其實(shí)職場(chǎng)所需的素質(zhì)很多，還有待大家在“戰(zhàn)斗”的過程中，不忘尋找、發(fā)現(xiàn)，努力修煉，完善自我，努力成為職場(chǎng)的金領(lǐng)吧。今天我們的內(nèi)容就是講在職場(chǎng)生存的八大要領(lǐng)。 要領(lǐng)一：做一個(gè)大智若愚的人 初生的牛犢不怕虎，很多新入職場(chǎng)的朋友，因?yàn)槟贻p，因?yàn)闅馐?..[全文]
大凡正直的領(lǐng)導(dǎo)，往往特別討厭下屬向自己邀功請(qǐng)賞。在他們看來(lái)，勤奮工作，多干些實(shí)事，少弄些花架子，比什么都強(qiáng)。你如果真的做出成績(jī)來(lái)，立下了功勞，領(lǐng)導(dǎo)豈會(huì)無(wú)動(dòng)于衷？然而，有一些人在工作崗位上做出來(lái)一點(diǎn)成績(jī)，就急著找領(lǐng)導(dǎo)邀功。這種邀功方式會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這種人過于浮躁而...[全文]
職場(chǎng)應(yīng)該注意分辨什么樣的同事要結(jié)交，什么樣的同事應(yīng)該遠(yuǎn)離，以下六種人深交朋友應(yīng)該要慎重考慮。 第一種：陰險(xiǎn)小人的同事 小人與壞人的區(qū)別就是：壞人刀子是拿在手上的，而小人的刀子是端在心里的。你如果沒實(shí)力盡量不要去得罪這種人，平時(shí)工作中盡可能的...[全文]
職場(chǎng)中，你或許一直不受關(guān)注，看著身邊的同事一個(gè)一個(gè)的都升職加薪了。你在想為什么升職加薪的不是自己呢？要說自己不夠努力，肯定不是。要說自己比別人差，那差的那點(diǎn)估計(jì)也就是運(yùn)氣。但，如果你有以下這四個(gè)毛病，那么一定要盡快的去改正。否則升職的事情，估計(jì)永遠(yuǎn)也不會(huì)落在你...[全文]
你知道什么是職場(chǎng)身價(jià)？衡量過自己的職場(chǎng)身價(jià)有多高？跳槽后，如何才能進(jìn)行職場(chǎng)升值嗎？其實(shí)提高職場(chǎng)身價(jià)的途徑有多種，但不論哪一種，都需要努力付出。 一、跳槽增值 跳槽，是提高身價(jià)的最通行做法。85%的中層員工認(rèn)為通過跳槽可以實(shí)現(xiàn)自我提升，獲得更...[全文]
隨著獵頭小編一起來(lái)看這職場(chǎng)的四大生存法則： 職場(chǎng)雞湯1、不要見人就埋怨 對(duì)毫無(wú)定權(quán)力的人埋怨，發(fā)泄情緒只有這一個(gè)理由，而你這樣使更多人的厭煩，在職場(chǎng)上你需要心靜后與人討論，即使這個(gè)方案不可使用也要講埋怨度降低。 職場(chǎng)雞湯2、抱...[全文]
沒有人能在職場(chǎng)上隨隨便便成功的，哪怕那個(gè)人能力出眾，情商暴表，人緣好得不能再好，可是須知人無(wú)完人，這樣的人也許存在，也許不存在。 有時(shí)實(shí)力不夠，情商來(lái)湊，靠摸爬滾打、一步一步走過來(lái)的成功職場(chǎng)過來(lái)人他們都熟知的幾個(gè)職場(chǎng)原則，今天在這里，也拿出來(lái)與你一起...[全文]
我們的職場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，在新的就業(yè)形勢(shì)下，職場(chǎng)中又衍生出了很多別的就業(yè)方式。比如現(xiàn)在的年輕人當(dāng)中，雖然很多人為了生存還在公司上著班，但是很多人也在私下里嘗試著更多的就業(yè)方式。 比如最近一段時(shí)間的的自由職業(yè)和斜杠青年就成了很多職場(chǎng)人的新選擇...[全文]
這并不是一個(gè)為了吸引你點(diǎn)擊而故意設(shè)計(jì)來(lái)吸引眼球的標(biāo)題。我將向你證明為什么如果你只通過薪水的高低來(lái)衡量自己的事業(yè)，從長(zhǎng)期看，你將蒙受巨大的損失。 是的，我知道時(shí)事艱難，你需要工資來(lái)支付賬單。這些我都了解。我也有需要支付的賬單。但是如果掙工資是你最主要的...[全文]
現(xiàn)在很多雞湯文都說，生命在于折騰，人生應(yīng)該不斷拼搏，平淡的職場(chǎng)人注定只能一生碌碌無(wú)為，那樣的人生是失敗的，是索然無(wú)味的。 很多人被這些毒雞湯所迷惑，感覺不折騰出點(diǎn)什么就是失敗的人生；感覺自己生來(lái)就是不平凡的，自己就該是那個(gè)受人羨慕的成功人士。 ...[全文]
職場(chǎng)不相信眼淚。這是邁入職場(chǎng)不久、處于生活掙扎層面的職場(chǎng)蟻?zhàn)鍌儗W(xué)到的生存第一課。自從離開象牙塔進(jìn)入職場(chǎng)，理想的溫情主義開始褪色，生活顯示出殘酷的一面——職場(chǎng)人際關(guān)系似乎無(wú)比復(fù)雜，利益的斗爭(zhēng)無(wú)休無(wú)止，永遠(yuǎn)看不透的辦公室政治讓你身心俱疲。 自己所專長(zhǎng)、所...[全文]
