導(dǎo)語： 社團(tuán)納新面試自我介紹(一) 身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于實踐。社會兼職，打暑期工，勤工助學(xué)等積累了一定的才富。城然，才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神。 我就是一匹千里馬，執(zhí)...[全文]
說到汽車，我們一定要談一談汽車行業(yè)最龐大的團(tuán)隊，那就是汽車銷售。我們在去4S店時首先接觸到的就是汽車銷售，由于職場中對于汽車銷售的人才越來越多，所以許多人也開始從事汽車銷售，那么面試汽車銷售的穿著要求有哪些呢？這個問題今天是小編要和大家介紹的。 面試遭遇失敗的...[全文]
并不是所有的面試都是一對一的形式進(jìn)行的，一對多的形式進(jìn)行面試其實更容易讓求職者覺得緊張，也就多了一些比在平常的面試當(dāng)中更需要注意的事情，今天獵頭網(wǎng)獵頭顧問就為大家整理一點面試中需要注意的地方，也更容易讓面試官司記住你：面試常規(guī)問題也要認(rèn)真回答 1、...[全文]
面試技巧和注意事項是每個面試者都需要知道的，唯有這樣你才可以在面試中得心應(yīng)手，游刃有余。下面我們就先來談?wù)劤３Ｓ龅揭粋€面試問題，即面試官讓你談一下你的優(yōu)點和缺點？這個問題主要測試你本身的綜合素質(zhì)，還能看出是否自信（或者自傲、自卑）。所以這個問題的回答對你的...[全文]
在企業(yè)招聘過程中，面試官具有是否錄用應(yīng)聘者的決定作用，因此企業(yè)招聘管理層需獨具慧眼。那么，對于企業(yè)的高端人才，HR該如何面試他們呢? 做好角色定位 企業(yè)招聘在面試高端人才之前一定要確定企業(yè)需要什么樣的人才，給他什么樣的角色定位。知道企業(yè)的需求，才能...[全文]
對于沒有任何經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，面試時職業(yè)規(guī)劃的問題怎樣才能夠更為巧妙的回答。也許每個人心中都會有一個明確的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，但是，我們在求職過程中很可能因為自己的發(fā)展方向與自己的專業(yè)不一致而導(dǎo)致錯失良好的機(jī)會。如何回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”這個面試問題？ ...[全文]
企業(yè)招不到好的人才，人才也找不到好的公司，這是人力資源市場極為尷尬的景象。為什么會有如此矛盾呢？在面試自我介紹與溝通中，基本上都是用文字的方式，很少使用數(shù)字的方式，即形容詞多，數(shù)量詞很少，無論是填寫簡歷資料還是描述企業(yè)的招聘信息，包括面談交流在內(nèi)。 ...[全文]
一般在女性面試中，該如何突出自己的優(yōu)勢呢？以下是獵頭招聘網(wǎng)小編為您分析的結(jié)果，告訴你女性面試如何突出自己的優(yōu)勢。 職場女性要注意哪些禮儀 1、思維能力的優(yōu)勢 女性在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，因而適合于形象設(shè)計方面的工作，如服...[全文]
面試的結(jié)果不僅僅是由你的能力決定的，一些面試中的注意事項一定要注意，比如說面試中那些話是你不能說的。小編整理歸納了幾點，記住這些面試中不能說的話讓你面試成功。 面試結(jié)束前應(yīng)該問清哪些問題 1、大話，尤其是顯而易見的大話 要知道，凡是給你面試的，...[全文]
如何面試項目經(jīng)理呢？許多的應(yīng)聘者對項目經(jīng)理這個職位越來越感興趣，如何面試項目經(jīng)理才能在眾多應(yīng)聘者脫穎而出呢？為什么會有這么多人想要搶這個職位呢？不僅是因為項目經(jīng)理的工資高，而且因為項目經(jīng)理可以讓你盡情展示你的才華，讓你的能力在這個職位上完全發(fā)揮出來。如何做一個...[全文]
職位類型：系統(tǒng)維護(hù)工程師 面試地點：上海 招聘公司：新浪 和我聊的算是部門技術(shù)骨干了，上次是部門經(jīng)理。技術(shù)骨干的水平也不錯了，從技術(shù)層面進(jìn)一步了解了一下后就把試卷給我了，說是不限時(不過很多面試考試都是不限時的，呵呵)。我就做吧： 第一部分是對為什...[全文]
面試其實就是一種推銷，只不過推銷的不是商品，而是自己。如何在短短的時間內(nèi)讓一個未曾與你有過任何交集的面試官對你有個好的印象，并能說服他你就是這個崗位的最佳人選，這就需要掌握一定的面試技巧了。那么在面試過程中求職者要掌握一些什么技巧才能提高面試成功率呢？ 1....[全文]
職位類型：技術(shù)支持工程師 面試地點：北京 招聘公司：華為 周四接到了華為面試的短信，要求回復(fù)是否可以參加面試。真是奇怪，這已經(jīng)是我第二次收到華為的面試邀請，可是卻連自己要面的職位名稱都不知道。 周六早上9：00，準(zhǔn)時出現(xiàn)在位于上地六街的魯能大廈4層...[全文]
對于HR而言，最痛苦的事情，莫過于每天面人無數(shù)，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那么你能瞬間發(fā)現(xiàn)哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎？那么，掌握以下九個問題，將祝你一臂之力。 一、...[全文]
無論是求職面試還是跳槽，薪酬問題都是無法回避的敏感問題。即使想在一個單位長久發(fā)展，也會面臨加薪的尷尬。因此如何與老板在這一問題上進(jìn)行周旋，是關(guān)乎新的工作機(jī)會以及將來收入的頭等大事。那么聰明的你該如何應(yīng)對呢？ 面試談薪酬三高招 1.不要先開口：面試時不要急于...[全文]
現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生找工作往往眼高手低的、好高騖遠(yuǎn),這是大學(xué)生找工作時所犯下的最大毛病，千萬別犯這樣的錯誤！ 八不為： 1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試 2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡 3.不繳任何名義的款項 4.不購買任何...[全文]
面試技巧-面試官的考題 企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實...[全文]
說到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪 面試 題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做 面試 題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企 面試 應(yīng)該注意哪些問題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習(xí)，希望對您有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常...[全文]
微微是航空學(xué)校一名二年級學(xué)生，第一眼看到她，并沒有讓人驚艷的美麗，但是與她聊天就能開心無比，一種暖意融入心中。怪不得她能成為一名合格的空姐。讓她說說當(dāng)初 面試 成功的心得，她直言“當(dāng)初我們那一組 面試 人中，我并不是最漂亮的。 可老師考完后對我說，是我笑...[全文]
面試，就是要企業(yè)認(rèn)同你，那么，應(yīng)該怎么做，才能夠讓面試官認(rèn)同你呢？面試的時候，有一些東西，是要表現(xiàn)出來的，如果你的能力很強(qiáng)，能夠給企業(yè)帶來價值，那公司自然很需要你。卓眾獵頭認(rèn)為，面試的時候，以下這些能力，應(yīng)該體現(xiàn)出來： 1．進(jìn)取心和熱情。 進(jìn)取心和...[全文]