機會只垂青有準(zhǔn)備的人 無論...[全文]
獵頭工作是一個讓人又愛又恨的職業(yè)，因為站在勞動者的角度，通過獵頭這份工作能讓你獲得不菲的報酬和成功后的成就感，但更多的時候是期間的挫折、打擊和煎熬。對此，很多人懊惱，很多人放棄，但是了解到下面這七件事之后，很多獵頭都釋然了。 第一，幾乎沒有一個人是對...[全文]
在生活與工作當(dāng)中，我們中大多數(shù)人對獵頭還稍微有點印象，但是說到輕獵，可能很多人就會一頭霧水，何為輕獵，難道是輕輕列獵聘一下嗎，和獵頭又有什么樣的關(guān)系呢？ 其實輕獵和獵頭還真有一些關(guān)系，但是又與傳統(tǒng)獵頭有著區(qū)別，輕獵從我們上面所講的書面意思來講，就是輕...[全文]
工作中我們都在極力追尋高效率的工作，高效率就是最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成工作量。 然而在職場中經(jīng)常會看到很多人整天忙忙碌碌，桌子上總有一大堆文件要處理，郵箱里也全是未讀郵件。而又有一些人看起來輕輕松松、從容不迫，但是每天又做成了很多事情。這里的差異在哪...[全文]
去年一份聘用文件刷爆了朋友圈。高溫不褪，引發(fā)全網(wǎng)熱議。 證券分析師任澤平，被恒大集團聘任為首席經(jīng)濟學(xué)家。薪資核定為125萬元/月，也就是年薪稅前1500萬。 1500萬的年薪，是否完全屬實，還不確定。但可以肯定，任澤平這次跳槽后拿到的，一定...[全文]
對于獵頭行業(yè)有所了解的朋友不難發(fā)現(xiàn)，很多獵頭的名字都是英文的。國內(nèi)獵頭行業(yè)所對接的客戶大部分也是國人，那么獵頭顧問為啥要起一個英文名字呢？ 1.習(xí)慣使然 眾所周知，獵頭開始的客戶主要以外資為主，從事獵頭的人也多外資HR背景，或者外資獵頭公司背景，在...[全文]
很多外行的人不太理解獵頭是如何收取定金和費用的，認為獵頭賺錢非常的容易，只要將候選人推銷出去就萬事大吉，等著收錢，其實不然，將候選人推送出去才是服務(wù)的第一步，保證期才是獵頭最難熬的時候，只有候選者順利的熬過了保證期，獵頭們才能暗自的松一口氣，將酬金收進褲兜。 ...[全文]
在討論這個話題之前，先科普下，獵頭公司，顧名思義，主要做中高端職位招聘的，所以我們會接觸很多職場人士，會看到很多簡歷，那怎樣的簡歷怎樣的職業(yè)背景才能入得了獵頭的法眼呢？換句話說，作為職場人，我們?nèi)绾我?guī)劃自己的職業(yè)呢？ 我們說一份漂亮的簡歷一般都有三個...[全文]
很多人羨慕獵頭行業(yè)的高薪與認識各種高層人才的機會，便想要去獵頭行業(yè)發(fā)展，但是對于很多新手來說并不是太了解獵頭行業(yè)公司內(nèi)部到底是由哪些職位構(gòu)成，和一般的人力咨詢公司或者是銷售公司有相似之處嗎？這點在此進行一一進行解答。 獵頭行業(yè)主要的崗位有Resear...[全文]
企業(yè)內(nèi)部獵頭，顧名思義，就是像專業(yè)獵頭顧問一樣，企業(yè)招聘人員自己承擔(dān)獵頭角色，按職位需求，主動去競爭對手公司挖角。 企業(yè)內(nèi)部獵頭和專業(yè)的獵頭公司相比有如下優(yōu)勢： 1.內(nèi)部獵頭比專業(yè)的獵頭顧問更加了解自己公司文化、人才需求特征。 2...[全文]