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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

職場(chǎng)中的這些人完全是奴性十足 遇到了 請(qǐng)慎處

2022-03-11

  導(dǎo)讀:職場(chǎng)就是一個(gè)小社會(huì),里面照樣有各色各樣的生旦凈末丑,就是這些各種角色的組成,把整個(gè)職場(chǎng)演的是如虛如幻、活靈活現(xiàn),但無論你遇到什么樣的主兒,對(duì)于職場(chǎng)中的如下幾種奴性十足的人,如果遇到,請(qǐng)慎處。   1職場(chǎng)上的墻頭草。在職場(chǎng)上,大家都明白,墻頭草有一個(gè)...[全文]

不要讓玩笑毀了很多的美好,做一個(gè)有分寸的幽默職場(chǎng)人

2022-03-10

  大家都是朋友,開個(gè)玩笑怎么了?不好意思,我們不再是朋友   多年前,只因一個(gè)”小玩笑“,我和一個(gè)朋友就此陌路。   當(dāng)時(shí)我是公司行政經(jīng)理,招了一個(gè)新人進(jìn)入公司做我的下屬。剛畢業(yè)的小姑娘,踏實(shí)能干,遇到事情都認(rèn)真虛心向我請(qǐng)教,在公司成長(zhǎng)很快,之后就跳槽到...[全文]

為什么越往高層走,技術(shù)越?jīng)]用?職場(chǎng)發(fā)展路線該如何制定?

2022-03-09

  在職場(chǎng)中一直有這么一個(gè)矛盾的存在,就是當(dāng)上中層領(lǐng)導(dǎo)后是繼續(xù)走個(gè)人技術(shù)路線,還是走管理路線?   現(xiàn)實(shí)中給很多職場(chǎng)人的感覺就是,越往高層走技術(shù)越不重要,那些大領(lǐng)導(dǎo)管理的部門可能都不是自己的本專業(yè)。   就像中國(guó)足協(xié)的前主席是打乒乓球出身的蔡振華,很多人都...[全文]

職場(chǎng)新人如何克服職場(chǎng)自卑呢?

2022-03-08

  很多的同學(xué)都是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)生涯的,什么都不懂,很怕自己做錯(cuò),就失去了一份難得的工作。所以就難免會(huì)有不自信,會(huì)有自卑感。新人進(jìn)入職場(chǎng)無能、經(jīng)驗(yàn)不足、不老練,就像三無產(chǎn)品,生活在高手云集的新環(huán)境中,會(huì)不由自主地感到無能為力。尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),自己做的工作不...[全文]

職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)-如何在職場(chǎng)中辨別“進(jìn)”與“退”

2022-03-08

  小陸在建筑平臺(tái)是擔(dān)任求職者職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的工作,日常會(huì)遇到很多來自求職者的困惑。今天就分享一個(gè)職場(chǎng)比較常見的問題,也是最多人想要問到的問題:如何在職場(chǎng)中辨別“進(jìn)”與“退”.   1.給自己留后手和退路   同事之間有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,所以一定要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力...[全文]

所謂職場(chǎng):進(jìn)對(duì)了叫職場(chǎng),進(jìn)錯(cuò)了叫屠宰場(chǎng)

2022-03-08

  成人世界的“成長(zhǎng)”=撞墻、踉蹌、踉蹌。在行程結(jié)束時(shí),您會(huì)看到陰影中的燈光。在“車間”中經(jīng)歷了大量的艱苦工作后,盡可能保持冷靜和堅(jiān)強(qiáng)。   但不得不承認(rèn)很多次,同事們有一種看熱鬧的態(tài)度,希望“我”承認(rèn)。畢竟,誰不想在“公平競(jìng)爭(zhēng)”面前成為領(lǐng)導(dǎo)者?結(jié)果是一些潛...[全文]

工作后,你悟出什么職場(chǎng)道理?

