簡(jiǎn)歷是求職的利器，能否得到面試的機(jī)會(huì)，全看你的簡(jiǎn)歷能不能得到HR的關(guān)注，那么到底應(yīng)該怎么寫簡(jiǎn)歷呢？一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備哪些呢？ 簡(jiǎn)歷投遞一家好還是多家好 1、工作經(jīng)驗(yàn)是核心 HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，最看重的還是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，你可以在工作經(jīng)驗(yàn)的...[全文]
獵頭這個(gè)職業(yè)活躍在人才市場(chǎng)的招聘中，而往大了說(shuō)，獵頭是站在整個(gè)中高端人才市場(chǎng)的角度是促進(jìn)人才更合理有效的流動(dòng)。所以隨著獵頭行業(yè)的發(fā)展，獵頭顧問(wèn)的需求也越來(lái)越大，許多人想進(jìn)入獵頭這一行業(yè)，那么如何讓自己成為更優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)呢？先來(lái)看看一些業(yè)內(nèi)專家的分析。 ...[全文]
簡(jiǎn)歷對(duì)每個(gè)求職者來(lái)說(shuō)就是是否能夠面試的關(guān)鍵，所以制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷非常重要，那么什么樣的簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的呢？一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括哪些呢？下面我們來(lái)看看專家的介紹。 制作簡(jiǎn)歷不得不學(xué)的心機(jī) 1、成績(jī) 以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能...[全文]
現(xiàn)在的企業(yè)在尋找高級(jí)人才的時(shí)候都會(huì)通過(guò)獵頭招聘公司，現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，所以企業(yè)對(duì)人才都非常重視，一方面在努力的保全自己公司的人才同時(shí)，也會(huì)不斷的從別人家的公司挖掘自己需要的人才，而那些高級(jí)人才一般也是通過(guò)獵頭來(lái)跳槽的。 企業(yè)怎樣才能選擇適合...[全文]
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷將會(huì)為你帶來(lái)很多的面試機(jī)會(huì)，如果說(shuō)你想要讓你的求職簡(jiǎn)歷吸引HR的注意力，那么你的簡(jiǎn)歷的主題一定要夠鮮明，中心夠突出，揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣的簡(jiǎn)歷才是HR最希望看到的同，今天小編就教你四個(gè)技巧幫你寫出最優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。 求職者簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng) ...[全文]
你的簡(jiǎn)歷就像你的名片，代表著你的身份，所以求職者們務(wù)必要認(rèn)真對(duì)待。那么如何讓你的簡(jiǎn)歷更出眾呢？這就需要一些小小的技巧了，想要具體了解這些技巧打造一份出眾的簡(jiǎn)歷，讓簡(jiǎn)歷更加優(yōu)秀，就跟隨小編一起去看看。 求職者簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng) 一、美化你的經(jīng)歷...[全文]
說(shuō)實(shí)在的，每一個(gè)應(yīng)屆生，他們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)的第一個(gè)環(huán)節(jié)，就是必須要進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷的步驟，不同的人群，他們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷過(guò)程的效率是完全不一樣的，有的人可能投遞一份簡(jiǎn)歷就有一封簡(jiǎn)歷收到回復(fù)，有的人可能投遞100封簡(jiǎn)歷才收到一封簡(jiǎn)歷回復(fù)，其實(shí)最關(guān)鍵的原因就是因?yàn)椴煌拇髮W(xué)生...[全文]
求職簡(jiǎn)歷是敲開面試大門的敲門磚，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)大大提高求職的成功率，今天小編今天就告訴該如何寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷最忌諱的幾個(gè)問(wèn)題 1、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部。將重要的信息放在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部，因?yàn)楹芏嗟乃阉饕娑紩?huì)以簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)的信...[全文]
企業(yè)在選擇獵頭公司的時(shí)候都是會(huì)看看這個(gè)獵頭公司的口碑，都會(huì)選擇一家信譽(yù)好，口碑好的獵頭公司來(lái)為自己服務(wù)，但是需要提醒企業(yè)的是在選擇好的獵頭招聘公司之后，要選擇優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)為自己服務(wù)。獵頭如何滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求 要知道獵頭顧問(wèn)的能力和水平是非常...[全文]
如今，企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈了。那么企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)就取決于其是否有個(gè)好職員，然后職員的挑選，又是由獵頭來(lái)發(fā)現(xiàn)的。所以簡(jiǎn)而言之，對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，重要的是獵頭，因?yàn)橹挥羞x擇好的獵頭，才會(huì)有優(yōu)秀的職員，現(xiàn)在來(lái)簡(jiǎn)言意賅的說(shuō)一下，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭。獵頭公司今...[全文]
