在很多公司里，負責(zé)招聘的人事工作人員只具有組織面試的責(zé)任，在實際的用人決策中并沒有多少權(quán)力，尤其在中小型企業(yè)更是如此。但是，有些主持面試的評委并沒有面試的經(jīng)驗，或者不太善于進行面試工作。從這個角度來看，讓人事負責(zé)人員參與到面試中去，及時地指導(dǎo)是非常重要的。 ...[全文]
制勝法寶一：文明談吐 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰?！∵€要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。 語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。...[全文]
面試的失敗多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一種人格魅力吸引別人，當(dāng)然面試官也不例外。想要面試成功，首先自信絕對是不可或缺的。如何才能夠讓自己充滿自信去面試呢？當(dāng)然在接到面試通知后我們要做好充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備如下： 一、得體大方的著裝是自信的基礎(chǔ)...[全文]
對于求職者來說，掌握面試官的心理很關(guān)鍵。所以今天小編整理了一些面試官葫蘆里常裝的比較典型的問句，希望大家今后遇到類似的問題能有所啟發(fā)。 言外之意一 “你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么？” 分析：問這樣的問題，面試官絕不...[全文]
面試的常規(guī)問題大家知道多少呢？如果小編問你的話，你的回答肯定是，我知道很多面試的常規(guī)問題和答案的，這早已不是一個新鮮的問題了，但是今天小編還是要和大家來分享一下。面試的時候一定會緊張，大家一定會說緊張怎么能緩解呢？我又不能讓自己不緊張就不緊張了，小編想說，要是...[全文]
面試的常規(guī)問題大家知道多少呢？如果小編問你的話，你的回答肯定是，我知道很多面試的常規(guī)問題和答案的，這早已不是一個新鮮的問題了，但是今天小編還是要和大家來分享一下。面試的時候一定會緊張，大家一定會說緊張怎么能緩解呢？我又不能讓自己不緊張就不緊張了，小編想說，要是...[全文]
這里指的就是，你的面試差不多要結(jié)束了，面試官會問你，你可以問一些你想知道的問題，這個小問題可能也決定了你被錄取的可能性，雖然只是占一小部分，現(xiàn)在很多時候，我們總是會陷入一種被趕鴨子上架的狀態(tài)，所以對這個問題沒做什么準(zhǔn)備，下面就和小編一起來看看，我們可以問點什么...[全文]
在面試?yán)镒钆卤粏柤白约旱膬?yōu)缺點是什么？尤其是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有太多的工作經(jīng)歷，對自己的認(rèn)識又不夠完整明確，常常無法定位自己。缺點說的太多，又怕被面試官pass掉。巧妙地表述自己的優(yōu)缺點，也是一門學(xué)問哦。 表述缺點的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過...[全文]
在面試時，我們都想把自己最好的狀態(tài)展現(xiàn)給面試官。但面對HR一個接一個拋過來的問題，應(yīng)對起來又有點吃力。其實關(guān)于面試的提問，大都不外乎以下幾個。下面的問答，提供給我們一個思路，自己多琢磨，找到屬于自己的回答套路。 1、請你自我介紹一下你自己？ ...[全文]
問題分析： 每個人都有失敗的經(jīng)歷，你能否通過恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢？ 既然問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在意的其實并不是結(jié)果，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處理問題的方法，從而考察其學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。在面試中常見的如“你在工作中...[全文]
大學(xué)生們在考研復(fù)試的面試環(huán)節(jié)中，“你為什么要考研”，“為什么選擇本校”，“為什么選擇本專業(yè)”考官們總是對這些話題非常感興趣。 尤其對于跨?？鐚I(yè)的考生來說，一定要充分準(zhǔn)備這些問題。那么對于這些問題的回答來說，該注意什么，導(dǎo)師們不原意聽到的原因有哪些，...[全文]
關(guān)于面試禮儀： 其實有很多人不注重面試時候的外表和禮儀，認(rèn)為自己的初試成績很高，復(fù)試的筆試答得也不錯，一定會被錄取。這首先就是一個誤區(qū)。要知道，這些年開始差額復(fù)試以來，每年因為面試環(huán)節(jié)被刷下去的同學(xué)非常多，比比皆是?？赡苣愕募埫娉煽兪呛懿诲e，但是面試...[全文]
你最大的缺點是什么？ 這個經(jīng)典問題大概每個人面試時都會遇到。但大多數(shù)人面對這一問題心理不免有些擔(dān)心！ 如何才能既讓面試官滿意又不暴露自己真正的缺點呢？ 首先，需要你了解面試官的心理，提前準(zhǔn)備，才能做到回答這個問題時心有成竹。 ...[全文]
在好不容易選了心儀的企業(yè)之后，我們該如何“秒殺”面試官呢？有關(guān)職業(yè)規(guī)劃專家給出了切實可行的建議。 一、用精神面貌鎮(zhèn)住面試官 “臺下十年功，臺上一分鐘”，儀表儀容方面的準(zhǔn)備工作屬于求職者在臺下的“十年功”，求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同...[全文]
初入職場或是跳槽，最關(guān)心得是什么？當(dāng)然是自己的工資待遇！可是，到底應(yīng)該定多少呢，擔(dān)心自己獅子大開口，又擔(dān)心自己吃虧，怎么談薪資待遇？還在擔(dān)心什么，快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧~ 1.摸清行業(yè)整體薪酬水平 不同行業(yè)、特定的時期……這些因素...[全文]
在面試中，除了要有良好的自信，禮儀，著裝之外，還有哪些地方需要注意呢？又有哪些禁忌不能去觸碰呢？一起來看一下吧~ 1.忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足...[全文]