系統(tǒng)分析員（system analyst）是 對大型、復雜的信息系統(tǒng)建設任務中，承擔分析、設計和領導實施的領軍人物。 要做好與客戶之間的關系，同時對客戶的需求要正確的理解，要選擇合適的開發(fā)技術，同時做好與客戶間溝通交流，學會說服對方。 系統(tǒng)分析員職位...[全文]
編輯主任是指運用物質(zhì)文明設施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對作品進行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員，其對應英文詞匯為Editor。 編輯主任職位要求 1.掌握良好的語言能力和口頭表達能力、敏捷靈活的反應能力和較...[全文]
發(fā)行主管是指根據(jù)市場需求，將讀物文稿印刷出版并進行發(fā)行、銷售的工作人員。 發(fā)行主管職位要求 1.一般要求大專以上學歷； 2.掌握電腦和相關軟件的使用知識，會使用排版軟件為優(yōu)； 3.了解相關法律知識，尤其是知識產(chǎn)權方面； 4.具備市場營銷、出版...[全文]
美術編輯一是指出版機構內(nèi)從事美術工作的編輯人員；二是指美術編輯職務職稱系列中的編輯美術編輯美術為中級職務。 美術編輯職位要求 1.熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡知識。 2.會使用photoshop、coreidraw、flash、Dreamweave...[全文]
系統(tǒng)集成工程師又稱為系統(tǒng)集成項目管理工程師。是指進行數(shù)據(jù)庫的安裝和維護、進行數(shù)據(jù)平臺的安裝、配置和使用，各種應用服務器的安裝和配置的人員。 系統(tǒng)集成/技術支持職位要求 1.通常計算機以及網(wǎng)絡基礎理論，熟悉網(wǎng)絡技術系統(tǒng)基礎。 2.精通網(wǎng)絡設備調(diào)試技...[全文]
攝影師是指使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內(nèi)外拍攝人像、風景、產(chǎn)品及生產(chǎn)或生活圖像信息的人員。影視行業(yè)里的攝影師是攝制組的主要創(chuàng)作成員之一，負責運用攝影器材和造型手段，將電影場面藝術地記錄于膠片，完成體現(xiàn)導演創(chuàng)作設計的銀幕造型任務。分為故事片攝影師、科教...[全文]
證券期貨指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介并收取傭金的證券商。 證券期貨職位要求 1.具有證券從業(yè)資格； 2.有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 3.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽； 4.具有職業(yè)激情、性格開朗、意志堅...[全文]
工程設備工程師指從事各方面設備管理、設備管理制度建設，設備技術指導，或設備招標、評標（設備采購），設備檢查，組織設備維修以及設備廠商直接銷售的技術人員。 工程設備工程師職位要求 1.熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗；...[全文]
如果你正在尋求一個資產(chǎn)管理行業(yè)的前臺業(yè)務崗位，你的簡歷需要既能展現(xiàn)出你的業(yè)績，又能表明你豐富的經(jīng)驗，這樣才能有亮點，讓新東家知道你能帶給他的價值。 太多投資專家在描述工作職責時用詞模棱兩可，沒有真正說清自己對基金的貢獻。 如果你是明星投資經(jīng)...[全文]
依據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需要，負責所轄區(qū)域網(wǎng)點建設目標的制訂和達成，加強終端網(wǎng)點的管理，維護公司的品牌形象。 市場推廣/拓展/合作職位要求 1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強； 3.具有銷售經(jīng)驗，了解...[全文]
近日，有網(wǎng)友爆料成稱：原來招聘網(wǎng)站上掛出來的很多職位都是幌子，都是為了幫助HR完成KPI的。消息本身就難以令人置信，更難置信的是，這個消息竟然是某公司HR自己爆料的。 該HR表示：很多職位之所以掛在招聘網(wǎng)站上，都是為了約一些面試然后拒絕掉，這樣年終述...[全文]
1、Tell us about yourself. 這是一個有關你個性、背景、學習以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準備一個簡潔的回答。 2、Why should we hire you？ 招聘者正在問有關你的特點和強項的問題。當然，對求職的公...[全文]
同一個職位，普通顧問和職業(yè)顧問眼中的JD分別是這樣的： 普通獵頭顧問 職位名稱：市場總 崗位職責： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標，制定市場策略與實施方案； 2.全面管理公司的市場工作，確保公司招生目標的實現(xiàn)； 3.負責全國高...[全文]
多數(shù)企業(yè)很少有不缺人的時候，為了招聘人才他們煞費苦心。就拿負責招聘的人力資源部門來說，關于普通的人才他們很容易招到合適的，但如果涉及到高端職位他們就要頭疼了。畢竟HR不是只負責招聘這一項，還有員工培訓、績效、福利等，為了解決招募高端人才的問題，企業(yè)HR想到了獵...[全文]
很多單位每隔幾年或者多長時間的一個周期便會對公司的崗位進行一次大范圍的選聘。當然，這也是HR人員最忙的時候。如果細心就會發(fā)現(xiàn)一個比較普遍的事情，即最后選聘完成的數(shù)量總會比選聘前公布的崗位要少一些。就是不一次聘滿，留下幾個位置空著。 一些剛從事HR工作...[全文]
獵頭想要快速成單，必須先做好職位分析，把控好細節(jié)。掌握企業(yè)招聘的每一個需求和要求。下面我們來一步步分解職位分析的步驟和要點吧。 1.什么職位 我們需要了解的是職位的全稱是什么，崗位的定位、職級、具體工作內(nèi)容，主要的產(chǎn)品及應用領域。 2.工...[全文]
曾經(jīng)有個朋友接到獵頭的邀約電話，聽到獵頭給出的競聘崗位之后非常感興趣，然而高高興興去了之后卻很快就被刷了下來，沒過多久再次接到獵頭邀約電話，還是不出意外被拒了。據(jù)這個朋友自己講述，固然有自己準備不到位的原因，另外就是這個邀約的獵頭除了最初的電話邀約確定面試時間...[全文]
雖然不少企業(yè)喊著人才難尋的口號，但大多數(shù)企業(yè)基本上是不缺人的，即便一時半會缺人，企業(yè)的HR也能補上。但如果是冷門職位招聘就比較困難了，即便是資深的人力資源部門經(jīng)理也要慎重考慮。 王先生是某企業(yè)的HR，該企業(yè)主要從事農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)。這幾天王先生比較煩，因為...[全文]
獵頭想要快速成單，必須先做好職位分析，把控好細節(jié)。掌握企業(yè)招聘的每一個需求和要求。下面我們來一步步分解職位分析的步驟和要點吧。 1.什么職位 我們需要了解的是職位的全稱是什么，崗位的定位、職級、具體工作內(nèi)容，主要的產(chǎn)品及應用領域。 2.工...[全文]
騰訊科技訊（木語）5月31日消息，谷歌以熱愛工程師出名，所以，谷歌公司內(nèi)部待遇最好的自然是軟件工程師。但谷歌也是有其他職位和工作的，根據(jù)Glassdoor發(fā)布的薪水數(shù)據(jù)，谷歌很多其他職位員工的待遇比起軟件工程師毫不遜色——其中有一些還挺讓人吃驚的。 ...[全文]