你有沒有在面試的時候，想著盡可能地獲得此份工作，從而不敢開口和招聘人員協(xié)商工作呢？還是有著談判恐懼癥呢？殊不知，正因為你不敢談工資，從而給自己造成了不少的損失。 研究表明，由于不敢開口談工資，我們可能錯失了50萬美元。 你是否有談判恐懼癥？...[全文]
時代變遷竟然如此之快。還這么干的公司基本上已經(jīng)招不到人了。 這是人力資本可以和金錢資本平等對話的時代。 在這個人力資本的時代。雇主和雇員的關(guān)系發(fā)生了天翻地覆的變化。 我們這一期，來看看到底有什么變化，面試中到底該怎么想？ 為此，HR成長工會在4月3日 ...[全文]
很多人去面試時都抱著僥幸心理，覺得只要自己簡歷編得好，面試臨場發(fā)揮就夠了，憑自己的魅力還怕面試官不點頭。真正的面試官可不會在你回答問題牛頭不對馬嘴后，依舊覺得你是應(yīng)聘者中的一股清流，和那些妖艷賤貨完全不一樣。 1.自我介紹準備不足 如果連自...[全文]
1.戰(zhàn)略管理方面：上市的準備？融資的經(jīng)驗？財務(wù)的風(fēng)險控制？ 2.財務(wù)核算方面：成本有哪些類？利潤如何核算？費用如何分攤？ 3.人資管理方面：與人力資源部合作推行過薪酬體系？績效考核？ 4.部門組建方面：告訴他公司的組織模型，讓其搭...[全文]
一位企業(yè)高管教練認為，如果想從激烈的競爭中脫穎而出，求職者必須跟面試官展開誠懇的、令人印象深刻的對話。本文為您介紹六類面試黃金提問，助您打開局面，鎖定勝局。 1.為什么？ 比如“你們?yōu)槭裁催x擇關(guān)停零配件業(yè)務(wù)，而不是嘗試將它出售？”或者“你們...[全文]
在這個網(wǎng)上求職的時代，你不僅要在面試時突出自己的特點，每時每刻都要強調(diào)自己的特點。因為如果你不從一開始就展示出你比其他人更適合這個職位的話，你可能根本得不到面試的機會。以下是如何能在整個面試過程中（從投遞簡歷直到面試結(jié)束說謝謝的過程）表現(xiàn)出眾的方法。 ...[全文]
對于初入職場的新人們來說，在面試時往往會出現(xiàn)緊張的問題，而一緊張就會導(dǎo)致腦袋一片空白，面對面試官提出的常見問題也會吞吞吐吐說不上來。而一出門腦子里就會涌現(xiàn)出成千上百個更好的答案。那么如何在面試中展示最好的自己呢。深圳獵頭公司為大家總結(jié)出以下幾條關(guān)于面試經(jīng)典問題...[全文]
電話面試是獵頭做單中一個非常重要的技巧，做的好，為自己接下來和此人的所有溝通掃清一切障礙；做的不好，結(jié)果可想而知。 以下就是一個好的電話面試可以給獵頭帶來的好處： 候選人可以信任你； 候選人可以信任你的條件； 候選人可以信任你的要求； ...[全文]
面試前的準備工作是否充分，直接影響應(yīng)聘者最后獲得offer的幾率，除了寫出一份漂亮的簡歷之外，面試時妝容服飾、言談舉止同樣決定著應(yīng)聘者在求職這張考卷上的最后得分。如何在最難就業(yè)季通過面試挑戰(zhàn)，最終獲得心儀offer？記者采訪前程無憂職業(yè)顧問為求職者指點迷津。 ...[全文]
求職找工作的朋友們都知道，一般來說，大多數(shù)用人單位都會把面試作為招聘的最后一道關(guān)卡，只要闖關(guān)成功，就可以得到心儀的工作，可偏偏就有這么些求職者，永遠都敗在了面試上。 事實上，這些求職者中，也有很多自身很有才能，可就是不會面試。那么，面試這場終極PK戰(zhàn)...[全文]
大概率問題1：離職原因是什么？ 從求職者角度來說，離職的原因不外乎這樣幾種：錢少、離家遠、沒前途、壓力大、人際關(guān)系不好等等。這些都是非?？陀^和現(xiàn)實的問題，不能因為這些原因而否定這個人。但是，從公司角度出發(fā)，雖然面試官明白應(yīng)聘者的心中有諸多委屈不滿，但...[全文]
求職面試是個不同尋常的場合：你被丟在一間從未到過的屋子里，面對著一群從來沒見過面的人，談?wù)撘患夷銖膩頉]工作過的公司，這一切都為了說服面前這些人一件事——你會在那個你沒做過的職位上做出成績來。小編在與數(shù)位求職者、HR經(jīng)理、面試官們溝通之后終于找到了成功面試背后的...[全文]
參加銀行業(yè)、保險業(yè)、咨詢業(yè)公司的面試的時候，穿西裝，打領(lǐng)帶是非常必要的。關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的HR經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩...[全文]
初涉職場，新人“步步驚心”。 現(xiàn)在為選擇哪家企業(yè)而舉棋不定的同時，是不是也十分擔心面試呢？在好不容易選了心儀的企業(yè)之后，在面試的時候、當老板問道：“你有沒有什么想要問我們的問題？”時，他們最希望聽到面試者說些什么呢，可以問面試官的問題有哪些？如果你是一個很快就...[全文]
在申請日本留學(xué)的過程中，申請者往往會面臨較為嚴峻的一關(guān)，那便是留學(xué)面試，那么在日本留學(xué)面試過程中，都會遇到哪些經(jīng)典問題？ 1.自我介紹 盡可能簡潔地介紹自己的學(xué)校、專業(yè)、若是名?？芍卣f明。重點說自己的優(yōu)勢，比如獲得過獎學(xué)金、在校期間組織、...[全文]
問題一：“請你自我介紹一下” 思路： 1.這是面試的必考題目。 2.介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3.表述方式上盡量口語化。 4.要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5.條理要清晰，層次要分明。 6.事先最好以文字的形式寫好背熟。 ...[全文]
職場如戰(zhàn)場，很多人都為了追求更好的生活，或者不滿足于現(xiàn)在的工作狀態(tài)而選擇離職跳槽，熱衷于尋找更好的機會，但在這之前，必須通過的一步就是面試。而對于求職者來說，能力和經(jīng)驗固然很重要，但面試時的表現(xiàn)也至關(guān)重要，那如何才能讓自己在眾多求職者中脫穎而出，贏得面試官的青...[全文]