如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，辭退員工是在所難免的，辭退勞務(wù)派遣工，不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工，都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工，適者生存，不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰，辭退勞務(wù)派遣員工時(shí)處理不當(dāng)，很容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛甚至對(duì)簿公堂，對(duì)公司正常營(yíng)運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。那么辭退勞務(wù)...[全文]
勞務(wù)派遣，使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實(shí)現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負(fù)責(zé)對(duì)工人的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。那么，對(duì)于勞務(wù)派遣從業(yè)者...[全文]
勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽定《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣勞務(wù)人員的需求(勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務(wù)服務(wù)公司招聘)，確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下： (1)用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽...[全文]
多企業(yè)會(huì)面對(duì)重復(fù)、繁瑣、低效、成本居高不下的事務(wù)性工作而煩惱，工傷頻發(fā)、HR疲于應(yīng)付、壓力巨大。用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升，在此背景下勞務(wù)派遣用工越來越火熱，那么哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工？ 什么是勞動(dòng)派遣？ 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工...[全文]
勞務(wù)外包，是把人事管理、生產(chǎn)動(dòng)作的一部分或全部工作外包給一個(gè)專業(yè)化機(jī)構(gòu)來完成，就是企業(yè)部分崗位用租賃人員，該崗位的員工在入職后由租賃公司，租賃的員工享受租賃公司員工所有的薪酬福利，而企業(yè)則對(duì)對(duì)該員工不負(fù)責(zé)薪酬福利、培訓(xùn)等方面的管理,企業(yè)只向租賃公司按照合同...[全文]
勞務(wù)公司是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并將勞動(dòng)者派遣到其他用工單位上班的公司，是勞動(dòng)者的用人單位。實(shí)際上上班的公司是勞動(dòng)者的用工單位。勞動(dòng)者的工資由勞務(wù)派遣公司支付，由勞務(wù)派遣公司繳納社保。勞務(wù)派遣公司與用工單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定用工單位如何向勞務(wù)派遣公司...[全文]
一、定義 勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》可知，是指由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司根據(jù)與實(shí)際用工單位之間簽訂的協(xié)議，將勞動(dòng)者派至實(shí)際用工單位處工作的一種用工形式。 勞務(wù)外包，是指企業(yè)將公司內(nèi)的部...[全文]
使用勞務(wù)派遣的企業(yè)，為企業(yè)降低了用工成本，幫助企業(yè)解決招聘難題，隨著勞務(wù)派遣公司被用工企業(yè)廣泛的使用，市場(chǎng)上也出現(xiàn)了越來越多的勞務(wù)派遣公司，派遣公司出現(xiàn)的越多，就會(huì)有一些想做一樣工作的人，打著勞務(wù)派遣公司的名義，這種黑中介，去開展招聘工作。大家應(yīng)該多了解正...[全文]
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是我們常見的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，兩者之間的共同點(diǎn)都是為企業(yè)的發(fā)展節(jié)省人力成本和管理成本，減少勞務(wù)糾紛等。勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包這么相像，兩者之間又有什么不同呢？ 一、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的概念不同。 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞...[全文]
