女性在職場中的成就。為什么總是無法與男姓并駕齊驅(qū)?不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。女性要分半壁江山，不妨從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，試著像男性那樣思考和行事： 1、直接要求 ...[全文]
解讀職場暗語是每個職場人必備的一項技能。能很好的解讀這些暗語，對我們的職場生涯有很好的幫助。 1 暗語一：夸贊你?其實(shí)是提醒你 西西前年從武漢科技大學(xué)畢業(yè)，隨即進(jìn)入了全球500強(qiáng)的日化企業(yè)。 入職后，她處處嚴(yán)格要求自己，年終考核時，...[全文]
無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。 面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)...[全文]
1、不知道的事，直接說“不知道”才是最輕松的。 2、如果別人朝你扔石頭，就不要扔回去了，留著做你建高樓的基石。 3、忍得了就忍，忍不了就改變，改變不了就認(rèn)了吧。 4、發(fā)射自己的光，但不要吹熄別人的燈。 5、莫與小人為仇，小人...[全文]
1、新人找對標(biāo) 剛?cè)肼殘龅男氯耍谡业阶约旱亩ㄎ恢?，首先是建立職場人格。所謂職場人格，其實(shí)就是每個人在提出意見、解決問題、做出決策時不同的思維方式和表達(dá)風(fēng)格。如果你是新人，最快速找到職場人格的方法就是“對標(biāo)學(xué)習(xí)”，對象就是你的上司、領(lǐng)導(dǎo)以...[全文]
有的人畢業(yè)于很厲害的大學(xué)，但是工作后確在走下坡路。有的人畢業(yè)與普通大學(xué)，在職場中越來越順風(fēng)順?biāo)?。不是說學(xué)習(xí)只需要在學(xué)校學(xué)，步入社會以后更加需要學(xué)習(xí)，才能讓自己提升。 根據(jù)一項調(diào)查，有75%的上班族都迫切需要在職進(jìn)修，68%認(rèn)為要加強(qiáng)語言學(xué)習(xí)，64%的人想...[全文]
厚黑學(xué)就像一把為人處事的利刃，是一套極有實(shí)用價值的學(xué)說，上至廟堂，下至少市井，可以說無往不適，無往不利。從古至今，因為行駛厚黑而成功者不可勝數(shù)，在這些成功者中，道德情操高尚者有之，低下者也有之；利國利民者有之，禍國殃民者也有之。很多人更多地看到后者在使用厚...[全文]
職場生活就跟西游記一樣，你要經(jīng)歷九九八十一難才能修成正果。在你取經(jīng)的路上還會出現(xiàn)妖魔鬼怪，總是要來阻止你取經(jīng)。職場中也有很多這樣的妖魔鬼怪，今天就和大家一起來分辨一下哪些人是妖魔鬼怪。 妖怪之一：知心大姐 職場上需要點(diǎn)撥你的人，為你指路；需要...[全文]
大學(xué)生剛剛畢業(yè)，帶著青澀的臉龐就要進(jìn)入職場中。對于剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生來說，這個社會很復(fù)雜很多潛規(guī)則。可能會被老員工霸凌，怎樣才能防止自己被霸陵欺負(fù)呢？ 被欺負(fù)被霸凌的原因可能有很多種，無論是哪種起因造成了某人對你的霸凌，請訓(xùn)練自己具備以下三種功夫： ...[全文]
沒有人會想拿著一點(diǎn)點(diǎn)的工資確做著高強(qiáng)度的工作，只會想拿多少錢做多少事。大家都只想做好自己的本分工作，不會愿意觸碰不屬于自己的范圍。 其實(shí)，額外的工作，有可能是可貴的機(jī)遇。 01為什么我們那么討厭額外的工作？ 我們之所以不喜歡被強(qiáng)加額外的...[全文]
