銷售總監(jiān)崗位職責： 1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。 2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計...[全文]
財務總監(jiān)崗位職責: 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施； 2、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 3、基...[全文]
人事主管崗位職責：: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋；...[全文]
倉庫管理員崗位職責： 1、負責原材料的出入庫管理。根據(jù)生產(chǎn)任務安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據(jù)與實物相符。 2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據(jù)與實物相符。 3、負責原材料、成品的存放管理，保...[全文]
（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論； 2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術； 3、負責公司技術研發(fā)團隊的...[全文]
人事行政專員崗位職責： 人事工作： 1、 負責制定公司的人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險 相關問題； 2、 協(xié)調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力； ...[全文]
外貿業(yè)務員崗位職責： 1、負責操作B2B平臺，公司產(chǎn)品在海外市場的參會及網(wǎng)絡宣傳。 2、負責海外市場的客戶開發(fā)、維護工作； 3、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理； 4、負責各種出口單據(jù)的制作與填制； 5、負責公司英文網(wǎng)站管理和更新...[全文]
采購經(jīng)理崗位職責： 1.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作；技術、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調及配合質檢和物流。 2.制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備； 3.明確供應商實力；通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；領先市...[全文]
財務經(jīng)理崗位職責： 1、負責財務管理工作； 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施； 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章...[全文]
生產(chǎn)計劃員崗位職責： 1.編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）； 2.編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）； 3.統(tǒng)計日生產(chǎn)量與出貨量明細； 4.處理生產(chǎn)過程中的異常事宜； 5.月、周、日生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計和分析...[全文]
后勤崗位職責: 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、...[全文]
資料員崗位職責: 1、大學專科及以上學歷，工民建或相關專業(yè)； 2、熟悉施工備案程序，工程資料制作與整理，竣工驗收資料歸檔管理，熟練運用CAD及廣聯(lián)達預算軟件者優(yōu)先，有施工單位同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、身體健康，吃苦耐勞，能常駐施工現(xiàn)場，收集、整理工...[全文]
財務崗位職責： 1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案 2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬 3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。 4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表 5、報銷單據(jù)初步...[全文]
客服經(jīng)理崗位職責： ①全面負責客戶服務工作，保證公司服務工作的質量； ②負責服務項目，客戶服務培訓，并對員工的服務工作進行指導、監(jiān)督； ③負責大客戶的維護、管理，以及重大投訴的跟進、處理； 崗位要求： ①具有良好的客戶服務意識...[全文]
安全員崗位職責： 1. 安全管理體系：負責執(zhí)行安全體系規(guī)章制度 2. 標準化體系：負責執(zhí)行公司易燃易爆、特種設備及機械、電氣、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全評價相關標準 3. 安全檢查：每日參加車間晨會，傳達安全要求 4. 每月收集各班組工段、...[全文]
行政人事崗位職責： 1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關...[全文]
行政總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行 2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的行政管理和業(yè)務檢查和指導 3、負...[全文]
總工程師崗位職責： 1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的技術工作，對總經(jīng)理負責。 2.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。 3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計劃、技術改造計劃，負責科研計劃的實施和管理，負責技術改造...[全文]
你聽說過銷售數(shù)據(jù)分析師這個崗位嗎?這個崗位于工作經(jīng)驗的要求還是有的，主要工作就是負責銷售市場和營運等方面數(shù)據(jù)資料的一些分析和總結。首先就要對數(shù)字要有極強的敏感度，當然需要較強的分析能力以及對一些報表及總結上具有專業(yè)性能力。 對數(shù)字的敏感度是要必須的高...[全文]
市場營銷總監(jiān)是一個公司負責所有市場工作的高級領導職位，在一般外企市場總監(jiān)的定位是高于或者相當于營銷總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務的，這四大類工作分別是：負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃...[全文]