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好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭  |  登錄注冊(cè)
獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

獵頭顧問(wèn)來(lái)支招,提高招聘效率的三要素

2017-11-27

在國(guó)內(nèi),有很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),歸根結(jié)底問(wèn)題還是出在了招聘環(huán)節(jié),企業(yè)沒(méi)有科學(xué)的人才評(píng)估體系,沒(méi)有受到系統(tǒng)培訓(xùn)的面試官,從而導(dǎo)致企業(yè)招聘到了大量的不合格人才給企業(yè)造成損失。那么,獵頭顧問(wèn)有一些建議來(lái)幫助企業(yè)高效招聘到合適人才。 獵頭是企業(yè)和人才之間的互動(dòng)...[全文]

獵頭如何為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尋找合適的人才

2017-11-27

近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,對(duì)人才的需求相當(dāng)大。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)人才的時(shí)候就要依靠獵頭的人才庫(kù)和關(guān)系網(wǎng)。然而,很多獵頭并非專業(yè)出身,對(duì)專業(yè)技術(shù)和知識(shí)并不了解。對(duì)于專業(yè)性非常強(qiáng)的程序員職位,獵頭如何才能更快地為企業(yè)找到合適的人才呢?大連獵頭公司 1.確定候選人需...[全文]

獵頭如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)提高候選人的面試率

2017-11-27

現(xiàn)在不得不說(shuō)企業(yè)對(duì)獵頭服務(wù)的要求越來(lái)越高了,就拿推薦簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),想要企業(yè)的HR滿意不僅要靠數(shù)量還得有質(zhì)量。不少獵頭把簡(jiǎn)歷推送給獵頭后會(huì)收到這樣的回復(fù):“簡(jiǎn)歷太差,不安排面試,請(qǐng)貴公司注意推薦人選的質(zhì)量!”這對(duì)獵頭來(lái)說(shuō)無(wú)疑很打臉,那么獵頭該怎么做呢?石家莊獵頭公司...[全文]

好獵頭說(shuō)說(shuō):摘自公司顧問(wèn)個(gè)人空間

2017-11-27

1.獵頭人選一般都具有稀缺性和隱蔽性的特征,一般方法較難尋得,所以這才值得企業(yè)不惜重金尋找優(yōu)質(zhì)專業(yè)獵頭合作。2.身在獵頭行業(yè),心在獵頭行業(yè),如此廣博高深的獵頭世界,總讓我感覺(jué),我的時(shí)間不夠用,所學(xué)習(xí)的時(shí)間不足3.你必須自己把自己當(dāng)個(gè)“人物”,這樣別人才會(huì)把你當(dāng)...[全文]

獵頭對(duì)于提高面試率的幾點(diǎn)建議

2017-11-27

關(guān)于如何提高面試率的幾點(diǎn)建議與各位分享: 1、了解你投簡(jiǎn)歷的公司、行業(yè)、職位,做到心里有數(shù)。 如果一問(wèn)三不知,面試官可能認(rèn)為你就是一個(gè)路人甲,在隨意碰運(yùn)氣,不是有備而來(lái),耽誤大家的時(shí)間。 2、展現(xiàn)自己的自信,微笑,充沛的精力,表現(xiàn)出自己的...[全文]

大企業(yè)人才招聘為何青睞獵頭

2017-11-27

為什么很多企業(yè)尤其是大企業(yè)中高端人才的招聘會(huì)借助于獵頭服務(wù)呢?企業(yè)對(duì)獵頭的依賴,從來(lái)不是無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)。 1、費(fèi)用不高 按照國(guó)際上的通行的行規(guī),獵頭成功后委托客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金。尋訪獵取中高級(jí)人才的成本比較高,同時(shí)帶給客戶的利益很大。...[全文]

