銷售行業(yè)永遠(yuǎn)都不缺少傳奇，年入百萬，年入千萬的人也大有人在，由于行業(yè)的特殊性，很多職場新人就被高薪給吸引進(jìn)來了?？墒?，當(dāng)進(jìn)入之后，發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實與理想差距太遠(yuǎn)了，自己沒人教，自己摸索慢，自己當(dāng)初的動力也被磨損殆盡，最后領(lǐng)著微薄的工資，做著最苦逼的市.場開.拓的...[全文]
上周我跟大家說到，做一個靠譜值得信任的人，主動匯報工作是不可缺少的一項。 站在領(lǐng)導(dǎo)角度，下屬主動匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)可以及時掌握項目進(jìn)展，知曉下屬的工作狀態(tài)和近期工作重點，能夠有“一切盡在掌握中”的安全感。 站在下屬本身，學(xué)會匯報工作對自己也很有好處...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)提拔能力差的人，卻把難的工作讓我做，但同時給我漲工資，這到底是什么意圖？這是我們問答里看到一個有94萬閱讀人次的問題，回答1328次。 從這些數(shù)字與閱讀次數(shù)，我們可以看出，提拔與加薪一直就是職場生存永恒不變的話題。如何選擇還是應(yīng)該看每個人的發(fā)展與...[全文]
每個人的身邊都會有一些比較厲害的人，他們有可能是某公司的精英高管或者是我們公司的老板，這樣的人非常令別人羨慕，經(jīng)過研究總結(jié)，發(fā)現(xiàn)這些人厲害也是有原因的，特別是這些人在掙錢方面。今天來跟大家聊一下真正厲害的人，他們在賺錢這個方面有三個本領(lǐng)。 ...[全文]
經(jīng)常會有朋友跟小編吐槽，說自己就是因為脾氣太好了，總是被欺負(fù)，比如動不動就是被喊去跑腿買咖啡或者買下午茶，有時候明明對方做錯事了，自己也要微笑著說沒關(guān)系。但其實自己心里實在很憋屈也很難受，但沒辦法，自己就是那種討好型人格，脾氣好，想生氣也沒法子生氣，生怕被...[全文]
說實話，我以前從來沒有聽過玩具設(shè)計這個詞，因為在我的印象當(dāng)中，玩具就是小孩子玩的，我見過的玩具都是卡通形象，絕大多數(shù)都粗劣不堪。 稍微漂亮一點的也就是積木，小汽車，飛機(jī)之類的。 但是現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對玩具的要求也越來越高，以前那種丑陋的...[全文]
職場路難，在職場上，我們遇到的同事，或心機(jī)、或奇葩、或自私、或奸詐，總之，只要是在職場上，身邊就不乏有小人。招惹了這些小人，可謂令人頭疼。 但在職場我們卻不得不與這些小人有接觸，為了輕松應(yīng)對小人，我們不得不知道這幾個原則： 1、保持距離。 ...[全文]
思想左右我們的行為，而行為形成習(xí)慣，習(xí)慣造就性格，這些因素產(chǎn)生了生活的差異。 在生活中，情緒消極的人失敗的幾率高，而態(tài)度積極的人則更容易成大事，就是因為這個原因。在職場上，那些有這3個性格的人一般比較難成大事，看看準(zhǔn)不準(zhǔn)。 1、猶豫不決，優(yōu)柔寡...[全文]
在這個世界上最真實的真相就是：人的本性都是自私的。真正的困難面前，如果沒有利益驅(qū)使，幾乎每個人都不愿意去伸出援手，而當(dāng)你想要去幫助一個落難的朋友時，請你三思而后行。 這或許看起來有悖常理，有悖于道義，但真正的情義，從經(jīng)濟(jì)角度去看待，那是無法體現(xiàn)的。 ...[全文]
職場上我們不難發(fā)現(xiàn)，有一些同事豁達(dá)大方，他們對身邊的人都是謙讓理解，懂得包容別人，體諒別人的難處，而愿意犧牲自己的部分利益去幫助別人，他們一般都有很好的口碑，大家也都愿意和他們親密接觸。 而有一些同事卻相反，他們不但斤斤計較，什么都以自我為中心，更別...[全文]
