社保代理是人力資源服務(wù)里面一項(xiàng)服務(wù)，只要有國(guó)家法定資質(zhì)的都是合法的，而代繳社保對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說都是有好處的。 對(duì)于個(gè)人來(lái)講： 1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)繳納社保保障個(gè)人平時(shí)的社保權(quán)益；即使是有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以靈...[全文]
社保代繳公司怎么選？這是很多想要進(jìn)行社保代繳的人都非常想知道的，今天小豆社保就來(lái)跟大家說一下怎么選擇一家靠譜的社保代繳公司。 1、資質(zhì)齊全 正規(guī)齊全的資質(zhì)保障，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，人力資源許可證，勞務(wù)派遣資質(zhì)； 2、專業(yè)團(tuán)隊(duì) 經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間社保專...[全文]
“工作可以辭，社保不能斷”相信大家都聽到過這句話，為什么我們?cè)谵o職換工作的時(shí)候社保不能斷，非要找社保代繳機(jī)構(gòu)代交社保呢？今天小豆社保來(lái)跟大家說一下。 社保也就是平時(shí)我們所說的五險(xiǎn)，是我們生活中很重要的一項(xiàng)保障。先從醫(yī)療保險(xiǎn)開始說，如果社保斷繳的話，是...[全文]
隨著人們對(duì)社保的重視程度的提高，社保代繳逐漸走進(jìn)大眾的視線當(dāng)中，很多人在辭職換工作期間都會(huì)找社保代繳來(lái)代繳社保。下面就來(lái)跟大家說一下，什么是社保代繳，社保代繳有什么作用？ 先說一下什么是代繳社保。代繳社保其實(shí)就是社保代理服務(wù)，主要是按照國(guó)家有關(guān)的政策...[全文]
大家應(yīng)該都知道，社保對(duì)于我們來(lái)說是非常重要的，無(wú)論現(xiàn)在還是以后都會(huì)受益，因此很多人都比較重視社保的繳納。 那么問題來(lái)了，社保這么重要，個(gè)人為什么要代繳社保?我們一起來(lái)看看吧。 當(dāng)我們繳納社保的個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的社保斷交或者將要斷交之后，個(gè)人可以選擇...[全文]
企業(yè)應(yīng)該怎么給員工辦理補(bǔ)繳社保業(yè)務(wù)？如果企業(yè)操作人員在給員工繳納社保的時(shí)候操作失誤，導(dǎo)致員工社保斷繳，應(yīng)該怎么給員工補(bǔ)繳呢？補(bǔ)繳社保的流程是怎么樣的呢？今天和大家看說一下。 補(bǔ)繳社保流程 企業(yè)給員工辦理社保補(bǔ)交業(yè)務(wù)，需要在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)...[全文]
在北京這個(gè)大中小企業(yè)密集聚集的城市，企業(yè)社保外包是非常常見的一個(gè)現(xiàn)象，那為什么會(huì)有那么多企業(yè)選擇將社保進(jìn)行外包呢？其原因在于社保地代繳的好處非常明顯，最大的好處就是可以節(jié)省費(fèi)用，今天就來(lái)跟大家說一下。 其實(shí)說起代繳包括企業(yè)社保代繳，大家對(duì)此并不是很陌...[全文]
很多沒有單位的個(gè)人客戶經(jīng)常會(huì)問到：我現(xiàn)在要用醫(yī)療住院，本月交社保本月能用上醫(yī)保嗎？要辦理落戶了，但是我社保斷繳了幾個(gè)月，現(xiàn)在補(bǔ)起來(lái)能馬上生效嗎？或者是能一次買兩年社保在武漢購(gòu)房嗎等等這類問題。以上問題答案都是不可以，那么個(gè)人社保如何交才對(duì)呢？ 首先要...[全文]
從今年開始，社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，對(duì)掛靠社保有什么影響呢？ 從今年開始，社保實(shí)現(xiàn)了全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，對(duì)于掛靠社保會(huì)有什么影響呢？其實(shí)這個(gè)社保不存在掛靠的問題，你只要正常參加工作單位，那么就可以通過自己的工作單位來(lái)正常繳納社保。社保只能夠被稱之為是代理交費(fèi)，比如說像有...[全文]
為方便企業(yè)辦理社保費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，小編為您整理了近期收到的經(jīng)辦高頻問題，統(tǒng)一進(jìn)行答疑宣講。 01 企業(yè)社?？蛻舳松陥?bào)流程是什么樣的? 答：企業(yè)在稅務(wù)部門社保費(fèi)客戶端上申報(bào)核定，選擇“社保費(fèi)申報(bào)-特殊繳費(fèi)申報(bào)”，自動(dòng)帶出該單位已在人社部門核...[全文]
