年終獎，多么惹眼的詞，每到年底面對年終獎，總是會有人高興有人憂。既然年終獎讓人這么糾結，那為什么還要有呢？從什么時候開始有了年終獎呢？翻閱資料發(fā)現，早在古代就有年終獎一說了，只是當時稱為“臘賜”?！ ∧杲K獎在我國很早就有。在東漢時期，一到臘月，皇帝就開始給...[全文]
根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關政策規(guī)定，結合本企業(yè)特點和實際，經企業(yè)代表與職工代表協商一致，簽訂本協議?！ 〉谝粭l 企業(yè)工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則，分配向關鍵性管理...[全文]
現在有很多的人士在鎖定兼職工作的時候，都喜歡重點考慮銷售類型的兼職，因為在他們看來，銷售兼職工作的薪酬普遍較高。那么，銷售類型的兼職工種工資都很高么？下面我們就重點圍繞這個問題跟大家分享和解釋一下，也是希望能夠借由這樣的方式，來完善一下眾多人群對于這方面的理解...[全文]
單獨談工資，不要嘗試集體的共同力量，沒有人比老板更了解的人，在追求利益的自私。太多的人談論工資往往會產生消極的影響，所以最后的是去談工資。不要跟多家公司的比較，都是用的是工資原則，所以老板談加薪，不要和周圍同事比較。薪酬福利怎樣才合理 正確的做法是充...[全文]
享受工傷保險待遇的條件，工傷保險待遇的主要內容有哪些? 一、享受工傷保險待遇的條件 (一)工傷待遇核定后，區(qū)社保局將在5個工作日內因工負傷者一次性殘疾補償金、醫(yī)療費、康復器具費以及因工死亡者的喪葬費、遺屬撫恤金、醫(yī)藥費，一次性撥到單位，由單位...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下： ...[全文]
一、醫(yī)療保險待遇 (一)醫(yī)療費 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：(1)在簽有服務協議的醫(yī)療機構治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (二)伙食補助費 1、標準：...[全文]
現在的廣告業(yè)發(fā)展的也很好。在我們平常的生活中，我們通過廣告了解到很多新的產品，無論是吃穿住行，都滿足了我們的生活。在廣告領悟中，廣告客戶代表有很大的作用。廣告客戶代表這個職業(yè)也是普遍存在的，相信大家也并不陌生。那么，下面我們來聊聊廣告客戶代表崗位要求及薪資待遇...[全文]
不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇不降低——胡曉義回應養(yǎng)老“并軌”焦點問題新華社北京1月19日電題：不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇不降低——胡曉義回應養(yǎng)老“并軌”焦點問題人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會上回應媒體提問時說，機關事業(yè)單位人員不會“...[全文]
根據調查得知，從2014年4月1日起，上海市月最低工資標準從1620元調整到1820元，增加200元;小時最低工資標準從14元調整到17元。請看中國人才網的小編為大家具體介紹詳細情況。 2014上海最低工資標準 從2014年4月1日起，上海市...[全文]
近日，中國青年報社會調查中心通過手機騰訊網對21609名網友進行的一項調查顯示，39.4%的受訪者原先享有的福利全部或者部分被取消；各種類型的福利中，取暖補貼、住房補貼等經濟性福利最被員工看重。獎勵休假或休養(yǎng)成受訪者的最大夢想福利?！ ≌{查顯示：獎勵休假成...[全文]
新京報訊 (記者劉蘭蘭)華為昨日披露了2012年經營業(yè)績預測。華為首席財務官(CFO)孟晚舟稱，去年全球銷售收入預計達到2202億人民幣，同比增長8%。她預計華為員工獎金總額是125億人民幣，較2011年增長38%。 員工年終獎提升38% ...[全文]
現如今物流公司越來越多，不同的公司也都有不同的經營方式，物流專員工資也有些許的不同，這都根據地區(qū)的差異和公司的業(yè)績發(fā)展來決定的，物流專員工資在很大程度上也取決于自己的業(yè)務能力，下面讓我們一起來看一下具體的標準情況。 一般來說，物流公司的工作流...[全文]
9個問題，說清楚加班工資那些事兒 1、你加班加點過嗎？ 用人單位延長工作時間的（即加點），應支付不低于工資150%的工資報酬；用人單位在休息日安排勞動者工作又部安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬；用人單位在法定休假日安排勞動...[全文]
哪些職場升職迅速、起薪高，相信這些問題都是大家最關心的。一份最新發(fā)布的《2016年中國大學生就業(yè)報告》可以回答這些疑問。下面就和小編一起去看看！ 近日，《2016年中國大學生就業(yè)報告》公布了2016年高薪職業(yè)類排行榜。 數據顯示，在2015屆本科畢業(yè)生所從...[全文]
在職場論壇上，上班族們八起了自己公司的“非主流”福利，有的讓人羨慕得流口水，有的雷得人“外焦里嫩”。別看這小小的福利，暖到了人心，真要離職時還得糾結一番。 身在職場，“薪資福利”絕對是時時刻刻縈繞在員工心頭的一個重要參考因素。真金白銀固然最好，各種各樣的...[全文]
在與用人單位建立勞動關系后，員工付出勞動，就理應獲得工資報酬。且在員工患病請病假的期間內，也應享受相對應的病假工資待遇。具體來說，員工患病期間工資如何支付呢?此外，患病治療與工傷治療是不一樣的，其工資支付標準也不一樣。那么員工工傷期間工資如何支付?對于這些...[全文]
如果被拖欠工資，那么勞動者可以撥打勞動保障監(jiān)察機構的投訴電話進行舉報。各省各設區(qū)市和省直管縣(市)勞動保障監(jiān)察機構的投訴電話。例如石家莊市：0311-89631890、更多有關拖欠工資舉報電話的內容由中國人才網編輯為您介紹。 拖欠工資舉報電話是多少...[全文]
每個員工都會對自己的職場充滿期待，他們希望可以在這個全新的環(huán)境里，擁有充足的福利保障，不管是在精神方面還是在工作能力方面，只有他們的這些需求在滿足的前提下，他們才會有工作的動力，那企業(yè)應該怎樣完善自身的福利機制呢？ 現代的職場人，生活于一個充滿變革、創(chuàng)新的年...[全文]