每到畢業(yè)季，很多學(xué)生所要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題便是找工作，每一個(gè)人所對(duì)的工作崗位要求都不一樣，所以他們所要面臨的問(wèn)題也就不一樣。不過(guò)，不管你想要找一份什么樣的工作都將少不了投簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。一份簡(jiǎn)歷的好壞直接影響到求職者是否被聘用，那么要如何做可以讓我們的簡(jiǎn)歷變得更優(yōu)秀呢...[全文]
在求職過(guò)程中，很多求職者的能力其實(shí)都差不多，但是有些人的簡(jiǎn)歷能夠?yàn)樽约籂?zhēng)取到面試機(jī)會(huì)，而有些人的簡(jiǎn)歷則是石沉大海，為此，獵頭網(wǎng)小編總結(jié)了數(shù)百份成功簡(jiǎn)歷，得出一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備這五點(diǎn)，希望下面的介紹能給廣大求職者帶來(lái)幫助。如何寫出有個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷 ...[全文]
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷將會(huì)為你帶來(lái)很多的面試機(jī)會(huì)，如果說(shuō)你想要讓你的求職簡(jiǎn)歷吸引HR的注意力，那么你的簡(jiǎn)歷的主題一定要夠鮮明，中心夠突出，揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣的簡(jiǎn)歷才是HR最希望看到的。簡(jiǎn)歷如何吸引HR的眼球 1、內(nèi)容歸類。首先要讓簡(jiǎn)歷看清楚內(nèi)容清晰明了，在...[全文]
對(duì)于獵頭公司的發(fā)展而言獵頭顧問(wèn)的作用是不可小視的，因?yàn)樗拇嬖跒楣痉?wù)企業(yè)需求招聘更多專業(yè)高素質(zhì)的人才提供了有效的保障，所以越來(lái)越多的獵頭公司很是重視獵頭顧問(wèn)的培養(yǎng)，那么獵頭顧問(wèn)需要達(dá)到什么條件呢？ 一、必備的一些相應(yīng)的工作經(jīng)歷 一名優(yōu)秀的獵頭顧...[全文]
簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。好的簡(jiǎn)歷是一種無(wú)聲的展示自我的機(jī)會(huì)，這個(gè)機(jī)會(huì)一定要好好的把握。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，優(yōu)秀簡(jiǎn)歷不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些呢？只有...[全文]
隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作閱歷的增長(zhǎng)，你會(huì)開始接到一些獵頭顧問(wèn)的電話?？赡茏畛跄銜?huì)覺得很高興，因?yàn)槟愕牟拍艿玫搅双C頭的認(rèn)可。但是隨著電話的增多，你會(huì)覺得很煩惱，因?yàn)楸煌扑]的工作有很多都是不適合自己的。這個(gè)時(shí)候就要學(xué)會(huì)篩選，找到一個(gè)適合自己的獵頭顧問(wèn)很重要。 ...[全文]
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)來(lái)講就像就是颶風(fēng)，不來(lái)則已，一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，就會(huì)將企業(yè)帶到危險(xiǎn)的境界，特別是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)使企業(yè)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。因此財(cái)務(wù)人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的意義，那么問(wèn)題來(lái)了，如何尋找優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才呢？可以通過(guò)獵頭網(wǎng)，那么究竟如何成為一個(gè)...[全文]
企業(yè)在選擇獵頭公司之前肯定會(huì)先了解該公司的口碑、信譽(yù)等等，然后選擇一家最靠譜的獵頭為自己服務(wù)，但是要知道選擇好的獵頭公司很重要，選擇好的獵頭顧問(wèn)也很重要。 獵頭服務(wù)最終是要由獵頭顧問(wèn)來(lái)落實(shí)完成。要知道即便是知名的獵頭公司里，獵頭顧問(wèn)的水平和能力也是不...[全文]
隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，不少人在找工作時(shí)都會(huì)選擇用網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，但是網(wǎng)絡(luò)也是一潭深海，為了避免你的簡(jiǎn)歷石沉大海，制作一份優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷是必不可少的。那優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？如何界定呢？以下為大家介紹：你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷含了多少水分 1、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料一...[全文]
簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是求職者的一塊敲門磚，因此簡(jiǎn)歷的好與差直接影響到求職者的將來(lái)。簡(jiǎn)歷制作并不是一件很輕松的事情，需要注意很多事項(xiàng)，下面小編與大家一起來(lái)分享一下簡(jiǎn)歷制作的相關(guān)注意事項(xiàng)。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)怎么寫比較好 第一， 簡(jiǎn)歷制作應(yīng)該有的放矢。 我們制...[全文]