1、96%缺乏針對(duì)性 一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有"一份簡(jiǎn)歷求遍天下職"的"雄心壯志"。沒(méi)針對(duì)性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%職業(yè)路徑混亂 工作一...[全文]
在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，如何越眾而出、抓住招聘單位"眼球"成了不少大學(xué)畢業(yè)生的重要"研究課題"之一。近來(lái)記者了解到，眼下不少大四學(xué)生都熱衷于到"洋企業(yè)"實(shí)習(xí)，以此來(lái)為自己未來(lái)的求職簡(jiǎn)歷"鍍鍍金"。 學(xué)習(xí)工商管理專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生小張前些天好不容易得...[全文]
姓名： XXX 性別： 男 民族： 壯族 最終學(xué)歷： 本科生畢業(yè) 畢業(yè)學(xué)校： XXXX大學(xué) 出生年月： 1987年1月7日 畢業(yè)時(shí)間： ...[全文]
制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的"眼球"。 制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己"秀"出來(lái)。為此，記...[全文]
首先，要向一些同學(xué)道個(gè)歉，這篇文章，絕對(duì)沒(méi)有要冒犯或羞辱大家的意思，只不過(guò)，為了誘惑你們點(diǎn)擊進(jìn)來(lái)，我才取了這么個(gè)聳人聽(tīng)聞的標(biāo)題。 言歸正傳。上個(gè)月底，喬布簡(jiǎn)歷的朋友邀請(qǐng)我面向正在求職的學(xué)生們做個(gè)在線分享，講一講對(duì)小朋友們找工作有幫助的東西。老實(shí)說(shuō)...[全文]
1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如，F(xiàn)被看作E。所以，使用橫線時(shí)，注意橫線與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。 2、使用白紙彩色紙張會(huì)降低電腦對(duì)字跡的分辨率，所以最好用白紙；請(qǐng)用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙。 3、不用手寫(xiě)體和斜...[全文]
近來(lái)，我發(fā)現(xiàn)許多即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友在人才市場(chǎng)上找工作時(shí)，往往存在著一些"既誠(chéng)實(shí)又幼稚"的舉動(dòng)，猶如三年前的我，特別是他們所投遞的簡(jiǎn)歷。 他們的簡(jiǎn)歷往往由以下四個(gè)部分組成，第一部分是院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信以及自薦信，第二部分是各種證書(shū)，包括英語(yǔ)...[全文]
"我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的“人才庫(kù)”" 在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷素材、挑選簡(jiǎn)歷格式、著手創(chuàng)作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，有一句話，可以用來(lái)作為戒條：Your resume is scanned，not r ead(YRIS)。為什么讓求職者以此為鑒呢？因?yàn)檎衅刚呔褪沁@...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡(jiǎn)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會(huì)，就看你的簡(jiǎn)歷了。 大學(xué)生沒(méi)有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷就相對(duì)簡(jiǎn)單一些。但麻雀雖小五臟俱全...[全文]
一忌無(wú)個(gè)性。選擇質(zhì)量較好的紙張，確定大小合適的字號(hào)，真實(shí)地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時(shí)間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優(yōu)勢(shì)如英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)之類(lèi)獲得的標(biāo)志性資格證標(biāo)在簡(jiǎn)歷的封面上，這樣聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的資料...[全文]
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫(xiě)作中注意避免以下現(xiàn)象： (1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。 (2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的...[全文]
在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，簡(jiǎn)歷具有其他方式不可替代的功能與作用。作為一種自我宣傳與自我推銷(xiāo)的媒介，它向用人單位表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)，成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器。每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但有時(shí)事與愿違，簡(jiǎn)...[全文]
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字...[全文]
這是一個(gè)高級(jí)資深HR對(duì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的一些建議，希望對(duì)大家求職找工作有幫助： 一、必填項(xiàng) 1.專(zhuān)業(yè)； 2.學(xué)校院系； 3.所學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程，最有心得者列在前面--最有心得的不一定成績(jī)最好； 4.外語(yǔ)水平。 ...[全文]
金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過(guò)去了，可是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)卻并不樂(lè)觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重視。 求職簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚 如今，"酒香不怕巷子深"的時(shí)代儼然已經(jīng)成為過(guò)去式過(guò)去了，"...[全文]
求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過(guò)于專(zhuān)...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌?xiě)簡(jiǎn)歷，希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考。 一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)--要有針對(duì)性。 這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。 在招聘者的挑選過(guò)程中，...[全文]
總經(jīng)理叫我過(guò)去，說(shuō)想招一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后，人事部的郵箱里堆滿了求職郵件，我打開(kāi)筆記本電腦開(kāi)始挑選： ●某人的工作經(jīng)驗(yàn)是這樣寫(xiě)的："某大集團(tuán)，年月日，財(cái)務(wù)經(jīng)理，職責(zé)與業(yè)績(jī)略。" 評(píng)語(yǔ)：對(duì)自己曾經(jīng)工...[全文]
找工作第一件事就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份"見(jiàn)面禮"，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊"門(mén)面"。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷要做到"六個(gè)避免"： 一、避免冗長(zhǎng)。 應(yīng)聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生...[全文]