多企業(yè)會(huì)面對(duì)重復(fù)、繁瑣、低效、成本居高不下的事務(wù)性工作而煩惱，工傷頻發(fā)、HR疲于應(yīng)付、壓力巨大。用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升，在此背景下勞務(wù)派遣用工越來越火熱，那么哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工？ 什么是勞動(dòng)派遣？ 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工...[全文]
勞務(wù)外包，是把人事管理、生產(chǎn)動(dòng)作的一部分或全部工作外包給一個(gè)專業(yè)化機(jī)構(gòu)來完成，就是企業(yè)部分崗位用租賃人員，該崗位的員工在入職后由租賃公司，租賃的員工享受租賃公司員工所有的薪酬福利，而企業(yè)則對(duì)對(duì)該員工不負(fù)責(zé)薪酬福利、培訓(xùn)等方面的管理,企業(yè)只向租賃公司按照合同...[全文]
社保新政策實(shí)施后，規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納社保，這是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。但是對(duì)于一些剛畢業(yè)工作沒多久的大學(xué)生來講，雖然說社保是由企業(yè)跟個(gè)人兩部分承擔(dān)，企業(yè)承擔(dān)一大部分，但是由于自己剛?cè)肼殘?chǎng)，工資可能比較低，交完社保、房租，已經(jīng)所剩無幾，所以便想要自愿放棄社保，把繳納...[全文]
2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，社保、醫(yī)保部門仍負(fù)責(zé)參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇發(fā)放等相關(guān)業(yè)務(wù)。社保由稅收部門統(tǒng)一征收，意味著五險(xiǎn)入稅，將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費(fèi)行為。對(duì)...[全文]
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)在已經(jīng)改為了社會(huì)保險(xiǎn)稅了，社保單位現(xiàn)在做的就是對(duì)于保費(fèi)基數(shù)的核定，而征收部門已經(jīng)變成了稅務(wù)部門了。就征收力度而言，肯定是變得更大了，畢竟不繳費(fèi)和不繳稅，概念都不一樣了。這樣的改變，對(duì)于企業(yè)會(huì)有什么影響呢？ 1.管理成本高：自由職業(yè)者流動(dòng)大...[全文]
在新政出臺(tái)之前，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的征收具體模式主要有社保自主征收、稅務(wù)代為征收、稅務(wù)全責(zé)征收三種模式。新政之后，社保費(fèi)用就由稅務(wù)部門收取。 一般來說，新政策出臺(tái)前，企業(yè)都會(huì)選擇社保自主征收，這是因?yàn)樯绫２块T是根據(jù)單位提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)單位漏交少交的情...[全文]
關(guān)于社保代繳服務(wù)，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都會(huì)經(jīng)常用到。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般個(gè)人在以下幾種情況都會(huì)需要社保代繳服務(wù)？ 1、因跳槽、離職等原因造成社保中斷，需要補(bǔ)繳的，這種情況下，可以選擇選擇一家專業(yè)、可靠的社保代理公司代扣代繳； 2、自由職業(yè)者想繳...[全文]
勞務(wù)派遣作為一種能提高企業(yè)效益、減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的用工模式，在不改變企業(yè)對(duì)人員控制力、不削減企業(yè)業(yè)務(wù)管控力的情況下，將勞動(dòng)關(guān)系以及各項(xiàng)人事服務(wù)全部轉(zhuǎn)移到專業(yè)、靠譜的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)用工靈活化以及以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 在善世看來，勞務(wù)派遣日益成為企...[全文]
據(jù)獲悉，崗位外包服務(wù)是指企業(yè)單位將臨時(shí)性、輔助性、非主營的職位以職位計(jì)價(jià)的方式外包給人力資源外包公司來完成，進(jìn)而提升企業(yè)管理效能，幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、控制人力成本、降低管理風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)主營業(yè)務(wù)增長的一種人力資源外包服務(wù)。 據(jù)了解，一般而言，企業(yè)適合崗...[全文]
據(jù)獲悉，勞務(wù)派遣又稱勞動(dòng)派遣，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣該派遣員工到其他用工單位工作的一種用工形式。 據(jù)善世獲悉，勞務(wù)派遣用工模式下，不僅減少了用工單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約了管理成本，提高了管理質(zhì)量，還促進(jìn)了用工單位的靈活用工，但對(duì)用...[全文]
