“干這個(gè)，不知道你智商行不行？”一名網(wǎng)友說(shuō)，他去一家公司面試，面試官問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題。 他想了解這是不是壓力面試？有人說(shuō)，“你也真是心大，這不叫壓力面試，叫沒(méi)素質(zhì)！” 這真是無(wú)知者無(wú)畏，要是在美國(guó)不知要被控告多少次了。這種面試官，真的不懂得什么...[全文]
那天我媽在我跟前絮絮叨叨說(shuō)：你表姐今年28歲了，工作也很好，那么穩(wěn)定，一個(gè)月六七千塊錢(qián)，人長(zhǎng)的也漂亮，這么優(yōu)秀的女生怎么沒(méi)有人追呢？到現(xiàn)在都沒(méi)有男朋友。 我說(shuō)這個(gè)事情每個(gè)人有不同的看法，28歲其實(shí)年齡也不大呀，而且表姐的愛(ài)好也挺多的，每天健身，也總出...[全文]
職場(chǎng)中，常有一些人不知不覺(jué)的成為“職場(chǎng)奴隸”，讓別人掌握、控制著。如以下5類(lèi)“職場(chǎng)奴隸”，他們往往從事著自己憎惡的工作，生活在不喜歡的環(huán)境里，做著違背自己意愿的事情…… 1、缺乏安全感“的奴隸 許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的...[全文]
剛進(jìn)社會(huì)的年輕人，缺乏閱歷，有些人容易把職場(chǎng)小說(shuō)帶入現(xiàn)實(shí)中。 我見(jiàn)過(guò)那種剛進(jìn)職場(chǎng)的小女生，特別愛(ài)琢磨別人說(shuō)的話，明明大家只是在一起閑聊，說(shuō)著說(shuō)著，她就開(kāi)始瞇起眼睛在那里沉思，琢磨你剛剛說(shuō)的話有什么用意，把人搞得特別尷尬，跟她在一起聊天老是不自在。 ...[全文]
如果你在辦公室工作，無(wú)論日后是想仕途得意平步青云，還是想就此默默無(wú)聞地過(guò)太平日子，都有必要在辦公室這個(gè)無(wú)風(fēng)還起三尺浪的地方注意開(kāi)玩笑的藝術(shù)，哪怕是最輕松的玩笑話，都要注意掌握分寸。當(dāng)然也不是要你死氣沉沉，三緘其口。如果能記住以下的禁忌，你還是可以揮灑自如地開(kāi)玩...[全文]
我的同事然然，五個(gè)月前升職成為了我們部門(mén)的主管。自從她升任主管之后，我們都覺(jué)得然然變了。 在此之前，然然是一個(gè)溫柔和善的小姑娘，跟同事們相處的非常好。尤其是我、然然還有小麗我們?nèi)齻€(gè)人平時(shí)都是形影不離的。我們?nèi)齻€(gè)人，誰(shuí)有困難另外兩個(gè)都會(huì)幫忙，有什么好東...[全文]
“怨婦”可不是個(gè)充滿誘惑的字眼，沒(méi)完沒(méi)了的怨氣，不僅會(huì)把機(jī)遇嚇跑，更會(huì)熏壞職場(chǎng)的天。還是職場(chǎng)新丁的你，怎么才能在怨氣中突圍而出呢? 剛開(kāi)始一份新工作時(shí)，新人們總是激情飽滿，精心規(guī)劃著自己該做的事情，設(shè)想著如何在這份工作中大展拳腳?？赏欢螘r(shí)間后，垃...[全文]
我以前公司的HR是個(gè)大嘴巴，什么事情都往外說(shuō)。 有一次公司有一個(gè)崗位正在招聘，一個(gè)差不多40歲的人過(guò)來(lái)面試，面試的過(guò)程只有十幾分鐘，后來(lái)也不見(jiàn)那個(gè)人過(guò)來(lái)上班，大概是被pass掉了吧。 有一次中午吃飯的時(shí)候，HR說(shuō)那天來(lái)的那個(gè)男士，工作大概十...[全文]
團(tuán)結(jié)力量大，這世界上，很多創(chuàng)舉都是團(tuán)隊(duì)合作完成的，大到中國(guó)歷史上的兼并戰(zhàn)爭(zhēng)，小到團(tuán)隊(duì)某個(gè)項(xiàng)目的完成。但在一家公司中，即便是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，也是會(huì)更看重最優(yōu)秀的員工，這會(huì)導(dǎo)致一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)最優(yōu)效益。 1.超越尋常 他們具有希望超越尋常...[全文]
張林工作一年之后辭職了，裸辭。 為什么辭職呢？因?yàn)檫@份工作真的太無(wú)聊了。 公司在一個(gè)很偏遠(yuǎn)的地方，管吃管住，可以存下來(lái)錢(qián)，就是沒(méi)有花錢(qián)的地方，張林有時(shí)候覺(jué)得自己閑得發(fā)慌。 他每天九點(diǎn)鐘上班，去公司之后聊聊天，泡杯茶，看看新聞，每天...[全文]
