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共有966篇符合“勞務(wù)派遣”搜索結(jié)果

正式員工和勞務(wù)派遣員工的區(qū)別

2021-05-27

  隨著人力成本的不斷增加,很多大企業(yè)都采取了勞務(wù)派遣用工方式以降低人力成本。而這種模式的出現(xiàn),也出現(xiàn)了一些弊端,勞務(wù)派遣員工工作的積極性問題。   作為一個(gè)勞務(wù)派遣員工,自然有各種的擔(dān)心,既擔(dān)心勞務(wù)派遣這種方式的可靠性,又擔(dān)心勞務(wù)派遣沒有發(fā)展前景。今天我們...[全文]

“勞務(wù)派遣”與“人力資源外包”的區(qū)別

2021-05-27

  “勞務(wù)派遣服務(wù)”和“人力資源外包服務(wù)”的界定、納稅、開票、核算問題一直都困擾著大家?   (一)“勞務(wù)派遣”與“人力資源外包”之概念   勞務(wù)派遣服務(wù):財(cái)稅〔2016〕47號(hào)文件規(guī)定,勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類靈活用工的需求,...[全文]

勞務(wù)派遣是什么

2021-05-27

  一、勞務(wù)派遣是什么   勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇...[全文]

人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別?

2021-05-25

  人力資源服務(wù)在當(dāng)下十分常見,其中包含很多項(xiàng)目,比如說人事外包、勞務(wù)派遣等,很多人總是疑惑人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別?接下來我們一起來看看吧。   人事外包是什么?指企業(yè)根據(jù)需要將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理任務(wù)或者職能外包給其他企業(yè)或者組織進(jìn)行管理,以降低勞動(dòng)成...[全文]

企業(yè)在職員工包括不包括勞務(wù)派遣工

2021-05-25

現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會(huì)選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工,因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會(huì)做自己喜歡行業(yè)的工作,同時(shí)企業(yè)也會(huì)直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式,有不少勞務(wù)派遣工就會(huì)關(guān)心自己算不算公司的在職員工,這個(gè)就要根據(jù)實(shí)際情況來定,下面小編來介紹一下企業(yè)在職員...[全文]

勞務(wù)派遣、人力資源外包增值稅政策有何不同之處

2021-05-25

勞務(wù)派遣又稱為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。   這種方式的最大特點(diǎn)就是:人是派遣單位(我公司)的,勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。   人力資源外包則可以理解...[全文]

辭退勞務(wù)派遣員工的相關(guān)規(guī)定有哪些?

2021-05-25

如果企業(yè)經(jīng)營不善,辭退員工是在所難免的,辭退勞務(wù)派遣工,不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工,適者生存,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,辭退勞務(wù)派遣員工時(shí)處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛甚至對(duì)簿公堂,對(duì)公司正常營運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。那么辭退勞務(wù)派遣...[全文]

企業(yè)使用勞務(wù)派遣可以得到哪些用工保障?

2021-05-25

  企業(yè)招聘困難,可以通過勞務(wù)派遣公司招聘到足夠的工作人員,從而解決企業(yè)用工不足或其他企業(yè)用工不足的問題。   企業(yè)可以通過使用勞務(wù)派遣的用工方式讓勞務(wù)派遣公司為企業(yè)分擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)的作用,因?yàn)閯趧?wù)派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,勞務(wù)派遣公司也承擔(dān)勞動(dòng)爭...[全文]

勞務(wù)派遣糾紛存在的問題與解決思路

2021-05-25

  一、勞務(wù)派遣糾紛存在的問題   1、同工同酬難。派遣工呈現(xiàn)出用工短期化的現(xiàn)象,派遣工中的大量農(nóng)民工以自行辭職的方式放棄了領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及簽訂無固定期限合同的利益,這暴露了用工單位實(shí)行的“體制內(nèi)外有別”對(duì)勞務(wù)派遣市場(chǎng)造成的沖擊。被派遣勞動(dòng)者難以同用工單位...[全文]

什么是勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣包含哪些?

