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共有199篇符合“總監(jiān)”搜索結(jié)果

品牌策劃總監(jiān)崗位職責(zé)、要求及未來可發(fā)展的方向

2017-11-26

品牌策劃(planning brand)是指人們?yōu)榱诉_(dá)成某種特定的目標(biāo),借助一定的科學(xué)方法和藝術(shù),為決策、計(jì)劃而構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作策劃方案的過程。深層次表達(dá)品牌策劃就是使企業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌在消費(fèi)者腦海中形成一種個(gè)性化的區(qū)隔,并使消費(fèi)者與企業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌之間形成...[全文]

公關(guān)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求及后期發(fā)展的方向

2017-11-26

公關(guān)總監(jiān)(Chief Public Relation Officer)亦稱首席公關(guān)官。公關(guān)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)的公共關(guān)系工作,如增強(qiáng)公司的信譽(yù),美化公司的形象等。 公關(guān)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的公關(guān)計(jì)劃及方案; 2.組織...[全文]

寫給同事的離職感言,一位華為IT總監(jiān)的離職感言

2017-11-26

  寫給同事的離職感言,一位華為IT總監(jiān)的離職感言   昨天五一放假,微信里一朋友給我分享了一位華為IT總監(jiān)離職時(shí)寫給大家的告別信:職場是學(xué)習(xí)和感恩的,我覺得這封信充分體現(xiàn)了華為人的品質(zhì)和精神,同時(shí)讓我們對(duì)華為高級(jí)主管那種學(xué)習(xí)熱情和感恩的心感動(dòng),充分地體...[全文]

三次深度思考讓我從文員升到了總監(jiān)

2017-11-26

  作者:小川叔   這篇文章講的是深度思考的事,可能很多人會(huì)說,你不遭遇事兒,你能深度思考么?   的確,如果你的人生不遭遇關(guān)于選擇、取舍、放棄等關(guān)鍵的大事,你未必有機(jī)會(huì)做自我拷問。但并不是說這個(gè)深度思考平時(shí)不能做。   如果當(dāng)你在工作和生...[全文]

從員工到總監(jiān),你要明白的七個(gè)道理

2017-11-26

  看到別人升職加工資,你羨慕之余是否也得反思一下,為什么幸運(yùn)兒不是自己?職場是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,風(fēng)光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己,就離成功更近一步。   同樣是職場人士,在打工的3年里,我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工,加薪不超過2次...[全文]

30歲后,我如何用6年的時(shí)間從普通文員做到總監(jiān)

2017-11-26

  我不是特別愛動(dòng)腦思考的人,又不是哲學(xué)家和思想者,平日里所有的腦細(xì)胞應(yīng)付工作都不夠用,還哪里有力氣去深度思考其他呢?   但我可以這么說,如果沒有這三次深度思考,我的職業(yè)生涯不會(huì)迎來質(zhì)的飛躍。   希望讀完我的故事你也能有所思考:我已經(jīng)足夠好了[全文]

職業(yè)十年規(guī)劃 總監(jiān)晉升之路

2017-11-26

  職業(yè)生涯進(jìn)入第二個(gè)五年之后,新人已經(jīng)歷練成了職場尖兵,事業(yè)和家庭,這一時(shí)期的職場人士的壓力和負(fù)擔(dān)最為沉重。在前一個(gè)5年,職場新人往往可以憑借勤奮和努力獲得嶄露頭角的機(jī)會(huì),不僅職業(yè)含金量得到成倍的增值,同時(shí)也得到快速的晉升。在后一個(gè)5年開始時(shí),大多數(shù)人都躊躇...[全文]

技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

2017-11-26

 1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施;  2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份;  3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;  4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;  5 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)...[全文]

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

2017-11-26

 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的。其工作主要是:  1, 督促銷售人員的工作;  2, 銷售計(jì)劃的制定;  3, 定期的銷售總結(jié);  4, 銷售團(tuán)隊(duì)的管理;  5, 每月每位銷售人員的績效考核的評(píng)定:  a,開發(fā)客戶的數(shù)量;  b,拜訪客戶的數(shù)量;  c...[全文]

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

2017-11-26

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認(rèn)證培訓(xùn),凡經(jīng)考核合格,將頒發(fā)職業(yè)認(rèn)證證書。房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是房地產(chǎn)策劃團(tuán)隊(duì)的靈魂,是房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的舵手,其策劃水平、職業(yè)素質(zhì)高低關(guān)系到項(xiàng)目的生死成敗與企業(yè)的前途命運(yùn)?!胺康禺a(chǎn)策劃總監(jiān)”猶如...[全文]