2022-03-08

  1.事業(yè)有成的朋友不要長(zhǎng)期留在沒有明確晉升渠道的公司。在這樣一個(gè)晉升標(biāo)準(zhǔn)模糊、晉升渠道似乎缺位的公司里,長(zhǎng)期呆下去是對(duì)職業(yè)生涯的浪費(fèi)。一個(gè)好的公司必須有清晰的晉升渠道和勞資雙贏的平臺(tái)。   2、每天喊年輕人是奉獻(xiàn),年輕人是犧牲的公司,不要久留。   3...[全文]

“不是我的錯(cuò)和我沒關(guān)系”,職場(chǎng)中死不認(rèn)錯(cuò)的人,往往沒好下場(chǎng)

2022-03-08

  1、職場(chǎng)江湖,你能活過幾集?   如果把職場(chǎng)比作一部電視劇,那么職場(chǎng)上哪些人活不過一集呢?   第三:老實(shí)人。永遠(yuǎn)是受人欺負(fù),在職場(chǎng)的爾虞我詐中,背黑鍋第一集就被處決的丫鬟。   第二:沒有能力的人。別人都在升級(jí)打怪,做到了最高位置,而你沒有背景沒有...[全文]

職場(chǎng)上厲害的高手,都有這幾方面的習(xí)慣,你占幾條?

2022-03-08

  職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)員工的綜合能力等方面要求越來越高。如果你自身不具備良好的競(jìng)爭(zhēng)力,很難在職場(chǎng)上持續(xù)發(fā)展。   職場(chǎng)上那些厲害的高人們,都是怎么做到保持競(jìng)爭(zhēng)力的呢?他們基本都有這幾個(gè)習(xí)慣,看看你身上有沒有。   1、善于發(fā)現(xiàn)問題并不斷完善。   職場(chǎng)上...[全文]

職場(chǎng)目標(biāo)遠(yuǎn)比職場(chǎng)角色更重要?知道力,超越執(zhí)行力的職場(chǎng)新思維

2022-03-07

  粉絲沙場(chǎng)在后臺(tái)留言給我,向我講述了最近在職場(chǎng)中遇到的煩心事。事情的經(jīng)過是這樣的,沙場(chǎng)所在的團(tuán)隊(duì)接了一個(gè)大的項(xiàng)目,最近幾天大家的工作重心全在上面,因?yàn)樯硤?chǎng)工作能力比較強(qiáng),又有著豐富的人脈資源,通過他的打點(diǎn)和努力,順利讓整個(gè)項(xiàng)目步入了正規(guī)。   因?yàn)檫B續(xù)一周...[全文]

遇強(qiáng)則強(qiáng),職場(chǎng)中,泡菜效應(yīng)讓你距離成功越來越近

2022-03-07

  職場(chǎng)中,有些人認(rèn)為只要工作努力,積極上進(jìn),就會(huì)獲得成功,職場(chǎng)是一個(gè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方,成功不是誰隨隨便便就可以做到的。成功沒有什么捷徑可走,但是卻有方法能夠加快你的腳步,激勵(lì)你勇往直前。   古有孟母三遷,只為找到良好的教育環(huán)境,如今在職場(chǎng)中,也是同樣的道...[全文]

職場(chǎng)中,被領(lǐng)導(dǎo)視為“心腹”的員工,通常有這4個(gè)特征

2022-03-07

  一、忠誠   忠誠是領(lǐng)導(dǎo)選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。   不是你能力強(qiáng),就可以當(dāng)心腹的,   能力強(qiáng),有被利用的價(jià)值,但想當(dāng)心腹,是需要絕對(duì)的忠誠。   這體現(xiàn)在,   你要有獨(dú)立的思想,堅(jiān)定追隨領(lǐng)導(dǎo)的決心,視領(lǐng)導(dǎo)為唯一選擇。   不會(huì)因?yàn)閯e人的言語動(dòng)搖,...[全文]

職場(chǎng)中,如何做到“對(duì)事不對(duì)人”讓對(duì)方心服口服?

