職場(chǎng)人際關(guān)系中不容忽視的一點(diǎn)是工作以外的日常溝通，如何尋找共同話題拉近和各色人等的關(guān)系，悅己來(lái)告訴你3種突破職場(chǎng)人際關(guān)系的好方法，簡(jiǎn)單找到和同事的共同語(yǔ)言。 讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧：“多樣性”這個(gè)詞一定會(huì)讓人想起另外一個(gè)說(shuō)法——“差異”。這顯然是真的，但更...[全文]
環(huán)顧四周，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，拍馬屁的情形是如此普遍，以至于讓人有些心驚肉跳：自己原來(lái)也迫不得已拍過(guò)誰(shuí)的馬屁呢。不過(guò)，大可不必慚愧得紅了臉。其實(shí)，只要活著，誰(shuí)都難免會(huì)面臨“口是心非”或拍拍馬屁的時(shí)刻。尤其是在辦公室里。 “功力”有深有淺 如果你以為拍...[全文]
在職場(chǎng)路上，人人都希望“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。但下面5種錯(cuò)誤思維卻會(huì)像絆腳石一樣，阻擋前路。 1.不展示成績(jī) 性格內(nèi)向者習(xí)慣默默奉獻(xiàn)，不屑展示自己的成績(jī)，但這是自我中心的不成熟表現(xiàn)。沒(méi)人會(huì)用放大鏡關(guān)注我們的資本，要敢于展現(xiàn)才華，...[全文]
很多人在職場(chǎng)中“混得不好”其實(shí)并不是能力有什么問(wèn)題，而是“不會(huì)說(shuō)話”。該說(shuō)的不說(shuō)，不該說(shuō)的說(shuō)了一堆，結(jié)果自己得罪了人卻不自知；或者只是一味的說(shuō)“好聽(tīng)”的話，但是，久而久之，會(huì)被人家認(rèn)為不真誠(chéng)，虛偽。會(huì)說(shuō)話是一門(mén)藝術(shù)，在職場(chǎng)中，會(huì)說(shuō)話甚至可以對(duì)一個(gè)人的事業(yè)會(huì)起到...[全文]
面對(duì)著這個(gè)新時(shí)代的求職人員，那都是大多是本科院校的畢業(yè)生，對(duì)于身處于這么激烈的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，作為職場(chǎng)新人要怎么才能在職場(chǎng)上站得住腳就得要知道職場(chǎng)潛規(guī)則。 新的一年又將到來(lái)，同時(shí)有大量的學(xué)生出來(lái)實(shí)習(xí)、找工作，從而真正的踏入職場(chǎng)，成為一名不諳世事的職場(chǎng)新...[全文]
身為職場(chǎng)人，有多少人對(duì)于自己的薪水并不滿意；工作了一段日子，又有多少人打著主意希望可以加點(diǎn)工資？到底該怎么跟老板開(kāi)這個(gè)口？要知道，談加薪也是一門(mén)技術(shù)活。 一、“菜鳥(niǎo)”才會(huì)偽辭職 人人都希望能拿高薪，但常常是“薪”口難開(kāi)。Lily到公司已經(jīng)三...[全文]
身在職場(chǎng)，人際關(guān)系決定了你未來(lái)的發(fā)展。而一些細(xì)節(jié)，特別是你不太注意的言行舉止，會(huì)深深地影響你塑造人際關(guān)系。以下分享10個(gè)會(huì)影響人際關(guān)系的細(xì)節(jié)，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門(mén)，拉出椅子坐了...[全文]
今天無(wú)論你做什么，在職場(chǎng)中與人溝通是免不了的。但是并非所有人的所有溝通都是完美的，所以溝通永遠(yuǎn)是一門(mén)需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的學(xué)科。但是，很多職場(chǎng)人確犯了相同的錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的相信了某些溝通“謬論”。下面讓我們一起來(lái)看看這些“謬論”。 一、溝通可以萬(wàn)能 ...[全文]
假如說(shuō)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)離職了，她的崗位空了出來(lái)，你們部門(mén)一共有十位員工，都想競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)的崗位，那么這個(gè)崗位最終會(huì)落到誰(shuí)頭上呢？ 這里有三個(gè)答案，可供選擇： 最屌絲的那位。升職可以促進(jìn)他好好學(xué)習(xí)，早日配得上領(lǐng)導(dǎo)的職位。 能力最強(qiáng)的員工。能...[全文]
殷雪是一位運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，她和她手下的團(tuán)隊(duì)一直非常出色，然而最近她遇到一件令她頭大的事。 事情原因還要從她招聘新員工說(shuō)起。不久前，她為團(tuán)隊(duì)招聘了一位新隊(duì)員——設(shè)計(jì)員小劉。小劉不僅名校畢業(yè)，還在國(guó)內(nèi)一家知名廣告公司工作過(guò)。可以說(shuō)，從簡(jiǎn)歷上看，小劉是一位才華橫...[全文]