創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

2017-11-26

職位概述 常用作廣告設(shè)計(jì)從業(yè)人員的一種職稱。廣告公司有一種明星級(jí)的人物,叫做“創(chuàng)意總監(jiān)(CreativeDirector-CD)”。 創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé) 創(chuàng)意點(diǎn)子(idea):生產(chǎn)、評(píng)估、保護(hù)及強(qiáng)化最重要的產(chǎn)品 1.負(fù)責(zé)審核、評(píng)估、接受或駁回業(yè)務(wù)...[全文]

商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

2017-11-26

商務(wù)總監(jiān),協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、...[全文]

審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件和應(yīng)具備的能力

2017-11-26

審計(jì)總監(jiān)概述   審計(jì)總監(jiān),是企業(yè)審計(jì)部門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察中心的工作。    審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)   審計(jì)總監(jiān)室企業(yè)審計(jì)監(jiān)察中心的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:   1.審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性,并提出審計(jì)建議;   3.組織制定審...[全文]

媒介總監(jiān)崗位職責(zé)和任職資格是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展和年薪怎么樣

2017-11-26

媒介總監(jiān)含義   媒介總監(jiān),是企業(yè)媒介部門的負(fù)責(zé)人,是企業(yè)與政府、媒體溝通聯(lián)系的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)媒體資源的維護(hù)與開拓,處理媒介部門日常工作事務(wù)和危機(jī)公關(guān)。媒介總監(jiān)的直屬下屬是媒介經(jīng)理。    媒介總監(jiān)崗位職責(zé)   媒介總監(jiān)是媒介...[全文]

為什么現(xiàn)在財(cái)務(wù)總監(jiān)很難招

2017-11-26

  財(cái)務(wù)總監(jiān)工作實(shí)際上并不像社會(huì)上崇尚的“學(xué)歷第一”來衡量其能力與學(xué)識(shí)。更主要是其對(duì)專業(yè)孜孜不倦的進(jìn)取精神和對(duì)新知識(shí)的不斷求知探索經(jīng)歷的考察?,F(xiàn)今社會(huì)一些企業(yè)追逐高學(xué)歷,確適得其反,所謂獵聘的的“人才”有其表,無其實(shí)的成為擺設(shè),是屢見不鮮的事。由于眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)...[全文]

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)是什么

2017-11-26

  項(xiàng)目總監(jiān)是項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者,在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。 1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助工程勘察管理。 3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。 4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司...[全文]

人力資源總監(jiān)職能是什么?

2017-11-26

  一個(gè)企業(yè)的人力資源總監(jiān)上對(duì)老板負(fù)責(zé),下有各個(gè)模塊的經(jīng)理負(fù)責(zé)具體工作,其如何定位?例如:招聘由招聘經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé);績效由績效經(jīng)理負(fù)責(zé),這樣的情況下人力資源總監(jiān)做什么?很多人會(huì)說做人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,但是那也是一時(shí)的,不可能天天做戰(zhàn)略規(guī)劃吧?對(duì)于這個(gè)問題小編在網(wǎng)絡(luò)...[全文]

一位營銷總監(jiān)的辭職信,驚醒無數(shù)老板

2017-11-26

  引言:某企業(yè),曾花了半年時(shí)間,到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營銷總監(jiān)。在不到三個(gè)月的時(shí)間里,這位年僅30歲的營銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績。然而,就在大家都普遍看好這位年輕的營銷總監(jiān)時(shí),他卻毅然決然地辭職而去。這是為什么呢?  *總:轉(zhuǎn)眼間,我來公司已...[全文]

從員工到總監(jiān),你必須明白的8個(gè)道理

2017-11-26

  職場是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,呼風(fēng)喚雨的風(fēng)光表面背后,必定得付出別人所不知道的艱辛。這個(gè)其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報(bào),但是如果不努力,就一定沒有回報(bào)。如果你愿意改變,或許下次收獲別人羨慕眼光的,就會(huì)是你?! ≌f歸說,對(duì)于那些想改變自己的朋友們來說,還是需要看...[全文]

聘用總監(jiān)的原則

2017-11-26

  歲末年初,又到了化妝品企業(yè)招聘市場或銷售總監(jiān)的高峰期。最近,筆者在與一些中小化妝品企業(yè)老板交流中注意到,一方面一些企業(yè)反饋優(yōu)秀的總監(jiān)很難找,正在通過多種途徑物色總監(jiān)人選;另一方面卻對(duì)現(xiàn)有的總監(jiān)不滿意,正在盤算各種方式與自己的總監(jiān)說拜拜。為什么一些企業(yè)的總監(jiān)...[全文]

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