職場(chǎng)上人來(lái)人往的，什么樣的人能夠讓大家都愿意和他成為同事呢?一般來(lái)說(shuō)，不以自我為中心、喜歡與人分享成功和贊揚(yáng)、喜歡傾聽(tīng)，這樣的人總是令人歡迎。 做一個(gè)別人愿意與你相交的職場(chǎng)人，應(yīng)該是這樣的?！ 鏊麄冏屛覀冇X(jué)得自己很聰明 有一種人，比如雇員、同事、攤販...[全文]
1.愿意無(wú)條件挺你的人 我常說(shuō)，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無(wú)條件的挺你，只因?yàn)槟闶悄?，他相?你"這個(gè)人，他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是，他會(huì)挺你，幫你說(shuō)好話來(lái)澄清！那...[全文]
在工作遇到困難的時(shí)候，滿腹牢騷是無(wú)濟(jì)于事的，要抱有正面的，著眼于有益的事情。清楚你的、使命及長(zhǎng)遠(yuǎn)，列出一份你個(gè)人的成績(jī)及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時(shí)候，便拿來(lái)作參考。與抱有正面的人為伍，要避免問(wèn)那些"為什么"的問(wèn)題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)會(huì)心胸開(kāi)闊。 ...[全文]
如果你喜歡一份工作，不要先判斷這份工作是不是適合你，而是要主動(dòng)改變自己去適應(yīng)這份工作。" 朋友研究生畢業(yè)后，工作一直不順利，前前后后換了好幾份工作，都干得不稱心。朋友大學(xué)主修的是金融，又寫(xiě)得一手好文章，按說(shuō)找一份穩(wěn)定的好工作并不難，但她卻總在不停...[全文]
職場(chǎng)看上去就想是一條平靜的河流，但是河流下面，往往隱藏著的是很多暗涌，而這些暗涌，也就是很多的潛規(guī)則。 你或許討厭成為這種暗涌，你也完全不必成為暗涌，但是卻不能不知道暗涌的存在。因?yàn)槟阋彩锹殘?chǎng)中的一滴水。 1.不認(rèn)苦勞，只認(rèn)功勞 ...[全文]
你會(huì)覺(jué)得只要我不從事那些高危的職業(yè)，就是在從事一份健康的工作嗎？No！職場(chǎng)健康不僅僅是身體上的，也是心理上的。具調(diào)查“中國(guó)是目前世界上壓力最大的國(guó)家”，生活節(jié)奏快工作繁重復(fù)雜，白領(lǐng)的亞健康問(wèn)題已經(jīng)在危害這這群工作群體！ 學(xué)會(huì)在職場(chǎng)“健康”的工作 ...[全文]
關(guān)于職場(chǎng)上，老員工應(yīng)該如何帶新員工。并不是老員工就是完全要負(fù)全部的責(zé)任，俗話說(shuō)：一個(gè)巴掌拍不響。即使老員工很有責(zé)任心的帶你，而你自己不上進(jìn)的話，一切都是零。今天我們談?wù)?，作為一個(gè)職場(chǎng)新人如何向老員工學(xué)習(xí)。職場(chǎng)新人也不怕被秒殺 1、自己必須主動(dòng)，也就...[全文]
喜歡分享？這沒(méi)有什么奇怪的。其實(shí)，分享算是不錯(cuò)的優(yōu)點(diǎn)尤其是在職場(chǎng)上。但分享也是有嚴(yán)格規(guī)則的。特別是對(duì)職場(chǎng)新鮮人而言，一定要注意把握好分寸。如果你與同事分享了太多涉及個(gè)人隱私的話題，則會(huì)給你的職業(yè)前程帶來(lái)意想不到的負(fù)面結(jié)果，甚至降低職場(chǎng)聲譽(yù)。記住，在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)?shù)赖慕?..[全文]
怎樣成為職場(chǎng)中的勵(lì)志正能量擔(dān)當(dāng) 如何成為一個(gè)好員工，初入職場(chǎng)時(shí)，我以為把事做好就行，過(guò)了不久，我覺(jué)得還得會(huì)處事，再過(guò)兩年，驚覺(jué)做人也很重要，現(xiàn)在，卻覺(jué)得，做一個(gè)正能量滿滿的人，才能更游刃有余的把控職場(chǎng)和人生。 那么，如何成為職場(chǎng)中的正能...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】如何分配 有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐...[全文]
