去一家公司求職面試，第一印象很重要，簡(jiǎn)歷就是給公司留下的第一印象，所以怎樣制作一份既能讓面試者滿意又能夠突出自己能力的簡(jiǎn)歷很重要，雖然個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的方法很多，但同時(shí)也存在著很多誤區(qū)，不能正確的表達(dá)出重點(diǎn)，簡(jiǎn)歷就會(huì)失去其本身的價(jià)值，今天小編總結(jié)了以下幾個(gè)常見制作...[全文]
所謂人無完人，任何一個(gè)人有他的優(yōu)勢(shì)部分,也有他的缺點(diǎn),只不過很多人他們的優(yōu)勢(shì)足夠大，能夠?qū)⑷秉c(diǎn)掩蓋掉,不過需要強(qiáng)調(diào)的是,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫上，一定不能夠稱將所有的文字都用來描寫自己的優(yōu)點(diǎn),在缺點(diǎn)方面也有有一定的介紹，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)怎么寫？這樣的簡(jiǎn)歷更容易獲...[全文]
在現(xiàn)如今年這個(gè)飛速發(fā)展的世界，求職的方式也產(chǎn)生了重大改變，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷逐漸成為一種流行趨勢(shì)，但是對(duì)于網(wǎng)投，求職者當(dāng)前面臨的最迫切的問題就是如何網(wǎng)投才能讓自己簡(jiǎn)歷獲得HR的青睞，今天小編就來教你幾招讓HR喜歡你的簡(jiǎn)歷： 簡(jiǎn)歷上應(yīng)該怎樣寫工作經(jīng) 1、針對(duì)性 ...[全文]
每一個(gè)求職者在找工作的時(shí)候都是需要制作簡(jiǎn)歷的，只要是寫過簡(jiǎn)歷的人應(yīng)該都知道在簡(jiǎn)歷上必須要寫一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。那么求職者在簡(jiǎn)歷上應(yīng)該怎樣寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？下面就讓小編給大家簡(jiǎn)單的分析一下吧。沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職簡(jiǎn)歷怎么寫? 首先在制作簡(jiǎn)歷寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)...[全文]
沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)遇到的問題，在求職的道路上往往會(huì)因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷而失敗。其實(shí)，掌握好寫求職簡(jiǎn)歷技巧，就能很大程度上的提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，今天小編就來教你沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫好求職簡(jiǎn)歷。 簡(jiǎn)歷中寫多少年工作經(jīng)驗(yàn)才合適 1、簡(jiǎn)歷的篇幅 ...[全文]
簡(jiǎn)歷的投遞是新人求職中必不可少的一個(gè)步驟，但是由于大多新人第一次寫簡(jiǎn)歷，沒有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致還沒有碰面就被刷了下來。為了避免這種情況的發(fā)生，下面就來說說個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫有哪些注意事項(xiàng)，如此避開誤區(qū)，才能讓簡(jiǎn)歷吸引人。推薦閱讀：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作的重要性 1、挑選...[全文]
當(dāng)我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，需要從個(gè)人的基本信息，個(gè)人信息可以讓面試官快速了解認(rèn)識(shí)你，個(gè)人求職經(jīng)歷以及文化程度等方面來呈現(xiàn)個(gè)人的簡(jiǎn)歷信息。那么如何將簡(jiǎn)歷多方位來呈現(xiàn)自己的信息，從而符合HR的需求呢？求職簡(jiǎn)歷制作中應(yīng)該注意哪幾點(diǎn) 1、個(gè)人基本信息要以主要...[全文]
許多的求職者可能并沒有考慮到這樣的一個(gè)問題，對(duì)于招聘方來說，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，每一個(gè)的崗位都是會(huì)收到幾百上千的網(wǎng)絡(luò)求職者通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡(jiǎn)歷，使得招聘方迫不得已的選擇某種方式來篩除掉一部分的簡(jiǎn)歷。如果你的簡(jiǎn)歷剛剛好就是在被篩除的簡(jiǎn)歷的當(dāng)中，那么你也就...[全文]
大學(xué)生由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，他們的個(gè)人簡(jiǎn)歷上面時(shí)不時(shí)的會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，很多時(shí)候大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上面的這些錯(cuò)誤都不被用人單位所重視，但是有一些錯(cuò)誤是用人單位不能原諒的。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠反映出大學(xué)生求職的心態(tài)，這樣的心態(tài)直接影響到他們是否愿意從事這樣的工作，或者...[全文]
首先，簡(jiǎn)歷是個(gè)人在工作、課外活動(dòng)、學(xué)習(xí)當(dāng)中所表現(xiàn)的能力、經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)大綱，并且是簡(jiǎn)潔而清晰的。因此，簡(jiǎn)歷并不是個(gè)人的一個(gè)描述，而是多方面的體現(xiàn)，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的好壞將直接影響著求職者是否能抓住就職的機(jī)會(huì)?？梢哉f，這就是你的說明書。簡(jiǎn)歷的作用只是讓招聘者認(rèn)識(shí)你，而取...[全文]