1、根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于營(yíng)業(yè)稅若干政策問題的通知》財(cái)稅[2003]16號(hào)“勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動(dòng)力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力上交的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）以及住房公積金統(tǒng)一交...[全文]
在大多數(shù)情況下，用人單位和用工單位都為雇主身份。勞動(dòng)者應(yīng)聘于用人單位而服務(wù)于做工單位，需要他們共同履行義務(wù)。因此法律必須要對(duì)雇主的資質(zhì)和派遣的崗位做出合適而具體的規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利。 用人單位，用工單位和勞動(dòng)者之間是“準(zhǔn)雙重勞動(dòng)法律關(guān)系”，單...[全文]
現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)采用勞務(wù)派遣的用工形式，那么勞務(wù)派遣用工是否有社保和公積金呢？勞務(wù)工是和勞務(wù)公司簽訂合同的，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金，否則勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。如果在你的勞動(dòng)派遣合同當(dāng)中只有關(guān)于...[全文]
當(dāng)前不少企業(yè)都會(huì)采用勞務(wù)派遣，畢竟現(xiàn)在有很多企業(yè)都是面臨用工方面的難題，但市場(chǎng)上面這樣的勞務(wù)派遣平臺(tái)有很多，企業(yè)們也不知道要找哪家，最主要的問題就是真的可以給企業(yè)降本增效嗎?下面給大家介紹勞務(wù)派遣真的能降低企業(yè)成本嗎? 很多國(guó)有企業(yè)采取勞務(wù)派遣用工，...[全文]
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，而后將勞務(wù)工派遣到企業(yè)，在企業(yè)的指揮或監(jiān)督下從事勞動(dòng)，系一種特殊的雇傭勞動(dòng)形態(tài)。關(guān)于勞務(wù)派遣的特征和優(yōu)點(diǎn)，相信還是有一部分人不是很了解，現(xiàn)在空間為大家詳細(xì)介紹一下。 一、勞務(wù)派遣有哪些特征 1、不求所有...[全文]
勞務(wù)派遣公司是如何運(yùn)作的，相信很多人還不清楚，要了解勞務(wù)公司怎么運(yùn)作之前我們先要了解人才派遣公司是經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)的，下面就來(lái)詳細(xì)介紹一下是如何運(yùn)作的。 一、勞務(wù)派遣公司有什么服務(wù)內(nèi)容 1.人才租賃/勞務(wù)派遣/臨時(shí)工派遣、短期工派遣等。 2....[全文]
臨時(shí)工勞務(wù)派遣派遣是指將企業(yè)的臨時(shí)崗位外包給人力資源派遣機(jī)構(gòu)，臨時(shí)工服務(wù)外包是比較常見的人力資源服務(wù)之一，當(dāng)前的大環(huán)境下企業(yè)想要更好發(fā)展，就需要找到合適的用工方式。那么為何很多企業(yè)會(huì)用勞務(wù)臨時(shí)工派遣? 為什么選擇臨時(shí)工派遣： 很多企業(yè)都是有季節(jié)...[全文]
常用的企業(yè)用工性質(zhì)有兩種，分別是勞動(dòng)用工和勞務(wù)用工，根據(jù)空間無(wú)限勞務(wù)派遣公司小編了解，企業(yè)直接用工就屬于勞動(dòng)用工，如果企業(yè)間接委托第三方來(lái)完成用工的就屬于勞務(wù)用工，那么勞務(wù)派遣屬于哪種用工性質(zhì)呢? 一、勞動(dòng)用工和勞務(wù)用工的區(qū)別 勞動(dòng)用工是指用人...[全文]
企業(yè)根據(jù)用工需求，向勞務(wù)派遣公司提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資、福利待遇，勞務(wù)派遣公司通過招聘、查詢?nèi)瞬艓?kù)等方式搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)格的篩選，把符合人選資料送交企業(yè)，由企業(yè)最后確定。很多企業(yè)不知道這樣做有沒有用，下面就介紹勞務(wù)派遣能幫企業(yè)節(jié)省費(fèi)用嗎? 勞...[全文]
被派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際用人主體,作為組合勞動(dòng)關(guān)系的有機(jī)組成部分,享有獲得勞動(dòng)給付的權(quán)利，現(xiàn)在不少企業(yè)會(huì)采用臨時(shí)用工的形式，但對(duì)于派遣臨時(shí)工的管理工作就不是很了解，下面詳細(xì)的介紹被派遣臨時(shí)工要怎么管理? 被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)...[全文]