一個人在一生當(dāng)中能夠獲得怎樣的成就，這與他本身個人的格局有著非常大的關(guān)系。格局越是寬廣，那么他的眼光往往更加長遠(yuǎn)，目標(biāo)往往更加宏偉；若是一個人心胸格局狹小，那么在生活中計較的事情也就會很多，往往糾結(jié)于一些雞毛蒜皮的小事，最終迷失自我。 格局對于一個人...[全文]
新年伊始，拼多多旗下多多買菜業(yè)務(wù)22歲女性員工因加班而死亡，這一消息直到清晨引爆了主要社交平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的“996”加班文化再次引發(fā)了整個互聯(lián)網(wǎng)上的討論?！坝妹鼡Q錢”的觀念已被推到風(fēng)口浪尖，成為大廠青年無法逃脫的束縛。 但是，加班的不僅是互聯(lián)網(wǎng)人。...[全文]
很多時候，我們的上司都會交辦一些我們能力以外的事情，而且一旦布置了任務(wù)，就十分緊迫，“你必須在兩天之內(nèi)給我完成”。 往往得到這些任務(wù)，我們都一個頭兩個大，明明不是自己的專業(yè)領(lǐng)域，為何要讓我去做？不做吧，怕上司不高興；做了吧，又心里沒底，不知道該怎么做...[全文]
“知道嗎？當(dāng)985和211名（畢業(yè)生）對面試的結(jié)果感到焦慮時，我們?nèi)匀患庇诟鳫R，趕完這家趕下家，只是為了防止簡歷被遺忘在角落里？”當(dāng)盧克舒談到工作機(jī)會的殘酷時，他微笑著，裝作無助和放松。 2020年，秋季招生筆試由于多次困難，“三層矩陣”，“粒子...[全文]
根據(jù)《2020年青年人理想的工作報告》，在完全不考慮經(jīng)濟(jì)和其他實際因素的情況下，年輕人選擇理想工作的首要原因是自由，其次是愛與穩(wěn)定。但王鳴對自由職業(yè)的選擇包括兩個：自由和熱愛，而熱愛才是第一位。 王明在成為自由職業(yè)者之前是一名平面設(shè)計師。當(dāng)時，她的理...[全文]
豆瓣上的“我不想上班”主題吸引了1326萬人的圍觀者，“說服自己上班”主題也獲得了700萬以上的觀看次數(shù)。在討論中，許多網(wǎng)友開始專注于自由職業(yè)：他們睡覺直到自然醒來，按照自己的喜好跟隨戲劇，并可以拋開復(fù)雜而無用的社交互動... 但是，值得注意的是，當(dāng)...[全文]
一說到求職，很多電視中的場景總是把求職者放于被動的弱勢群體地位，致使求職者看起來就像待宰的羔羊。但現(xiàn)實生活中，求職者真得如此嗎？ 一家私企面向社會進(jìn)行招聘，因為公司的名望、薪資待遇都很不錯，所以很多求職者蜂擁而來。這家公司的趙總對招聘工作很重視，臨時...[全文]
高考開始后，“國考行測”和“國考治慧”等話題陸續(xù)出現(xiàn)。許多候選人報告說，今年的國家考試很困難，時間不夠分配。 全國考試分為省級和市級兩種考試卷。問題的類型既是測試又是應(yīng)用。兩者的區(qū)別僅在于問題的數(shù)量和調(diào)查的重點。其中，今年的應(yīng)試者報告說，該考試很難檢...[全文]
隨著自媒體的增長和主播行業(yè)的興起，越來越多的年輕人希望從事這一看似簡單，有趣，迷人和自由的職業(yè)。但實際上，這項業(yè)務(wù)并不容易。本期《你好！面試官》中，三個求職者都與這個行業(yè)有或多或少的聯(lián)系；第二個站點邀請專業(yè)面試官為您帶來絕對的自媒體干貨分享。 第一位...[全文]
假話，也就是謊話，有悖于事實的假言語，一旦說出來，你就要承擔(dān)后續(xù)不斷的圓謊過程，而給自己挖的這個坑，也只有自己知道到底有多深。 而真話，不要說得太全，則是當(dāng)你所說的這些真話未必是大家喜歡聽的時候，唯有說一半留一半，分場合，顧及他人感受。 而當(dāng)我...[全文]