2022-03-07

  小張因?yàn)楣ぷ鞑豁樌习嗟臅r(shí)候自己又被領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)叫進(jìn)去批評(píng)了一頓,事后他向其他同事吐槽大吐苦水,但是同事卻問他為啥自己會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),小張說是因?yàn)樽约汗ぷ髦谐艘粋€(gè)小差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)有必要發(fā)這樣大的火嗎,自己都想要辭職了。   聽到這里的同事沒多說些什么,只是在安...[全文]

人到中年,在職場(chǎng)上這三件事千萬別做,做得越多,混得越差

2022-03-04

  人在職場(chǎng)上的闖蕩基本上只有兩個(gè)時(shí)期,一個(gè)是青年時(shí)期,一個(gè)是中年時(shí)期。   青年時(shí)期,我們敢打敢拼,敢于一次一次嘗試失敗。雖然青年時(shí)期我們的閱歷并不豐富,但是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),還充斥著一股職場(chǎng)新人的工作熱情,所以很多公司企業(yè)都比較喜歡招些年輕人給公司注入活力。...[全文]

職場(chǎng)上,遇到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有偏見,真相到底是什么?

2022-03-04

  在工作上我們總會(huì)或多或少感覺領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有多偏見,處處針對(duì)自己,還能不能讓人好好干活兒了?   而領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有多偏見,又為何會(huì)對(duì)你有多偏見呢?真相到底是什么?明白這幾點(diǎn),你就不會(huì)再無所適從。   1、恨鐵不成鋼的督促。   無論你做什么,領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)在你身邊...[全文]

職場(chǎng)上成功的人都懂得“不爭(zhēng),就是爭(zhēng)”的真諦,故意不去爭(zhēng)這三件事

2022-03-04

  我們?cè)诼殘?chǎng)上到底要不要去爭(zhēng)呢?這是困擾許多職場(chǎng)人的問題。   有些人爭(zhēng)爭(zhēng)斗斗了一輩子,到最后卻一無所有,而有些人不爭(zhēng)不搶卻有著無限風(fēng)光,在職場(chǎng)上平步青云。   這些在職場(chǎng)上成功的人,他們都懂得事實(shí)上“不爭(zhēng)就是爭(zhēng)”,對(duì)于下面這三件事情,他們從來都是故作鎮(zhèn)...[全文]

職場(chǎng)上,被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù),用好這三招扭轉(zhuǎn)局面

2022-03-04

  職場(chǎng)上我們總會(huì)碰到風(fēng)格不同、性格迥異的領(lǐng)導(dǎo),他們或慈善,或苛刻,或溫柔,或歹毒。   如果你遇到了錙銖必較、心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo),一不小心得罪了他,他咬緊你不放,總喜歡欺負(fù)你,給你制造麻煩,這時(shí)候作為下屬很被動(dòng),更會(huì)煩惱。   如果碰到這種情況,要好好學(xué)會(huì)這...[全文]

職場(chǎng)上不想自己總是“吃力不討好”,這幾件事情別干

2022-03-04

  職場(chǎng)上你是否遇到這樣的問題:自己工作做好了,還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)偭似渌墓ぷ?,幫同事完成任?wù),但到頭來,不但同事一句感謝的話都沒有,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)表揚(yáng)你,甚至還怪你多事。   這種“吃力不討好”的情況,想要避開也并不難,只要自己不去做這三件事。   1、主動(dòng)承...[全文]

職場(chǎng)上調(diào)節(jié)氣氛的小技巧,職場(chǎng)人士們可以看一看

2022-03-03

  在社會(huì)生活中,人與人之間,機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間經(jīng)常有些事需要商量。大到企業(yè)之間的兼并,小到買一張車票,都需要與人協(xié)商。人們通常把這種協(xié)商叫做“打交道”。   社會(huì)協(xié)商看起來沒有“大是大非”,不過它卻普遍涉及。也正因?yàn)樗雌饋硇。簿腿菀鬃屇承┤顺镀?、推托甚至無...[全文]

職場(chǎng)上,品德才是處身于職場(chǎng)的通行證,各位職場(chǎng)人士你們知道嗎

2022-03-03

  品德是職場(chǎng)最高的學(xué)歷證書   有一個(gè)關(guān)于辭職的小故事,很經(jīng)典,在網(wǎng)上流傳很久了。很多人看過,但不一定就真正懂得,要不然怎么還有有那么多人一份份地?fù)Q著工作,一份份的不滿意!   辭職A對(duì)B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你...[全文]

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