即便現(xiàn)在很多小獵頭公司因?yàn)闃I(yè)績的需要，會做一些中低端職位，但獵頭行業(yè)，挖高管才是主業(yè)，這也是長期看來，最具有發(fā)展前景的做法。眾所周知，高管們根本不缺少轉(zhuǎn)職機(jī)會，要挖他們必然要下功夫，根據(jù)資深獵頭多年來服務(wù)經(jīng)驗(yàn)看來，總結(jié)了如下經(jīng)驗(yàn)。石家莊獵頭公司 1.掌握...[全文]
感覺目前企業(yè)并不適合自己的發(fā)展，所以想跳槽，但獵頭對于職位的推薦都是原行業(yè)的，個人認(rèn)為很多行業(yè)企業(yè)職位都是相通的，但為何獵頭公司對其它行業(yè)的企業(yè)職位少見推薦呢？ 首先，高端人才應(yīng)該明確的是獵頭顧問的終極目的是為企業(yè)推薦其需求合適的人選，并為人才和企業(yè)...[全文]
一.什么是獵頭BD，獵頭BD的定義 對于獵頭BD，和一般服務(wù)業(yè)銷售類似，電話接觸，約時間面談，確定訂單。一些資深顧問會有很多資源，所以他們BD的目的就是找好的Case，比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦人才爽快的客戶等。還有一些顧問經(jīng)常會參加一些人...[全文]
你為什么要做獵頭？關(guān)于這個問題，我聽到過無數(shù)種答案。剛畢業(yè)的應(yīng)屆生會一臉天真的告訴你這是一個很神秘的行業(yè)；初入職場不久的白領(lǐng)會告訴你，我喜歡和人打交道，我希望更深入清晰的了解職業(yè)規(guī)劃，我希望能夠成為別人的職業(yè)規(guī)劃的導(dǎo)師；在獵頭行業(yè)磨練了一兩年的小獵會告訴你，我...[全文]
對于現(xiàn)代職場人而言，獵頭已經(jīng)不是陌生的行業(yè)了。然而懂得利用獵頭的人實(shí)在是少數(shù)，即便當(dāng)下候選人們不再對打電話的獵頭避之不及，但著實(shí)談不上能與獵頭打好交道。與獵頭打好交道，對職業(yè)生涯絕對是錦上添花，比如通過獵頭入職一家新企業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)……下面，還是說說如何與獵...[全文]
如果問獵頭有沒有發(fā)展？在這里可以很明確的回答，獵頭是有發(fā)展的。獵頭為企業(yè)提供高端人才服務(wù)，只要這個世界有高端人才的存在，只要這個世界的企業(yè)需要高端人才，獵頭就不會過時。石家莊獵頭公司 做獵頭的前景也是遠(yuǎn)大的，薪資方面獵頭有高額的傭金。做的獵頭時間長了可以...[全文]
很多人對獵頭的工作存在誤區(qū)，認(rèn)為獵頭就是一個賣簡歷的，事實(shí)真的是如此的嗎？下面我們來看一下獵頭的真實(shí)情況。哈爾濱獵頭公司 一、作為獵頭應(yīng)該掌握的技能 很多獵頭顧問在初期并不了解獵頭這一行業(yè)，一位這就是篩簡歷、推候選人這樣簡單的工作。但在實(shí)際工作中，許多...[全文]
初入獵頭行業(yè)的人很容易遇到這樣一個問題：覺得很枯燥，每天的工作任務(wù)就是不停地打電話，不停地索要別人的wholepicture，碰到比較open的人還好，吃閉門羹更是家常便飯，加班就更不必說了……這些情緒日積月累就會讓你覺得這份工作做不下去了。哈爾濱獵頭公司 ...[全文]
隨著近幾年獵頭服務(wù)和獵頭行業(yè)在中國逐漸被愈來愈多的企業(yè)所接受，獵頭公司開始擁有泛濫、客戶源是越來越穩(wěn)定，獵頭行業(yè)內(nèi)對客戶的爭搶已經(jīng)不是那么的激烈。然后，獵頭的目光逐漸關(guān)注人才儲備方面。企業(yè)如何選擇優(yōu)秀的獵頭公司 人才是獵頭公司重要的發(fā)展導(dǎo)線，同時企業(yè)也...[全文]
身在職場，沒有幾年的經(jīng)驗(yàn)積累，獵頭根本看不上你。等到幾年后你的工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，獵頭會像媒婆似的紛至沓來，但是跟獵頭合作愉快的情況不是非常多，有些不靠譜的獵頭會耽誤候選人的時間和精力，讓你悔不當(dāng)初。從事獵頭行業(yè)的資深獵頭，了解許多不靠譜的行為，下面為大家...[全文]