職場(chǎng)中與同事該怎么相處，其實(shí)小編覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很難回答，工作上取得的成績(jī)太差，不用說(shuō)，肯定會(huì)被上司批評(píng)一頓，但是工作上取得的成績(jī)太好，和同事之間的關(guān)系就不好掌控了，你可能會(huì)說(shuō)，我優(yōu)秀，怪我咯，小編今天就和大家分享幾點(diǎn)職場(chǎng)中和同事相處的小知識(shí)。 1.鋒芒...[全文]
1.都是你的錯(cuò) 指責(zé)永遠(yuǎn)都不會(huì)是明智之舉。說(shuō)這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過(guò)錯(cuò)都可以推給別人。這無(wú)疑會(huì)為你的職場(chǎng)人際關(guān)系帶來(lái)危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發(fā)生事情后，將注意力放在解決問(wèn)題上，而不是指責(zé)，等到問(wèn)題搞定了，在來(lái)談?wù)?..[全文]
雖然工作已經(jīng)忙不過(guò)來(lái)了，同事找你幫忙的時(shí)候又不好意思說(shuō)不？有這樣一篇文章說(shuō)，害怕拒絕的人多半是擔(dān)心損傷到同事之間的感情，又或者認(rèn)為對(duì)方請(qǐng)自己幫忙是看得起自己，如果不答應(yīng)恐怕會(huì)顯得自己能力不足。該怎么拒絕對(duì)方又不傷感情呢？ 1.做好心理建設(shè) ...[全文]
曉玲姐今天上午是非常崩潰的，原因來(lái)自于我的電腦。這臺(tái)臺(tái)式機(jī)電腦是我2013年調(diào)動(dòng)至總部的時(shí)候配置的，經(jīng)過(guò)這幾年耗損，電腦的反應(yīng)速度明顯慢了很多。經(jīng)常是8點(diǎn)開(kāi)機(jī)，9點(diǎn)多了，電腦還在不斷地死機(jī)和卡殼中。有幾次領(lǐng)導(dǎo)著急要資料，電腦卻在不斷地重啟中。 按照公...[全文]
職場(chǎng)中，你偶爾的過(guò)失也許會(huì)通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ)，但是，如果發(fā)生過(guò)幾次類(lèi)似的事件，你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。除了學(xué)會(huì)尊重他人以外，在與同事的交往中還要學(xué)會(huì)保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”，以免被人視為無(wú)聊之輩。 1、你喜歡過(guò)問(wèn)別人的隱私嗎...[全文]
1.電話 在接聽(tīng)電話時(shí)，你所代表的是單位而不是個(gè)人，所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中，還要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來(lái)電的時(shí)間、來(lái)電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。 2.迎送 當(dāng)客人...[全文]
在職場(chǎng)奮斗的白領(lǐng)們有時(shí)候會(huì)郁悶自己突然被炒魷魚(yú)或者與升職加薪的機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)，也許你并沒(méi)有犯什么大錯(cuò)。其實(shí)，在職場(chǎng)禮儀是非常重要的，或許就是因?yàn)檫@些小細(xì)節(jié)才會(huì)讓你與機(jī)會(huì)失之交臂，下面就一起來(lái)看看你犯了那幾條忌諱吧！ 1、直呼老板的名諱或綽號(hào) 很多企業(yè)...[全文]
介紹和被介紹是社交中常見(jiàn)而重要的一環(huán)。介紹的規(guī)格雖不必嚴(yán)格遵守，但了解這些禮節(jié)就等于掌握了一把通往社交之門(mén)的鑰匙。特別是對(duì)企業(yè)家來(lái)，經(jīng)常需要與生人打交道，了解了這些禮節(jié)就能幫助他更好地進(jìn)行社交活動(dòng)，而對(duì)職場(chǎng)新人無(wú)疑更是入門(mén)指南。 一、正式介紹 ...[全文]
職場(chǎng)禮儀是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范。了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀會(huì)使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上。 職場(chǎng)禮儀的基本點(diǎn)非常簡(jiǎn)單。首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差別。職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比如，為女士開(kāi)門(mén)這樣的“紳士風(fēng)度”...[全文]
朋友權(quán)右前段時(shí)間告訴我，他從公司離職了，聽(tīng)到這個(gè)消息我很詫異，畢竟他們公司是百?gòu)?qiáng)企業(yè)，無(wú)論待遇還是環(huán)境都很不錯(cuò)。于是，我疑惑的問(wèn)他離職理由，他說(shuō)因?yàn)楣ぷ髁鞒踢^(guò)于機(jī)械化，且乏味無(wú)趣。 我接著問(wèn)他，工作為什么乏味無(wú)趣？是不是遇到了工作壓力？或者沒(méi)有晉升空...[全文]