勞務(wù)派遣，是指派遣企業(yè)與派遣人員簽訂勞動合同，派遣企業(yè)和用工企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，用工企業(yè)要求派遣企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)的需要派遣勞務(wù)人員，并支付報(bào)酬的一種形式。在稅法規(guī)定上，《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等...[全文]
勞務(wù)派遣又稱為勞動派遣或勞動力租賃，其顯著特征就是勞動力的使用與雇傭相分離。勞務(wù)派遣公司作為勞動者的雇傭方，其服務(wù)原則有哪些？ 1.雇員租賃 勞動派遣的實(shí)質(zhì)是員工租賃，而委托代理是指勞務(wù)輸出中的“委托方、派出方”，不適用對業(yè)務(wù)活動的法律關(guān)系和業(yè)...[全文]
勞務(wù)派遣作為一種非正規(guī)就業(yè)形式，對勞動力市場供求形勢起到調(diào)節(jié)作用?？傊?，勞動力市場機(jī)制會通過勞務(wù)派遣等方式進(jìn)行調(diào)節(jié)，以使勞動力資源得到最大限度的利用。從中國的情況看，勞務(wù)派遣的發(fā)展有利于降低失業(yè)率，促進(jìn)高素質(zhì)勞動力資源的充分利用。 一、為什么大部分企...[全文]
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向用工單位給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之間，勞務(wù)派遣單位管人不用人，用工單位用人不管人的用工模式。勞務(wù)派遣中...[全文]
目前用人市場上，很多人力資源公司會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動力，而且能解決部分就業(yè)人員的工作問題，很多企業(yè)也青睞這種合作模式來解決自己的用人問題。在濟(jì)南，有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司，有些有意向派遣工作人員也會詢問，勞務(wù)派遣企業(yè)是否會收取...[全文]
代企業(yè)管理推崇地人力資源外包，與之前簡單地人事管理到底有什么區(qū)別，小編給大家總結(jié)了幾條，希望對您有所幫助。 1管理內(nèi)容 傳統(tǒng)的人事管理以事務(wù)為中心，主要工作是管理檔案、人事安排、職稱變更、工資調(diào)整等具體事務(wù)性工作。而現(xiàn)代人力資源管理以人為本，將...[全文]
現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工，因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會做自己喜歡行業(yè)的工作，同時(shí)企業(yè)也會直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式，有不少勞務(wù)派遣工就會關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個(gè)就要根據(jù)實(shí)際情況來定，下面小編來介紹一下企業(yè)在...[全文]
現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工，因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會做自己喜歡行業(yè)的工作，同時(shí)企業(yè)也會直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式，有不少勞務(wù)派遣工就會關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個(gè)就要根據(jù)實(shí)際情況來定，下面小編來介紹一下企業(yè)在...[全文]
勞務(wù)派遣又稱為勞動派遣或勞動力租賃，其顯著特征就是勞動力的使用與雇傭相分離。勞務(wù)派遣公司作為勞動者的雇傭方，其服務(wù)原則有哪些？ 1.雇員租賃 勞動派遣的實(shí)質(zhì)是員工租賃，而委托代理是指勞務(wù)輸出中的“委托方、派出方”，不適用對業(yè)務(wù)活動的法律關(guān)系和業(yè)...[全文]
目前用人市場上，很多人力資源公司會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動力，而且能解決部分就業(yè)人員的工作問題，很多企業(yè)也青睞這種合作模式來解決自己的用人問題。在濟(jì)南，有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司，有些有意向派遣工作人員也會詢問，勞務(wù)派遣企業(yè)是否會收取...[全文]
1、勞務(wù)派遣要定規(guī)矩，先把小組的規(guī)矩明確，這是做所有事情的基礎(chǔ)，以后的工作都以這些規(guī)矩為范圍。具體說就是丑化都說在前面，能夠接受的要求的，說明心理過了一關(guān)。需要強(qiáng)調(diào)的是，新人進(jìn)組要先談話，把你的要求說明，而且每人都是一樣的，別有差異。態(tài)度要誠懇，讓坐席感覺...[全文]
勞務(wù)派遣最本質(zhì)的特征就是將傳統(tǒng)的雇傭和試用一體型的直接雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位、被派遣勞動者之間的間接雇傭的三方關(guān)系，使雇傭與使用發(fā)生分離。 這種雇傭和使用的分離主要指傳統(tǒng)的單一雇主職能由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位共同行使。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招...[全文]
薪酬代發(fā)也是屬于人力資源行業(yè)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包里面的最基本的服務(wù)，找第三方公司代發(fā)工資有什么好處？ 1、減少稅費(fèi)支出，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費(fèi)用。 2、節(jié)省人力物力，提供工作效率 代發(fā)工資不僅...[全文]
有很多公司都只給員工繳納社保，不繳納公積金，就算繳納公積金也是按照最低基數(shù)繳納的，還有很多自由職業(yè)者或者個(gè)體工商戶更是沒有單位為其繳納公積金，這一部分人就沒有辦法使用公積金貸款買房，享受低利率了。不過這也不是沒有辦法，公司沒有繳納公積金，也可以另外找人力資...[全文]
企業(yè)社保代繳怎么收費(fèi)？一般來說選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法，所以也會更加關(guān)注社保代繳的費(fèi)用，那么一般來說代繳社保是怎么收費(fèi)的呢？ 企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保掛靠，分別對應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶怨炯吧?..[全文]
企業(yè)怎么繳納社保？對于企業(yè)來說，為員工繳納社保是應(yīng)盡的義務(wù)，但一些中小企業(yè)因?yàn)椴欢绫Ｏ嚓P(guān)內(nèi)容、無專人打理社保，導(dǎo)致社保繳納困難，不知道該怎么繳納社保. 企業(yè)社保繳納需要通過公司的社保賬戶進(jìn)行，如果沒有社保賬戶，企業(yè)需要攜帶營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、組織...[全文]
相信有在企業(yè)上班的朋友都知道，我們在入職的時(shí)候用人單位都會和我們簽訂合同，用于確定雙方的勞動關(guān)系的和維護(hù)雙方的合法權(quán)益，那么派遣單位應(yīng)該與勞務(wù)派遣工簽訂什么合同呢?下面小編和大家說說。 一、勞務(wù)派遣單位與派遣工訂立的勞動合同期限的特別規(guī)定。 《...[全文]
一、勞務(wù)派遣就是中介的嗎? 勞動派遣：工人與負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)公司是雇傭關(guān)系,不收求職者人任何費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司只要收取的是，企業(yè)的勞務(wù)費(fèi)。 勞務(wù)中介：其實(shí)就是負(fù)責(zé)提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務(wù)中介都是會向勞動者和企業(yè)先收取相關(guān)費(fèi)用。 ...[全文]
現(xiàn)在派遣用工法律正在不斷在完善，派遣問題的解決就會有法可依，解決起來也會容易很多，那么勞務(wù)派遣相關(guān)法律有哪些規(guī)定?這個(gè)問題很多人都想知道，下面小編就作一個(gè)解答。 (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任。 1、派遣協(xié)議。 《勞動...[全文]
勞務(wù)派遣亦稱員工租賃，即用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要，向派遣公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利待遇等，公司通過查詢勞務(wù)庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進(jìn)行選擇并確定。然后用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)...[全文]