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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

學(xué)會(huì)贊美技巧 讓職場(chǎng)生活更加溫暖

2017-11-26

  人人都喜歡聽真心的贊美,不喜歡虛偽的夸獎(jiǎng)。在職場(chǎng)中,不要看小贊美哦,有時(shí)候一句真心的贊美能抵過(guò)其他捷徑。人與人之間的相處并沒有什么捷徑可言,最重要的還是心與心之間的靠近?! ≠澝朗且环N行之有效的交往技巧,因?yàn)?,它能夠有效地拉近人與人之間的心理距離,使彼此迅...[全文]

職場(chǎng)減壓移魂大法幾則

2017-11-26

  你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪,的似乎遙不可及?或者月薪逾萬(wàn)卻似乎從來(lái)沒有感到真正的?有時(shí)甚至?xí)械健?、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟?......美國(guó)學(xué)家協(xié)會(huì)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,65%左右的美國(guó)就業(yè)人士?jī)?nèi)心都是消極情緒占上風(fēng),這種情緒輕則表現(xiàn)為不...[全文]

職場(chǎng)稱謂不可亂叫一氣

2017-11-26

  老板老大老總 老兄老弟老師   不少人在職場(chǎng)中都遭遇過(guò)不知道該如何稱呼別人的難題,"老師"、"老板"、"老大"、"老總"......該選擇哪一種來(lái)稱呼領(lǐng)導(dǎo)?而同事之間,以什么樣的方式來(lái)稱呼最好呢?   職場(chǎng)稱呼,運(yùn)用得恰如其分,可以拉近上下級(jí)、...[全文]

職場(chǎng)勵(lì)志:你憑什么讓我相信你

2017-11-26

  職場(chǎng)勵(lì)志:你憑什么讓我相信你   "除了哭,她什么也不會(huì)。"   你為什么不能給我一個(gè)機(jī)會(huì)?   上周收到一封郵件。是來(lái)應(yīng)聘我們實(shí)習(xí)生的。   最近我的公司在招實(shí)習(xí)生,她是在簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)就被刷下來(lái)的,她很不服。   她說(shuō),"我按照...[全文]

職場(chǎng)勵(lì)志感悟:記住客戶的名字

2017-11-26

  職場(chǎng)勵(lì)志感悟:記住客戶的名字   在這個(gè)世界上,最美妙的話浯不是稱贊對(duì)方如何貌美如花、如何天生麗質(zhì),而是當(dāng)眾叫出他的名字,讓他知道你記得他。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),名字就是他的第一張名片。   在臺(tái)灣,有"飯店業(yè)教父"之稱的亞都麗致飯店總裁嚴(yán)長(zhǎng)壽曾說(shuō):"...[全文]

喚醒職場(chǎng)正能量的勵(lì)志小故事

2017-11-26

  喚醒職場(chǎng)正能量的勵(lì)志小故事   1、孩子,你開錯(cuò)了窗戶   一個(gè)小女孩趴在窗臺(tái)上,看窗外的人正埋葬她心愛的小狗,不禁淚流滿面,悲慟不已。她的外祖父見狀,連忙引她到另一個(gè)窗口,讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時(shí)明朗。老人托起外孫女的下巴說(shuō)...[全文]

鳳凰網(wǎng)美女HRD的職場(chǎng)晉升“圣經(jīng)”

2017-11-26

  所謂的“職場(chǎng)定律”就是,如果你在35歲以后還沒有上升到高位,之后便很可能會(huì)被淘汰。但是,把你拍死在沙灘上的不是更加年輕的90后、00后,而是每個(gè)人身上都有的慣性和惰性。  所以,一個(gè)人最大的職業(yè)障礙,是不愿意走出自我設(shè)置的舒適區(qū)。  認(rèn)識(shí)李琳的人都說(shuō)她天生...[全文]

9個(gè)小技巧助你獲得職場(chǎng)幸福

2017-11-26

  想要生活在幸福的職場(chǎng)中,并非無(wú)技巧可尋。以下9個(gè)小技巧,幫你收獲職場(chǎng)幸福。  第1招:按部就班地行動(dòng)  事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂,他們是善于自我控制的人,可以讓時(shí)間聽從自己的安排。  其實(shí),對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),每當(dāng)...[全文]

緩解職場(chǎng)就業(yè)壓力有哪些辦法

2017-11-26

現(xiàn)在社會(huì)中,競(jìng)爭(zhēng)大,就業(yè)難,所以也在造成了人們的生活壓力比較大。在人際關(guān)系中難以避免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的壓力。工作做得不好時(shí),會(huì)遭受上司的斥責(zé),因業(yè)績(jī)不好而受到上司、同事或下屬的另眼相看等都要承受很大的心理壓力。用正確的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 壓力也是動(dòng)力,所...[全文]

職場(chǎng)新人工作態(tài)度比能力重要

2017-11-26

每一個(gè)職場(chǎng)新人剛到職場(chǎng)頭幾天都是十分迷茫,也是什么緊張的時(shí)候,生怕在還沒過(guò)試用期就因做錯(cuò)事而被開除,或者留給同事一個(gè)不好的印象。對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),態(tài)度問題要比能力問題重要得多。能力不足可以通過(guò)勤奮與經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ),態(tài)度不佳就很難再有所進(jìn)步了。所以說(shuō)職場(chǎng)新人工作態(tài)度比...[全文]

初入職場(chǎng)應(yīng)該知道的道理

2017-11-26

當(dāng)畢業(yè)生離開校園走入社會(huì)時(shí),我們的身份就發(fā)現(xiàn)了變化,相應(yīng)的對(duì)于職場(chǎng)新人這樣的角色應(yīng)該知道的道理是必須要學(xué)習(xí)的,初入職場(chǎng)的我們會(huì)遇到許多問題,但并不代表我們失敗了,相反這是一種鍛煉,所以下面小編想告訴哪些初入職場(chǎng)的新人一些應(yīng)該知道的道理,幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中更好的進(jìn)...[全文]