獵頭公司談企業(yè)人力資源最喜歡什么樣的員工

2017-11-27

企業(yè)對(duì)于員工的認(rèn)可,則會(huì)從多方來(lái)對(duì)其進(jìn)行考核,比如:日常工作的效率和對(duì)事情的思維方式等,則都會(huì)成為考核的一種標(biāo)準(zhǔn),那么在企業(yè)中,企業(yè)人力資源最看重什么樣的員工呢? 1,在日常工作中,對(duì)于哪些會(huì)利用自己時(shí)間的員工,企業(yè)人力資源一般會(huì)比較看重,而對(duì)于新人...[全文]

獵頭如何滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求

2017-11-27

企業(yè)要發(fā)展就必須有對(duì)高級(jí)技術(shù)人才和高級(jí)管理人才的需求,如果企業(yè)有這樣的人才需求就要來(lái)找獵頭公司幫忙,他們一定會(huì)滿足企業(yè)對(duì)人才的需求的。獵頭如何滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求?在企業(yè)與獵頭簽訂了人才需求的合同之后,獵頭便立即為企業(yè)搜索人才的目標(biāo),獵頭為企業(yè)篩選高級(jí)人才...[全文]

獵頭建議:跳槽前需要準(zhǔn)備哪些事

2017-11-27

又是一年跳槽的“黃金季節(jié)”,許多職場(chǎng)人早早做好打算,準(zhǔn)備另謀出路。對(duì)此,有資深獵頭表示,雖然跳槽扮演著職場(chǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),但求職者切不可滿目樂(lè)觀。獵頭建議職場(chǎng)人在選擇跳槽時(shí)需要保持理性和充分的準(zhǔn)備,切勿“想跳就跳”!大連獵頭公司 1.良好的心態(tài) 保持積極樂(lè)觀...[全文]

企業(yè)HR選擇獵頭服務(wù)注意事項(xiàng)

2017-11-27

企業(yè)對(duì)于高端人才的招聘越來(lái)越依賴于獵頭,獵頭較之企業(yè)的HR在選拔高端人才上更具有專業(yè)性??墒谦C頭這個(gè)行業(yè)并不都是好的,所謂林子大了,那啥大家理解的。所以企業(yè)HR在選擇獵頭服務(wù)時(shí)要注意一些事項(xiàng)。哈爾濱獵頭公司 1.看重的是顧問(wèn)而不是公司 為什么說(shuō)是要...[全文]

揭開(kāi)獵頭的神秘面紗讓獵頭替你找工作

2017-11-27

  當(dāng)今職場(chǎng)上,獵頭公司的作用越來(lái)越大了。倘若有一天,你突然接到一個(gè)陌生的電話,告訴你,他是某某獵頭,說(shuō)明你在這個(gè)行業(yè)屬于出類拔萃的精英,獵頭早就在暗中盯上你了。但并不是所有的優(yōu)秀人才都和獵頭有“瓜葛”,很多業(yè)內(nèi)精英對(duì)獵頭并不了解。      疑惑...[全文]

獵頭也有職業(yè)?。禾讲楹蜻x人底細(xì)

2017-11-27

在諜戰(zhàn)劇中,正反派人物的激烈交鋒都會(huì)從調(diào)查對(duì)方的底細(xì)開(kāi)始,通過(guò)調(diào)查對(duì)方的檔案和調(diào)查深入了解,在以此來(lái)進(jìn)行綜合分析,通過(guò)破綻探得對(duì)方的底細(xì)。這是特工們應(yīng)該具備的基本功,同時(shí)也是獵頭們應(yīng)該具備的專業(yè)能力。哈爾濱獵頭公司 不管你是獵頭顧問(wèn),還是高級(jí)白領(lǐng),當(dāng)你見(jiàn)...[全文]

獵頭如何幫助候選人準(zhǔn)確表達(dá)自己的轉(zhuǎn)職需求

2017-11-27

面試是提供給企業(yè)和求職者面對(duì)面交流彼此想法的機(jī)會(huì),不論是企業(yè)可以給出的待遇薪資,或是候選人對(duì)平臺(tái)和薪酬的期待,雙方的意見(jiàn)真實(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá),才能最大限度地去向我們想要的結(jié)果。石家莊獵頭公司 然而,很多人在表達(dá)自己想法時(shí),往往比較含蓄或是模糊,可能他不想直...[全文]

作為職場(chǎng)專業(yè)人才,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)獵頭公司的電話?