只有出了校門才會(huì)發(fā)現(xiàn)的一件事就是，沒有人再會(huì)像老師那樣手把手教你做你不會(huì)的事。遇到問題只有自己不斷摸索，才能真正地提升自己。職場(chǎng)上很多新人初次參加工作，需要一段時(shí)間來(lái)過渡校園生活和職場(chǎng)生活，有幾個(gè)方法或許可以幫助到你。 第一點(diǎn)，調(diào)整好心態(tài)。 針對(duì)這...[全文]
每個(gè)人都有自己的情緒，但是在工作中如果不能很好的控制就會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩，直接影響工作質(zhì)量，那么作為職場(chǎng)人該如何管理自己的情緒呢？ 正確認(rèn)識(shí)情緒管理 據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，我們?cè)谝惶?小時(shí)的工作當(dāng)中，真正投入到工作中的時(shí)間其實(shí)很少，相反在處...[全文]
在職場(chǎng)當(dāng)中，盡管我們各有分工，互不干預(yù)，但是在一些時(shí)候還是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一項(xiàng)任務(wù)，但是很多時(shí)候，我們卻看到在職場(chǎng)中，由于一些社交的缺失而導(dǎo)致一系列問題的發(fā)生，一般來(lái)說職場(chǎng)社交的四大缺失包括： 1.缺乏傾聽。 急...[全文]
一天，大發(fā)明家愛迪生的辦公室來(lái)了一個(gè)不修邊幅的人，當(dāng)他表明自己來(lái)此是想成為愛迪生的合伙人時(shí)，所有人都禁不住哄堂大笑--愛迪生從來(lái)就沒有什么合伙人。 這個(gè)人叫巴納斯。由于他的堅(jiān)持，他贏得了一份在愛迪生辦公室打雜的工作。愛迪生對(duì)他的堅(jiān)毅有良好的印象，但這...[全文]
在職場(chǎng)生存中，職場(chǎng)人的隱私就像個(gè)“定時(shí)炸彈”。每個(gè)人多少都會(huì)有自己的隱私，因?yàn)槭请[私所以就意味著不能夠?qū)ν馊说溃呛芏嗟娜藚s以為，處在的環(huán)境不一樣，即使將自己的秘密說出來(lái)，也應(yīng)該不是很大的問題嘛，而且有的適合自己的秘密一直憋在心里會(huì)很難受的，弄不好會(huì)內(nèi)傷，雖...[全文]
保住自己的工作、確保不炒魷魚，已成為大多數(shù)中國(guó)人的第一要?jiǎng)?wù)。很多職場(chǎng)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，但是一旦自己所在公司出現(xiàn)突然變故就會(huì)把職業(yè)規(guī)劃全盤打亂。有的公司上午給出裁員通知，下午就讓走人，連讓人琢磨的時(shí)間都不給，使員工一下子不得不為生計(jì)發(fā)愁。 現(xiàn)在，很...[全文]
無(wú)論迫使你無(wú)法換工作的原因是什么，有哪些職場(chǎng)潛規(guī)則值得你注意？既然不能換工作，但可以換種態(tài)度重新審視這份工作，找到讓你留下來(lái)的動(dòng)力和價(jià)值。迫于無(wú)奈不能換工作的倦怠感，悅己幫你破解它！ 1：當(dāng)我不能選擇辭職的時(shí)候，該怎么辦？ 米娜去年大學(xué)畢業(yè)...[全文]
偏方一：遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑，無(wú)論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是有嚴(yán)格要求的，容不得半點(diǎn)馬虎。首先，笑不能太做作，必須絕對(duì)自然。其次，微笑時(shí)露齒不得超過八顆。最后，笑要柔和一些，不能太粗魯，否則將適得其反。 偏方二：要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)...[全文]
職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的朋友也沒有永遠(yuǎn)的敵人，風(fēng)云瞬息萬(wàn)變，可能稍微不注意就會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，踏入社會(huì)的學(xué)生黨來(lái)說，學(xué)點(diǎn)職場(chǎng)小技巧，有助于在盡快適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。 第一：永遠(yuǎn)不要承認(rèn)自己情商高或者說自己會(huì)和別人處關(guān)系因?yàn)檫@樣說的人到最后都付出了...[全文]