據(jù)善世獲悉，勞務(wù)派遣是近年來我國人才市場(chǎng)常用的一種新型的用工方式，它可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。企業(yè)可根據(jù)工作和發(fā)展的需要，通過正規(guī)的人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)來獲取各類所需人員。 顯而易見，勞務(wù)派遣也是一種不錯(cuò)的用工模式。那么下面我們具體來了解下，為什么越來...[全文]
勞務(wù)派遣是一種新型的用工方式，這種用工方式是從國外引進(jìn)國內(nèi)的。現(xiàn)在勞務(wù)派遣在國內(nèi)也有一段時(shí)間了，勞務(wù)派遣用工很多的企業(yè)都有使用，大家都清楚一種新的用工方式出現(xiàn)肯定是有它的優(yōu)點(diǎn)的，同時(shí)也可能會(huì)存在一些不足之處，今天我們就一起來了解一下這方面的內(nèi)容。 一...[全文]
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣等，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其實(shí)際用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 勞務(wù)派遣最顯著的特征是勞動(dòng)力的雇傭和使用相分離，勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、社會(huì)保...[全文]
勞務(wù)派遣人員: 指勞務(wù)公司派往相應(yīng)工作單位的職工。根據(jù)《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行條例》第三條規(guī)定，用人單位只能將被派遣勞動(dòng)者安排在臨時(shí)崗位、輔助崗位或者替代崗位。同時(shí),如果一個(gè)接受單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的輔助崗位,應(yīng)當(dāng)由職工討論后的大會(huì)或者全體職...[全文]
現(xiàn)在很多的企業(yè)選擇和勞務(wù)派遣公司合作，把公司的部分業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)公司，以此來提升自己公司的工作效率和人力。從而達(dá)到雙贏的效果。那么勞務(wù)派遣的員工和企業(yè)正常招聘的員工是不是享受公司一樣的企業(yè)待遇，勞務(wù)派遣公司有沒有給勞務(wù)派遣員工繳納社保呢？ 勞務(wù)派遣工...[全文]
勞務(wù)派遣用工在我國已經(jīng)有實(shí)行了許多年，在各個(gè)行業(yè)之中都可以發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣工的身影，如果你是一名勞務(wù)派遣工，那么你應(yīng)該要知道哪些事情呢？在新規(guī)定還沒有實(shí)施之前，身為一名勞務(wù)派遣工需多人是看不起他們的，而且薪酬、待遇方面也比不上正式員工。但是小編認(rèn)為你作為一名合...[全文]
勞務(wù)派遣是我國在建立勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的實(shí)踐過程中提出的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題,是我國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式，也是目前發(fā)展最快的一種形式。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)的前提下，更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。 我國擁有數(shù)量巨大的勞動(dòng)力資源，但大多數(shù)勞...[全文]
勞務(wù)派遣人員指的是被勞務(wù)公司派到相應(yīng)工作單位的工人。指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。無論用工單位（派遣人員的使用方）是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單...[全文]
對(duì)于企業(yè)的職工來講“勞務(wù)派遣制”這個(gè)詞可能會(huì)比較陌生，但是對(duì)于那些自由職業(yè)者或者是正在找工作的求職者來講，可能對(duì)這個(gè)詞就比較了解了。像一些經(jīng)常會(huì)關(guān)注招聘信息網(wǎng)的小伙伴，肯定就會(huì)發(fā)現(xiàn)有的公司招聘員工，在職位后面會(huì)標(biāo)準(zhǔn)其崗位性質(zhì)，屬于勞務(wù)派遣制，那么勞務(wù)派遣制...[全文]
一、定義 1、勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣又稱為人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣最大特點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。 勞務(wù)派遣單位是法所稱用...[全文]