2021-05-25

  勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。   現(xiàn)下,越來越多的企業(yè)選擇了勞務(wù)派遣!   企業(yè)可以根據(jù)自身工...[全文]

勞務(wù)派遣公司會(huì)收派遣工的費(fèi)用嗎

2021-05-25

  目前用人市場(chǎng)上,很多人力資源公司會(huì)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動(dòng)力,而且能解決部分就業(yè)人員的工作問題,很多企業(yè)也青睞這種合作模式來解決自己的用人問題。在濟(jì)南,有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司,有些有意向派遣工作人員也會(huì)詢問,勞務(wù)派遣企業(yè)是否會(huì)收取...[全文]

勞務(wù)派遣還是有好處

2021-05-24

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制作用的不斷增強(qiáng)以及用工制度改革的不斷推進(jìn),勞務(wù)派遣在我國迅速發(fā)展,勞務(wù)派遣用工日趨增多。勞務(wù)派遣被各企業(yè)所接受。原因是什么呢?為什么說勞務(wù)派遣好呢?勞務(wù)派遣肯定有它的優(yōu)勢(shì),那由小編為大家一一道來...   一、在企業(yè)里充當(dāng)著企...[全文]

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好?企業(yè)如何選?

2021-05-24

  勞務(wù)外包工指的是發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人,由承包人招用勞動(dòng)者來完成所承包的項(xiàng)目。勞務(wù)派遣工指的是被勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)上班的人員。   勞務(wù)外包可以減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率;降低季節(jié)性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)...[全文]

勞務(wù)派遣人員是什么意思?無編制,工資低

2021-05-24

  最近各大省份招聘事業(yè)單位工作人員的時(shí)候,都是編制很少,勞務(wù)派遣人多。   原因是因?yàn)椋F(xiàn)在事業(yè)編也正處于改革期,有編制的名額真的很少了,所以即便是招聘,也只能招聘合同制,勞務(wù)派遣人員。   其實(shí)事實(shí)上,勞務(wù)派遣的形成,是對(duì)事業(yè)單位最好的安排。既能有人完...[全文]

什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣有什么作用?

2021-05-24

  勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。一般簽訂這種派遣合同的員工都會(huì)擔(dān)心,這種合同是否具有法律效益?今天我們就來簡單的聊一聊什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣到底有什么作用?...[全文]

詳解勞務(wù)派遣用工形式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

2021-05-24

  勞務(wù)派遣作為一種新的用工形式,被國內(nèi)許多企業(yè)廣泛采用,其優(yōu)點(diǎn)是可以節(jié)約成本、人事管理便捷、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、贏得競爭優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。但是,隨著勞務(wù)派遣用工在企業(yè)的大范圍應(yīng)用,其弊端也隨之顯現(xiàn)出來。那么,今天就由小編來和大家作一個(gè)詳細(xì)的分析吧,下面來詳解勞...[全文]

人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別

2021-05-24

  人力資源服務(wù)在當(dāng)下十分常見,其中包含很多項(xiàng)目,比如說人事外包、勞務(wù)派遣等,很多人總是疑惑人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別?接下來我們一起來看看吧。   人事外包是什么?指企業(yè)根據(jù)需要將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理任務(wù)或者職能外包給其他企業(yè)或者組織進(jìn)行管理,以降低勞動(dòng)成...[全文]

勞務(wù)派遣工的工資應(yīng)該怎么算

2021-05-24

  勞務(wù)派遣公司派遣勞務(wù)工到企業(yè)工作,但是實(shí)際上勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣公司的人,勞務(wù)派遣工與企業(yè)只是勞務(wù)關(guān)系而已,一般派遣的是普工或生產(chǎn)工這類的崗位。通常來說勞務(wù)派遣公司在招聘勞務(wù)派遣工之前就與員工講清楚該職位的薪酬待遇,是按時(shí)算還是按月算做講清楚了。   舉...[全文]

勞務(wù)派遣糾紛當(dāng)事人的訴訟資格介紹

2021-05-21

  勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式,在2008年施行的勞動(dòng)合同法中首次予以規(guī)定,自此以后得到廣泛應(yīng)用。但由于制度運(yùn)行中存在諸多不規(guī)范之處,勞務(wù)派遣成為眾多公司特別是許多大型國有公司規(guī)避法律責(zé)任的途徑,這與勞動(dòng)合同法的本意相違。同時(shí)也不得不承認(rèn),法律本身關(guān)于勞務(wù)派...[全文]

勞務(wù)派遣對(duì)不同的人有不同的好處

2021-05-21

  勞務(wù)派遣好處都有啥   著名勞務(wù)學(xué)家表示,目前如何用員工有三種現(xiàn)象:一是養(yǎng)人用人,二是養(yǎng)人不用人,三是不養(yǎng)人而用人。可能很多人對(duì)于這三種說法不是很理解,那么你一定對(duì)勞務(wù)派遣有一些了解吧,那么勞務(wù)派遣的好處有哪些?   勞務(wù)派遣對(duì)不同的人有不同的好處,勞...[全文]

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