2017-11-27

作為職場(chǎng)專業(yè)人才,如果你在一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)崗位有了一定積累以及經(jīng)驗(yàn)以后,或多或少都會(huì)有一些獵頭公司和你主動(dòng)聯(lián)系。當(dāng)然這些聯(lián)系有可能轉(zhuǎn)化為非常優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),但也可能是爛offer是陷阱。那么應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)獵頭電話,準(zhǔn)確的作出分析和判斷呢? 1、禮貌...[全文]

獵頭如何能成功挖到高管

2017-11-27

獵頭的尋獵目標(biāo)是高端人才和稀缺人才。這些人根本不缺少工作,獵頭應(yīng)該怎么將他們推薦到新的崗位上呢?資深獵頭們是怎樣挖高管的呢?哈爾濱獵頭公司 一、高管跳槽都是非常慎重的,突然冒出個(gè)獵頭要挖他跳槽,多數(shù)人會(huì)婉拒。溝通能力是基礎(chǔ)。 獵頭能力:克服雙方的距...[全文]

作為一名優(yōu)秀的獵頭該具備的條件

2017-11-27

現(xiàn)在職場(chǎng)中許多企業(yè)選擇獵頭幫助獵取人才,但許多人對(duì)獵頭還并不了解,那么作為一名優(yōu)秀的獵頭該具備哪些條件呢?讓我們一起來(lái)看看醫(yī)藥獵頭的相關(guān)介紹。從獵頭顧問(wèn)的角度談大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題 作為一名優(yōu)秀的獵頭該具備的條件 1. 完整的工作布景 現(xiàn)在很...[全文]

獵頭公司需要專業(yè)的獵頭顧問(wèn)

2017-11-27

高級(jí)人才具有可貴的價(jià)值,然而培養(yǎng)起來(lái)卻并不是一件容易的事情,因此很多人都會(huì)通過(guò)獵頭公司來(lái)實(shí)現(xiàn)招攬人才的目標(biāo),而獵頭公司為了能夠集中更多的優(yōu)秀人才資源也需要具備更高的素質(zhì),下面讓我們來(lái)看看這些素質(zhì)都包含哪些方面吧。 國(guó)外對(duì)于人才有充分的尊重,因此多半會(huì)...[全文]

委托獵頭公司招聘有哪些好處

2017-11-27

現(xiàn)在的企業(yè)在尋找高級(jí)人才的時(shí)候,都喜歡委托獵頭公司招聘來(lái)尋找,獵頭公司可以為企業(yè)制定招聘計(jì)劃和方案,讓企業(yè)及人才更好更快的找到適合的人才及工作,那么企業(yè)委托獵頭公司招聘有哪些好處呢?下面我們來(lái)詳細(xì)聽(tīng)聽(tīng)專家的介紹。 對(duì)獵頭招聘公司應(yīng)該有哪些認(rèn)識(shí) ...[全文]

獵頭服務(wù)合同(二)

2017-11-27

  甲方:____________服務(wù)有限公司     ____________人才服務(wù)中心  乙方:________________________  甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:   一、根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī),甲方確認(rèn)本方...[全文]

獵頭公司對(duì)企業(yè)發(fā)展起何作用

2017-11-27

獵頭行業(yè)自從出現(xiàn)以來(lái)一直扮演著為企業(yè)提供高端人才的作用,有人就覺(jué)得奇怪了,企業(yè)內(nèi)部不是有人力資源部門嗎?為什么要靠獵頭呢?眾所周知人力資源有六大模塊,關(guān)于招聘只是其中的一項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的HR來(lái)說(shuō)招聘常規(guī)型人才是沒(méi)問(wèn)題的,如果涉及到高端人才人力資源部門是很難完...[全文]

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