（3）??? ???????1、候選人進(jìn)入面試就與獵頭沒關(guān)系？ 很多獵頭、HR甚至有些職業(yè)經(jīng)理人，都會以為一進(jìn)入面試，獵頭的工作基本就完成了，進(jìn)入等待階段，在我看來，應(yīng)該是很消極而且不負(fù)責(zé)任的想法。進(jìn)入面試才是真正進(jìn)入正式“交鋒”的階段，所以獵頭必須做為第...[全文]
現(xiàn)在許多企業(yè)招聘都會選擇與獵頭公司合作，獵頭顧問可以根據(jù)企業(yè)的需求獵取合適的人才，一些企業(yè)HR會苦惱自己為什么招不到人才，獵頭顧問表示是尋找人才的方法不對，那么下面獵頭顧問總結(jié)幾點(diǎn)自己的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。 獵頭顧問分享熱門高端職位 一、專業(yè)的獵頭公司...[全文]
在中國，獵頭行業(yè)日漸蒸上，有部分公司不太正規(guī)操作，而獵頭公司經(jīng)營的規(guī)則和行業(yè)常例，對這些慣例堅持和原則的程度是區(qū)別獵頭公司優(yōu)劣的重要方面，隨小編一起來看看。獵頭顧問給求職者的四個建議 1.保密規(guī)則 作為獵頭人員必備的職業(yè)操守和常識，保密原則不緊涉及獵...[全文]
高端人才找工作說好找也不好找，通過投遞簡歷的方法似乎不太理想，如果跟那些畢業(yè)生競爭，不論結(jié)果怎樣，工資都不會太高。還有一個辦法就是自己去公司自薦，運(yùn)氣好碰到正好需要的也能入職，不過薪資嘛，往往也不會太高。所以了，今天獵頭顧問為大家講重點(diǎn)，跟獵頭公司去合作嘛，獵...[全文]
經(jīng)常聽到一些廣告詞，類似于“歷經(jīng)八十八道工序，典藏獨(dú)釀”之類，用以表現(xiàn)工序之繁多，細(xì)節(jié)之重視，品質(zhì)之保障。獵頭行業(yè)也是如此，獵頭公司環(huán)節(jié)之多，流程之繁復(fù)，過程之不可逆，豈止八十八道工序！ 獵頭公司需要面對的角色，無外乎兩類，其一客戶，其二候選人。剛?cè)?..[全文]
選擇一家獵頭公司對你的職場發(fā)展是非常重要的，在選擇時有兩點(diǎn)是必須要考慮的：口碑要好，獵頭顧問的整體素質(zhì)要高。你可以同時選擇幾家獵頭公司，與多個獵頭顧問進(jìn)行接觸，以衡量你的選擇。很多職業(yè)經(jīng)理人對獵頭這個行業(yè)有一個逐步了解的過程，其實(shí)他們并不完全知道獵頭公司能夠?yàn)?..[全文]
企業(yè)在新員人入職后不久，便會安排進(jìn)行新員人入職培訓(xùn)，獵頭公司表示培訓(xùn)新員工的方法有許多，但有好有壞，員工培訓(xùn)是為了讓新員人快速了解公司文化，融入公司氛圍中，那么下面我們來看看獵頭公司分享的如何進(jìn)行新員工培訓(xùn)。獵頭公司是如何從預(yù)付款判斷業(yè)務(wù)機(jī)遇 1、首...[全文]
獵頭公司背景調(diào)查的內(nèi)容無非就是工作能力、工作經(jīng)歷、人際關(guān)系。但是有些合作企業(yè)會要求獵頭公司對人才做更詳細(xì)的調(diào)查，比如婚姻狀況，學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等，以便企業(yè)對人才做評估。 從獵頭公司角度出發(fā)，為企業(yè)提供人才背景調(diào)查報告是自己應(yīng)盡的義務(wù)，是獵頭服務(wù)的一部分，背...[全文]
獵頭簡單的說就是幫助客戶尋訪高級人才的職業(yè)，被獵頭看中的人都是企業(yè)中的成功人士，都是屬于被動的求職者，其實(shí)獵頭的這份工作和人才中介是沒有什么本質(zhì)區(qū)別的，只是獵頭更具有挑戰(zhàn)性的，那么成為一名優(yōu)秀獵頭應(yīng)該具備的條件有哪些呢?快來看看吧！ 朋友圈廣泛容易被獵頭發(fā)現(xiàn) ...[全文]