作者：勇敢的心 *接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談 *有能力的人總是站在集體的反面 *利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決 *如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道，你必須說(shuō)不知道；同理，如果...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志故事：一個(gè)IT男人的自白 問(wèn)：每個(gè)程序員必讀的一本書(shū)是什么? 答：《頸椎病康復(fù)手冊(cè)》。 如果你性別男，品貌佳，人稱陽(yáng)光小男孩，勸你千萬(wàn)別報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)：它就是一個(gè)"毀"人不倦的專(zhuān)業(yè)，一個(gè)不折不扣的宅男加工廠，生產(chǎn)了一代...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】尊人有分，敬人有度 自尊，基于知恥 古語(yǔ)云："唯有知恥，才有自尊。"俗話說(shuō)："人有臉，樹(shù)有皮。"有了這份羞恥之心，我們做了錯(cuò)事便會(huì)慚愧，辜負(fù)了別人的期望會(huì)內(nèi)疚，行為不當(dāng)就會(huì)難過(guò)。 自尊，源于絕不趨炎附勢(shì)卑躬屈膝的氣...[全文]
職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗 消極的心理每個(gè)人都會(huì)有，因?yàn)橛邢麡O的心理，生活的質(zhì)量就會(huì)嚴(yán)重受到影響，精神也會(huì)變得很低沉，因此即使的抵抗這種心理是很重要的。那么，職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗? 職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗? 心理暗示，是指...[全文]
職場(chǎng)生涯中握手是十分重要的，它除了是一種友好的象征，更是一種交流的表現(xiàn)形式，不少職場(chǎng)新人，剛接觸職場(chǎng)對(duì)于如何握手并不了解，本文我們就一起來(lái)了解一下。 1.首先，起立。在商務(wù)環(huán)境中，這條標(biāo)準(zhǔn)對(duì)男女通用。如果因?yàn)樯眢w嵌在餐桌下不方便起身，你應(yīng)該立即稍稍起身，然后...[全文]
有個(gè)網(wǎng)友問(wèn)我，是不是所有的實(shí)習(xí)生都要從打雜開(kāi)始？是不是所有的新人都要被欺負(fù)？是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來(lái)卻都是畫(huà)大餅？ 一個(gè)男生曾在我手下實(shí)習(xí)了10個(gè)月，前8個(gè)月都沒(méi)什么特別的，每天就是上班干活兒，閑的時(shí)候跟同樣是實(shí)習(xí)生的同學(xué)玩玩，下班回學(xué)校...[全文]
約幾個(gè)朋友，叫上三五個(gè)同事，找家餐廳坐下來(lái)，點(diǎn)幾個(gè)小菜，外加一杯珍珠奶茶，發(fā)張照片在朋友圈，告別孤單的11月?！俺浴笔怯脕?lái)聯(lián)系同事好友最直接的方式。吃的開(kāi)心了，吃的時(shí)候聊的開(kāi)心了，目的也就達(dá)到了。結(jié)賬的時(shí)候卻不能臉紅脖子粗，即使下頓沒(méi)著落，還是得笑著去買(mǎi)單...[全文]
如果把職場(chǎng)比作食物鏈，上家吃下家，那么一個(gè)人預(yù)付了兩年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的工資進(jìn)入食物鏈后，其正常的利益訴求只能更加兇殘地吃下家來(lái)達(dá)到收支平衡進(jìn)而盈利。這種環(huán)境下，職場(chǎng)新人是不是只能靠塞錢(qián)、甜嘴巴、硬路子才能獲得職位？不盡然。只要有想法，有辦法，認(rèn)真努力，照樣能...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】我知道，我終將成為更好的人 前幾天跟一個(gè)小朋友聊天，她特別喪氣地告訴我，"每當(dāng)年關(guān)的時(shí)候，我都覺(jué)得自己失敗透頂，年度計(jì)劃沒(méi)有一個(gè)按期完成的，白白活了一年。" 然后，她慷慨又羞澀地發(fā)來(lái)了自己上一年的計(jì)劃，"姐姐你說(shuō)，我連這么簡(jiǎn)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志 ▏楊瀾：我可以接受失敗，但不能接受 我的女兒先是在一所公立小學(xué)讀書(shū)，然后在北京的國(guó)際學(xué)校上中學(xué)。有一次我在餐桌上問(wèn)她兩種學(xué)校的教育方式有什么不同，她想了想回答說(shuō)："在本地的學(xué)校，老師總是讓我們別犯錯(cuò)誤；在國(guó)際學(xué)校，老師鼓勵(lì)我們不要怕犯錯(cuò)...[全文]