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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

你能夠玩轉(zhuǎn)辦公室之外的職場(chǎng)嗎?

2017-11-28

  大多數(shù)人害怕在這些場(chǎng)合遇到上司,因?yàn)榕聦擂?,覺(jué)得沒(méi)有話可說(shuō);也有些人很喜歡這些場(chǎng)合,因?yàn)榭梢岳眠@些看似輕松的氛圍拉近和別人的關(guān)系。在職場(chǎng)打拼的你,又是否能玩轉(zhuǎn)這些辦公室以外的職場(chǎng)呢?   不一定只在辦公室,許多辦公室以外的場(chǎng)合也有可能暗藏職場(chǎng)斗爭(zhēng),比如...[全文]

職場(chǎng)中良好的溝通能力必不可少

2017-11-28

同在公司,雖然都有的職責(zé),然而同事之間免不了要進(jìn)行交流和溝通,讓工作變得更輕松、愉快。然而,如何讓自己在職場(chǎng)中如魚得水,克服社交障礙呢?      無(wú)論是巧言妙語(yǔ)說(shuō)“動(dòng)”人心的技巧,還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法,在這些琳瑯滿目的職場(chǎng)社交寶典里,...[全文]

五種職場(chǎng)人最能如魚得水

2017-11-28

  常言道:“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,我個(gè)人認(rèn)為“職場(chǎng)如商場(chǎng)”的叫法更為貼切。因?yàn)?,職?chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)上那種敵對(duì)的較量,更多體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的智慧。職場(chǎng)上,哪些人風(fēng)生水起,哪些人最為如魚得水呢?   第一類、活氣靈氣之人   職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常稱呼這樣一些人:不點(diǎn)不通叫“傻氣”,點(diǎn)...[全文]

職場(chǎng),甘當(dāng)丑角最受歡迎!

2017-11-28

  戲劇界有句俗語(yǔ)叫“千生易找,一丑難求”,意思是英俊的小生多的是,好的丑角卻很稀罕。放眼職場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系,可以得出相似的結(jié)論:希望展示自己高尚智慧、聰明可愛(ài)的人多,甘愿自曝“我自私、我小氣、我虛榮”的人少。而在眼下的社交圈里,后者更受歡迎。   有這...[全文]

讓職場(chǎng)無(wú)往不利的四種交談

2017-11-28

  要想在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),不能只靠熱情、愿景和承諾,還要靠與別人溝通。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中,得到更多你想要的,并盡量避開(kāi)你不想要的,以下四種交談方式可以起到?jīng)Q定性的作用。   1、倡議性交談:   ...[全文]

職場(chǎng)九句話 輕松得人脈

2017-11-28

  許多人會(huì)說(shuō)話,又不會(huì)說(shuō)話。這句話看起來(lái)矛盾,實(shí)際上不矛盾。前一個(gè)“會(huì)”是講發(fā)出聲音表達(dá)簡(jiǎn)單的意思,后一個(gè)“會(huì)”是指一種交際技巧和語(yǔ)言運(yùn)用能力。身在職場(chǎng),勤干和巧干是很重要的,但如果還很會(huì)說(shuō)話,那就更受歡迎了。教你九句話,掌握之后,肯定能輕松走職場(chǎng),得到職場(chǎng)...[全文]

七大職場(chǎng)升職攻略或原則

2017-11-28

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想升職更快,就得跟同事和上司把關(guān)系處理好,在公司不能耍心機(jī),要坦白自己內(nèi)心的感受,要知錯(cuò)就改,不能惡意傷人,要互相尊重并且互相溝通才是生存的王道。   在職場(chǎng)人,不僅要懂得與同事之間的一個(gè)人際關(guān)系處理,還要能夠游刃有余在上司跟老板之間,這樣...[全文]

8個(gè)不能犯的職場(chǎng)錯(cuò)誤

2017-11-28

  在公司101課堂上,他們沒(méi)提醒過(guò)你嗎?   這當(dāng)然是句玩笑話,沒(méi)有什么101課堂,也不會(huì)有哪個(gè)企業(yè)培訓(xùn)課會(huì)教你該規(guī)避哪些錯(cuò)誤以取得工作上的成功。   沒(méi)有什么地方能讓你抹掉自己犯過(guò)的職場(chǎng)錯(cuò)誤,重新開(kāi)始。   我們可以從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),可以讓自己成為內(nèi)部知...[全文]

初入職場(chǎng),心態(tài)非常重要

2017-11-28

在工作中,很多事情不是簡(jiǎn)單地問(wèn)人的問(wèn)題,需要在工作任務(wù)下達(dá)后,做多點(diǎn)研究功課,提出自己的模擬對(duì)策,再有不懂的才去請(qǐng)教人。   一個(gè)人能問(wèn)與會(huì)問(wèn),在很大程度上反映了人們?cè)诟惺軉?wèn)題上的敏感性、看待問(wèn)題上的多面性、追蹤問(wèn)題上的邏輯性。   認(rèn)真做事只能把事做對(duì),...[全文]

職場(chǎng)上沒(méi)有絕對(duì)舒服的崗位

2017-11-28

也許對(duì)于絕大部分職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),“舒服”還是一個(gè)可望而不可即的詞,但同時(shí),這又是一個(gè)絕對(duì)重要的詞。身在職場(chǎng),我們都不能隨心所欲,因此也就沒(méi)有真正意義上的“舒服”;但是,如果身在職場(chǎng)沒(méi)有“舒服”的感覺(jué),這樣的職業(yè)生涯也一定非常辛苦。舒服總是相對(duì)而言,所以在創(chuàng)造充實(shí)...[全文]