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷越來越被求職者和用人單位所認(rèn)可，但是，獵頭網(wǎng)建議求職者在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意四個(gè)問題，畢竟找一份好工作不容易，不能在簡(jiǎn)歷上有任何的過失。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷不用擔(dān)心石沉大海 一、內(nèi)容要翔實(shí) 招聘人員最不喜歡一份寥寥數(shù)語的簡(jiǎn)歷，招聘工作往往意...[全文]
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷將會(huì)給你敲開面試的大門，更能夠讓你從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出。今天小編就教給你幾招，讓你的求職簡(jiǎn)歷秒殺HR的利器。個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作原則 一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù)可以讓你的求職簡(jiǎn)歷脫穎而出。很多求職者認(rèn)為華麗的簡(jiǎn)歷更能歐吸引H...[全文]
當(dāng)獵頭在進(jìn)行人才篩選的時(shí)候，面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷時(shí)，如何選擇好的簡(jiǎn)歷，辨別出高級(jí)人才呢？ 一、簡(jiǎn)歷選擇前的準(zhǔn)備工作有哪些 1、崗位的基本信息的搜集：部分的組織架構(gòu)、崗位的設(shè)置、崗位重要考核目標(biāo)等，另需了解部分的用人規(guī)范和用人習(xí)性； 2、招聘崗位的發(fā)...[全文]
每一個(gè)人在找工作的時(shí)候都不可避免地需要向用人單位投遞簡(jiǎn)歷，所以在找工作的過程當(dāng)中相信每一個(gè)求職者都有簡(jiǎn)歷被淘汰的經(jīng)歷。那么什么樣的簡(jiǎn)歷才是最容易被淘汰的呢？下面就讓小編帶著大家來簡(jiǎn)單的了解一下吧。簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)有哪些 第一，態(tài)度不端正 在我們...[全文]
高效且流行的網(wǎng)絡(luò)求職，已經(jīng)被越來越多的現(xiàn)代人所使用了，這樣的結(jié)果也就讓大部分的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，將簡(jiǎn)歷投遞出去卻總是沒有收到對(duì)方的回應(yīng)，即便是你打電話過去，也會(huì)因?yàn)樗阉髀侍偷木壒蕦?dǎo)致對(duì)方根本上就沒有收到你的簡(jiǎn)歷。這是怎么一回事兒呢？難道說網(wǎng)絡(luò)求職的...[全文]
對(duì)于現(xiàn)代的求職者來說，大部分人在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)想要更好的寫自己的經(jīng)歷，為的就是可以讓HR及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己，但是很多人都沒有注意到一個(gè)問題，那就是作為一個(gè)企業(yè)的HR他們可能一天會(huì)收到成百上千的求職簡(jiǎn)歷，然而他們往往在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻會(huì)按照自己慣有的工作方式來進(jìn)...[全文]
有些人可能會(huì)覺得個(gè)人簡(jiǎn)歷制作是一件很簡(jiǎn)單的事情，只要把自己的基本信息寫上去就可以了，但是在這里小編要告訴你的是，制作簡(jiǎn)歷并非你想象中的那樣簡(jiǎn)單，稍不注意就會(huì)犯一些很低級(jí)的錯(cuò)誤。下面我們就來說一說，制作簡(jiǎn)歷時(shí)最易犯的四個(gè)錯(cuò)誤。推薦閱讀：制作個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些需要注意...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作的人來說非常重要，有些人可以通過自己的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì)進(jìn)而得到工作的機(jī)會(huì)，但是很多人卻不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷哪些方面最重要，簡(jiǎn)歷重要的方面我們一定要處理好，只有如此我們才能讓自己的簡(jiǎn)歷更好的證明自己，從而為自己投遞簡(jiǎn)歷帶來更大成功的可能。投出簡(jiǎn)歷之...[全文]
眾所周知，一份有成效的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙，甚至可以說是走向成功的階梯，階梯穩(wěn)不穩(wěn)，決定著你將來的成果有多少。正規(guī)簡(jiǎn)歷的格式和樣式是多種多樣的，大部分的求職者都會(huì)把能想到的，有的沒的情況都寫到簡(jiǎn)歷去，但是我們都知道沒有人會(huì)想閱讀一本書一樣的去閱讀一...[全文]
求職簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者獲得一份好工作的必要前提，所以做好一份簡(jiǎn)歷對(duì)于一個(gè)想要獲得一份好工作的求職者來說都是至關(guān)重要的。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有的人做了很多次簡(jiǎn)歷但是仍然不知道應(yīng)該怎樣才能把簡(jiǎn)歷做得更好。今天就帶大家來學(xué)習(xí)一下做簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣抓重點(diǎn)。教你如何用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR...[全文]