初入職場，領(lǐng)導(dǎo)對你很好，年紀(jì)相差也不大，你就會想要不要和領(lǐng)導(dǎo)做朋友。朋友和上下屬這兩者微妙的關(guān)系的該怎么把握。我告訴你，不要和領(lǐng)導(dǎo)做朋友。 也許看到這里你是拒絕的，也許你真的就有一個非常好的領(lǐng)導(dǎo)同時也是你很好的朋友，那我只能說這是少數(shù)。作為一個普通人，剛...[全文]
人人都想自己事業(yè)紅紅火火，能夠快速升遷，但是也不是人人都能如愿啊。想要升遷就要懂得職場升遷的規(guī)則。 職場中，懂得遵守規(guī)則，會讓你職業(yè)發(fā)展更順利。職場升遷，需知這3個規(guī)則。 1、誠實(shí)且懂變通 誠實(shí)是做人基本原則，但在職場中不要什么話都說，...[全文]
在大學(xué)就會有職業(yè)規(guī)劃課，那時候的大學(xué)生也沒有在社會上打拼過，所以對付這種課都是敷衍了事。然后真正找工作的時候就開始海投。就看自己運(yùn)氣會不會碰到一家好的公司。運(yùn)氣好就碰到了，但是也不是人人都運(yùn)氣好。不管是誰都要有正確的職業(yè)定位和規(guī)劃，這樣才會有好前途。 ...[全文]
職場人士每個人都想加薪，但是并不是每個人都能成功。公司不主動加薪，自己要求了公司拒絕了該怎么辦？ 保持理性對待的態(tài)度 雖然被提加薪是一件讓人苦惱的事情，但是也不能說是就此自暴自棄，反而是更應(yīng)該讓自己理性看待，更加努力工作，提升能力。 分...[全文]
01 在職場中除了要有一身的硬本領(lǐng)，即你的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力外，還有很多軟技能也很重要，比如人際交往，時間管理，團(tuán)隊協(xié)作等。這些軟技能可能會間接影響到你的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力的發(fā)揮。職場中的工作基本上都是需要不同崗位的人分工協(xié)作，如果你是個不善人際交往...[全文]
都說談戀愛要找?guī)浉缯?，結(jié)婚要找老實(shí)人結(jié)婚。因為老實(shí)人沒有心機(jī)，無欲無求，不爭不搶，也不說謊。 不管你愿意不愿意承認(rèn)，這個社會，老實(shí)人想要出人頭地是很難的。特別是在職場，為人厚道、踏實(shí)本分的老實(shí)人，往往競爭不過做人圓滑、能說會道的人精。無論是職場還...[全文]
在公司上班，和同事混熟了，難免會大家一起出去吃吃飯聚聚餐。但是大家工資水平都差不多，買單的時候就頭疼了。 L先生是剛?cè)肼殘龅哪昵嗳?，對職場?guī)矩還不是很了解，在幾次的職場“飯事”中比較糾結(jié)困惑。 一次，L先生和幾個同事一起去吃飯，一開始，大家都熱...[全文]
大家總是想在別人面前顯示自己很厲害，哪怕你是真的有本事也不要這樣炫耀自己。在職場中我們更適合做個“傻子”。跟大家分析一下為什么。 “傻子”不易樹敵 在職場大家都是爭名奪利，強(qiáng)勢的一方總會招來其他人的嫉妒，無形之中樹立不少敵人。因為你做得優(yōu)秀...[全文]
隨著行業(yè)越來越多，能堅持在一家公司工作的人越來越少了?，F(xiàn)在的人都開始追求新鮮感了，一入職感覺公司不怎么合心意就立馬辭職了。 中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2001名受訪者進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，83.0%的受訪者坦言身邊存在“秒辭”的年輕人。據(jù)受訪者...[全文]
每個人的思想都不一樣，有些挫折和困難對于有些人來說是危機(jī)，但是對于另外的人來說是轉(zhuǎn)機(jī)最后變成商機(jī)。 有一個快被講濫的故事，相信你也聽過：20世紀(jì)初，兩個賣鞋的銷售員被派往非洲考察商機(jī)，他們分別給老板發(fā)回了電報。一個電報上寫著：“無望。這里的人不穿鞋。“另一封...[全文]