男人在職場(chǎng)中必備的功力

2017-11-28

一、眼光獨(dú)到的本事   1、進(jìn)門看臉色,出門觀天色。   機(jī)遇總要通過(guò)具體的人和事傳遞而來(lái),并非無(wú)跡可尋。   2、從言行舉止中看透真?zhèn)巍?   “海底魚兮天上鳥(niǎo),高可射兮深可釣。”   如果一個(gè)人夸夸其談,總在炫耀自己的品德才能,高談闊論,或者說(shuō)話時(shí)...[全文]

告別職場(chǎng)老實(shí)人,做一個(gè)“有心”的職場(chǎng)聰明人

2017-11-28

  對(duì)于剛出社會(huì)的人來(lái)說(shuō),往往老實(shí)是他們的特征。而這種老實(shí)在學(xué)校中是很受歡迎的,但是把它帶到職場(chǎng)中來(lái)那可就成為職場(chǎng)的一大絆腳石了。所以作為一名職場(chǎng)新人,我們應(yīng)該告別老實(shí)人的風(fēng)范,學(xué)會(huì)做一個(gè)“有心”的職場(chǎng)聰明人。   準(zhǔn)備一:長(zhǎng)存危機(jī)意識(shí)   case1:a...[全文]

職場(chǎng)人最期待的企業(yè)福利

2017-11-28

  “五險(xiǎn)一金”現(xiàn)如今已經(jīng)是國(guó)家法定福利,所以在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,職場(chǎng)人真正關(guān)注的東西除了薪資,就是企業(yè)所能提供的自主福利,比如各種津貼、體檢、旅游、培訓(xùn)等等。   1、平均膳食補(bǔ)貼15.8元/天,你拖后腿了嗎?   在此次調(diào)查所列舉的企業(yè)自主福利中,...[全文]

職場(chǎng)中應(yīng)該學(xué)會(huì)如何控制自己的心態(tài)與情緒

2017-11-28

身在職場(chǎng),難免會(huì)遇到很多不開(kāi)心的問(wèn)題,同時(shí)也會(huì)給自己帶來(lái)很多精神上的壓力,一旦得不到有效的排解,就會(huì)形成抑郁的情緒,情況嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致心理問(wèn)題,可見(jiàn),做好情緒管理工作十分必要。   職場(chǎng)人士應(yīng)該這樣做好情緒管理:   1.假裝   職場(chǎng)的人際是需要營(yíng)造...[全文]

身在職場(chǎng)必須要“厚黑”嗎?

2017-11-28

  所謂“職場(chǎng)中人”,可謂是在夾縫中生存的人。他們對(duì)上要聽(tīng)命于上司,受其指使;對(duì)下得管理好下屬,讓他們樂(lè)于效勞;對(duì)同事還得提防明槍暗箭,擠壓傾軋。做人難,何況是在職場(chǎng)。要處理好各種紛繁復(fù)雜的關(guān)系,更得多長(zhǎng)幾個(gè)心眼兒才能從容處世。否則,忙得焦頭爛額還吃力不討好,...[全文]

職場(chǎng)中致命的十種態(tài)度

2017-11-28

職場(chǎng)生涯的死穴1、“我覺(jué)得這樣就差不多了?!?   一旦你驕傲自滿,生活進(jìn)步就會(huì)戛然而止。不論你對(duì)某件事多么擅長(zhǎng),總有可以不斷提高的地方。學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能、發(fā)展一個(gè)新愛(ài)好或掌握一門新語(yǔ)言,讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質(zhì)量或減少完成嫻熟任務(wù)的時(shí)間,這樣你就能...[全文]

職場(chǎng)中的十種“無(wú)用功”

2017-11-28

幼稚的想法和行為是職場(chǎng)上的大忌,很多的職場(chǎng)行為,也能透露出你心理還不成熟的一面,而這些想法和行為會(huì)直接影響到你的升職,為大家分析10種職場(chǎng)“無(wú)用功”!   只會(huì)按部就班   踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅...[全文]

哪幾種類型的人容易成為職場(chǎng)困難戶

2017-11-28

隨著入世之后,對(duì)行業(yè)在職人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高,而在“人才”走俏的同時(shí),也就有一些人會(huì)陷入到就業(yè)“困難戶”的行列中,那么你知道自己是否會(huì)名列其中嗎?   職場(chǎng)困難戶的幾種人類型:   1.知識(shí)儲(chǔ)備不足的人   一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備決定了他的能力,而且言談舉止...[全文]

職場(chǎng)中那些得罪不起的

2017-11-28

  在如今的職場(chǎng)變動(dòng)中,抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力最低的人群,永遠(yuǎn)是那些可替代性很強(qiáng)的卑微角色。在職場(chǎng)生涯中,你多半還是那些沒(méi)什么名氣的小人物。當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大的變動(dòng)時(shí),如何讓自己能夠在風(fēng)浪中化險(xiǎn)為夷。人們常說(shuō),在職場(chǎng)強(qiáng)者如炮彈,弱者如炮灰。   然而在職場(chǎng)上有哪些人得罪不...[全文]

對(duì)方是故意的么?職場(chǎng)上的三個(gè)心理戰(zhàn)

2017-11-28

  為什么你總是“想做卻做不了”、“想說(shuō)卻說(shuō)不出口”、“想決定卻又下不了決心”?會(huì)不會(huì)其實(shí)你內(nèi)心隱藏著“害怕跟人爭(zhēng)執(zhí)、害怕受傷害、害怕失敗、害怕被討厭、害怕被排擠、害怕傷害對(duì)方……”這樣的恐懼情結(jié)?   大多數(shù)人常有以他人為中心的意識(shí),在這種意識(shí)的束縛下,自...[全文]

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