員工管理是每家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭疼的問(wèn)題，管理太松，對(duì)公司不利，管理太嚴(yán)，員工不樂(lè)意。如何平衡兩者之間的利害關(guān)系，值得研究、思考。關(guān)于員工管理問(wèn)題，結(jié)合我的工作經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾條建議，以供參考。 一、制度化+人性化綜合管理 制度就好像...[全文]
下班前10分鐘，放松、喝水、去衛(wèi)生間、收拾桌面……如果你總是這樣做，不僅會(huì)留下不好的印象，還白白浪費(fèi)了職場(chǎng)素質(zhì)提升的好時(shí)機(jī)。下班前，做做這六件事，將會(huì)為你帶來(lái)意想不到的效果。 1.檢查當(dāng)日工作情況 最后這十分鐘時(shí)間很短，所以毫無(wú)效率可言，那...[全文]
小伙伴星星最近幾個(gè)月可謂是混的風(fēng)生水起，被老板任命為總經(jīng)理助理，本職是人事經(jīng)理，一人之下，眾人之上。掌管員工的生殺大權(quán)，員工的去與留全憑她一句話，她很享受這種感覺(jué)。 老板不在公司，她就是決策者。公司重大活動(dòng)和會(huì)議，她必參加，公司各個(gè)部門(mén)的事情，她都會(huì)...[全文]
經(jīng)常在電視劇里看到一些叛逆的少年，每天無(wú)所事事不學(xué)好，總是跟父母對(duì)著干。然后有一天他們突然說(shuō)出自己的心聲：是因?yàn)閺男「改妇烷_(kāi)始對(duì)自己要求嚴(yán)厲，總是打壓自己，提出自己的缺點(diǎn)，卻從來(lái)沒(méi)有表?yè)P(yáng)過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)。于是這個(gè)孩子開(kāi)始懷疑自己的能力，開(kāi)始對(duì)父母產(chǎn)生叛逆心理，于是...[全文]
上星期，一個(gè)朋友跟我說(shuō)，他要辭職了。 我覺(jué)得很奇怪，這位朋友可是出了名的忠誠(chéng)。同樣畢業(yè)四年，身邊的人工作都換好幾次了，就他，一次都沒(méi)換過(guò)，并且也從沒(méi)聽(tīng)他抱怨過(guò)工作。怎么現(xiàn)在突然的就要辭職了？ 抱著一顆八卦的心，我問(wèn)了朋友原因。朋友告訴我，最...[全文]
在很多人的印象中，北京是一座充滿魔力的城市，似乎來(lái)北京的人都能像電視劇里的白領(lǐng)一樣，拿高薪、開(kāi)豪車(chē)、住著寬敞的房子、吃著精致的美食。只有真正到北京打拼過(guò)的人才知道，電視里都是騙人的。 北京的繁華背后，是高房租、高消費(fèi)，以及擁擠的交通狀況。 ...[全文]
對(duì)于站在30歲門(mén)坎的職場(chǎng)人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以30歲為界，將30歲左右職場(chǎng)人群劃分為兩大塊：月收入高于5000元說(shuō)明當(dāng)前還具備一定的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，月收入低于5000元那無(wú)疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了30歲依然拿低薪的不利...[全文]
一個(gè)人要取得大成就，什么是最關(guān)鍵的因素？職場(chǎng)中人人都追求成功的時(shí)代，這個(gè)問(wèn)題顯得尤為重要，使我不得不對(duì)它認(rèn)真思考，做出回答。每當(dāng)我想到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，當(dāng)初自己走過(guò)的每一步都重新浮現(xiàn)在眼前。我深深地感到：真正決定個(gè)人成敗的不在于能力、學(xué)識(shí)，甚至也不是理想，而是在...[全文]
想要生活在幸福的職場(chǎng)中，并非無(wú)技巧可尋。有9個(gè)小技巧，幫你收獲職場(chǎng)幸福。 第1招：按部就班地行動(dòng) 事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂(lè)，他們是善于自我控制的人，可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。 其實(shí)，對(duì)于我們...[全文]
俗話說(shuō)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。說(shuō)的是做任何事情，事先謀慮準(zhǔn)備就會(huì)成功，否則就可能失敗。對(duì)求職者而言，這種謀慮準(zhǔn)備尤為重要。因此，許多人都針對(duì)自己的未來(lái)事業(yè)發(fā)展制定了職業(yè)規(guī)劃，并以此來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。近年來(lái)，高校也意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，...[全文]