致職場(chǎng)新人:先把事情做對(duì),再把事情做好

2017-11-26

  致職場(chǎng)新人:先把事情做對(duì),再把事情做好   作者:張良計(jì)   今天的文章來(lái)自后臺(tái)一位讀者的提問:   我剛參加工作不久。當(dāng)時(shí)面試進(jìn)入這家公司很不容易,這家公司在行業(yè)內(nèi)也蠻有名的。我被分配到一個(gè)項(xiàng)目組里,老大和同事人都不錯(cuò),每天也有開始教我...[全文]

人在職場(chǎng),不當(dāng)逃兵

2017-11-26

  這個(gè)世界,不總是給你鮮花,有時(shí)候,也會(huì)給你荊棘。我們除了接受鮮花,也要學(xué)會(huì)接受荊棘。一個(gè)乘勝追擊的人有斗志,不算什么;更重要的是,一個(gè)打了敗仗的人,仍有如虹的氣勢(shì),才有價(jià)值。人在職場(chǎng),不當(dāng)逃兵?! ?shù)月前,我曾經(jīng)接到一個(gè)短信:“李經(jīng)理,你有空嗎?我很苦悶。...[全文]

別讓被獵經(jīng)歷成為職場(chǎng)中的灰色記憶

2017-11-26

  作為企業(yè)的中高層,在跳槽時(shí)大多會(huì)通過(guò)獵頭。這批精英階層有的在跳槽中實(shí)現(xiàn)了職業(yè)的另一次飛躍,有的則因?yàn)閷?duì)新公司的了解不足或者個(gè)人風(fēng)格與新老板存在較大差異而導(dǎo)致失敗?! ∑鋵?shí)在跳槽前也應(yīng)當(dāng)如同做一個(gè)項(xiàng)目,前期應(yīng)當(dāng)做市場(chǎng)調(diào)研,了解新公司的基本情況再?zèng)Q定是否跳槽到...[全文]

職場(chǎng)生存10大技巧分享

2017-11-26

辦公室中通常存在兩類人,一類是主角,一類是龍?zhí)?,主角混得好,龍?zhí)谆斓貌?,主角前途無(wú)量,龍?zhí)浊巴净璋?。其?shí)打從心底人人都希望做主角,都希望自己風(fēng)光無(wú)限,而職場(chǎng)究竟能不能混好真正靠的是情商,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是職場(chǎng)生存技巧: 1、無(wú)論你喜不喜歡現(xiàn)在的工作又或者希...[全文]

職場(chǎng)中性格比能力更重要

2017-11-26

我們都知道一個(gè)人的性格也會(huì)決定一件事的成敗,很多人自持自身能力超群,獨(dú)來(lái)獨(dú)往,看不起周圍的同事,久而久之卻發(fā)現(xiàn)舉步維艱,事業(yè)上無(wú)人支持,孤家寡人一個(gè)最終暗淡收?qǐng)?。這就是性格造成失敗的經(jīng)典案例。很多人說(shuō)能力才是在職場(chǎng)上的立足之本,其實(shí)這話并沒有什么大錯(cuò),但是后面...[全文]

職場(chǎng)中的美女程序員鼓勵(lì)師

2017-11-26

大家都知道程序員,這是網(wǎng)絡(luò)公司必備的人才,網(wǎng)絡(luò)公司的核心人物,而今天我們要給大家介紹一個(gè)行業(yè)與程序員有關(guān),叫程序員鼓勵(lì)師,一個(gè)新興職業(yè)正受到眾多網(wǎng)絡(luò)公司的青睞。今年6月,位于北部新區(qū)光電園的一家知名網(wǎng)絡(luò)公司引進(jìn)3名程序員鼓勵(lì)師,讓旗下數(shù)量龐大的程序員直呼“春天...[全文]

2016年職場(chǎng)最緊缺人才有哪些

2017-11-26

現(xiàn)在各行各業(yè)都想招聘一些人才,這樣對(duì)單位或者公司才有很大的利益可言,但是人才并沒有想像中那么好招,尤其是一些行業(yè)已經(jīng)開始出現(xiàn)空缺的現(xiàn)象,只有加大這些行業(yè)的人才企業(yè)才會(huì)越來(lái)越好,現(xiàn)在,我們也可以隨小編一起來(lái)看看2016年職場(chǎng)最緊缺人才有哪些? 職場(chǎng)上如何自...[全文]

職場(chǎng)勵(lì)志:你的努力,與虛榮無(wú)關(guān)

2017-11-26

  職場(chǎng)勵(lì)志:你的努力,與虛榮無(wú)關(guān)   身邊有一個(gè)身材嬌小打扮入時(shí)、舉止得體生活精致的女生,是隔壁部門的主管。我們都叫她小A,樣樣都是優(yōu)異的A。   她的英文名字叫Ada,帶著黑框眼鏡,即便是不施粉黛,也能看出出門前精心修飾的發(fā)型與嘴唇上永遠(yuǎn)潤(rùn)澤的...[全文]

職場(chǎng)指南:如何打造一個(gè)最強(qiáng)大的“自我”

2017-11-26

  2014年7月27號(hào),加了最后一次班,看著貓撲新版順利上線,我踏上了飛往北京的飛機(jī)。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品,我7年的貓撲職業(yè)生涯就此也畫上了句號(hào)。工作9年,7年最好的時(shí)光給了貓撲。我并不后悔!"互聯(lián)網(wǎng)的一些事"推薦此文,一起看看別人的經(jīng)驗(yàn)和心...[全文]

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