勞務(wù)派遣是企業(yè)經(jīng)常會(huì)選擇的一種用工方式，其主要是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的需求，選擇與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)提供的需求派遣相應(yīng)的人才到企工作，這些被派遣的人員被稱為勞務(wù)派遣工。對(duì)此許多人會(huì)有這樣的疑問，勞務(wù)派遣工一定是臨時(shí)工嗎？下面小編就為...[全文]
勞務(wù)派遣，對(duì)于今天的國(guó)人來說，早就已經(jīng)不是新鮮事物了，也是目前公司除正式用工之外首選的用工方式。 從工廠車間的工人到企業(yè)光鮮亮麗的白領(lǐng)，很多人或多或少都會(huì)接觸地到勞務(wù)派遣。這是一種在規(guī)模較大企業(yè)從事工作，歸大企業(yè)管理，然而編制卻是在企業(yè)之外的“派遣公...[全文]
招聘人才一直是企業(yè)HR比較頭疼的事情，剛找好的一個(gè)員工，可能每干幾天就離開了，白白的浪費(fèi)了HR的精力不說，還耽誤了企業(yè)的政策運(yùn)營(yíng)，如果有一家專業(yè)的做勞務(wù)派遣的公司為企業(yè)提供所需要的人才，那邊可以很好的解決這一難題。但是市面上的勞務(wù)派遣公司數(shù)不勝數(shù)，什么樣的...[全文]
勞務(wù)派遣是現(xiàn)在企業(yè)常用的一種用工形式，它的出現(xiàn)主要是為了幫助企業(yè)解決用工方面的壓力，降低企業(yè)的成本?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇員工的時(shí)候會(huì)選擇勞務(wù)派遣工，這是為什么呢？下面小編就為大家具體分析一下。 要想了解為什么現(xiàn)在勞務(wù)派遣工會(huì)越來越多，首先先來了解一...[全文]
現(xiàn)在使用勞務(wù)派遣這種用工形式的企業(yè)越來越多，目的都是為了節(jié)省企業(yè)的成本，提高企業(yè)的辦事效率，這也是勞務(wù)派遣之所以火熱的原因。那么對(duì)于勞務(wù)派遣本身來說，能夠幫助企業(yè)節(jié)省哪些費(fèi)用呢？下面小編就為大家具體介紹下。 一、能夠節(jié)省企業(yè)的招聘費(fèi)用 現(xiàn)在企業(yè)...[全文]
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在許多的企業(yè)招聘人才已經(jīng)不再像以前那樣專門在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行招聘、面試等等來篩選而是直接通過勞務(wù)派遣公司進(jìn)行派遣員工到企業(yè)上班。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？勞務(wù)派遣為何會(huì)這么迅猛發(fā)展起來了？下面快跟著小編一起來看看吧！ 1、需求在不斷的...[全文]
勞務(wù)派遣工的工資福利待遇，向來是勞務(wù)派遣工主要關(guān)心的事情，現(xiàn)在許多企業(yè)會(huì)采用勞務(wù)派遣這種用工形式，勞務(wù)派遣可以有效的解決企業(yè)的用工方面的難題，勞務(wù)派遣工對(duì)于自己的工資問題很重視，下面就讓小編來給各位介紹一下勞務(wù)派遣工是怎么發(fā)工資的吧！ 一、勞務(wù)派遣工...[全文]
勞務(wù)派遣可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約成本，從根本上解決了企業(yè)招聘困難的問題。所以許多的企業(yè)會(huì)選擇使用勞務(wù)派遣工。當(dāng)然也有一些企業(yè)之前沒接觸過勞務(wù)派遣這種用工形式，不知道在進(jìn)行派遣過程中具體需要注意哪些事情，下面就讓小編來介紹一下企業(yè)使用勞務(wù)派遣過程中要做...[全文]
勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替企業(yè)招聘員工派遣到企業(yè)工作的合同?，F(xiàn)在有許多人會(huì)選擇去勞務(wù)派遣公司上班，但大家比較擔(dān)心簽的合同會(huì)不會(huì)不靠譜，下面就讓小編來給各位詳細(xì)介紹一下勞務(wù)派遣合同怎么簽才可靠吧！ ...[全文]
有時(shí)候出于特殊原因，勞務(wù)派遣工可以能會(huì)用到在職證明這樣的文件，而勞務(wù)派遣工的在職證明只能找到相應(yīng)的人來出具。下面小編就為各位介紹一下勞務(wù)派遣工在職證明應(yīng)哪一方給出具的相關(guān)內(nèi)容。 1、勞務(wù)派遣員工在職證明由誰出具 勞務(wù)派遣工的在職證明是由勞務(wù)派遣...[全文]
臨時(shí)工勞務(wù)派遣是指將企業(yè)的崗位臨時(shí)外包給人力資源公司，很多時(shí)候企業(yè)因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等原因會(huì)出現(xiàn)訂單不穩(wěn)定、淡旺季明顯等原因，這時(shí)企業(yè)就需要想勞務(wù)派遣這種可以提供臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性的用工形式。但會(huì)有許多企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣抱有懷疑的態(tài)度，下面就讓小編來給大家說說為...[全文]