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共有271篇符合“職場新人”搜索結(jié)果

職場新人如何度過試用期

2017-11-27

對于剛剛?cè)肼毜穆殘鲂氯藖碚f,試用期是一大挑戰(zhàn),決定著你是否能夠生存下去的挑戰(zhàn)。下面告訴幾點(diǎn)有關(guān)新人如何試用期的忠告。 1、積極心態(tài)面對工作環(huán)境 在職場中要保持積極的心態(tài),試用期對職場新人來說,是有著重要的意義的。要明白試用期是我們今后工作的起點(diǎn)。 ...[全文]

職場新人之菜鳥升職記

2017-11-27

  職場菜鳥開始其第一份工作,就好像選擇一個地方去旅行,選擇哪一個景點(diǎn)?如何進(jìn)行旅游路線的規(guī)劃?如何克服在旅行中遇到的各種困難才可以到達(dá)目的地?下面分享一個職場新人的菜鳥升職記。   第一次“牽手”很重要   隨著職場新人逐漸進(jìn)入職場,在選擇...[全文]

好獵頭網(wǎng)淺談職場新人如何調(diào)整心態(tài)適應(yīng)工作

2017-11-27

  網(wǎng)友:作為新人,該如何調(diào)整自己的心態(tài),盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境?   好獵頭網(wǎng):首先應(yīng)該調(diào)整自己的角色。大學(xué)生在學(xué)校里角色是比較簡單的,到工作單位以后,面對不同的角色要及時調(diào)整心態(tài),面對上級的時候,就要要求自己以服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理為主要標(biāo)準(zhǔn);面對同級就要...[全文]

職場新人應(yīng)聘小技巧?教你求職信怎么寫較妥當(dāng)

2017-11-27

對于大多數(shù)新人來說,如何介紹自己真的很尷尬,至于求職信怎么寫更是一無所知。寫的太好會有些虛,寫的不好又不行。如何拿捏求職信的一個分寸變得很重要,下面教分享職場新人應(yīng)聘的一些小技巧,教你求職信怎么寫較妥當(dāng)。一、忽略身上壓力不管你的文筆如何,請先將自己的壓力拋棄。...[全文]

職場新人培訓(xùn)之 電話禮儀

2017-11-27

電話是職場生涯中不可缺少的一部分,看似簡單的一件事,里面的細(xì)節(jié)之處可多了,其中禮貌問題就是非常重要的部分??偨Y(jié)幾種職場電話禮儀,一定會對你的職場道路添加籌碼哦!“鈴聲不過三”原則 鈴響后馬上拿起電話,會讓對方感到唐突;超過三聲則是缺乏效率的表現(xiàn),同時...[全文]

職場新人最常犯的那些錯誤!

2017-11-26

畢業(yè)生在從校園走向職場,難免因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)和不懂規(guī)則而犯錯。沒有人想要犯錯,職場新人自認(rèn)為理所當(dāng)然的小動作可能令職場前輩們不舒服,那么,哪些錯誤會令前輩們相當(dāng)反感,破壞自己在同事心中的印象呢? 1.喝咖啡過度 對于提神,咖啡確實(shí)有療效,但喝咖啡必須適度,...[全文]

職場新人在企業(yè)內(nèi)部該如何跟人交往

2017-11-26

想要得到企業(yè)同事的認(rèn)可,必須要把握好跟人交往的要點(diǎn)。那么,職場新人在企業(yè)內(nèi)部該如何跟人交往?為了方便眾多剛進(jìn)入職場的新人,更加深度的把握好這個層面的資訊和內(nèi)容,下面本文就重點(diǎn)圍繞著企業(yè)內(nèi)部跟人交往的三大要點(diǎn)做一下 具體的解釋和分析。 首先,要有度,這是眾...[全文]

職場新人怎么快速獲得晉升

2017-11-26

雖然說每一個人在剛進(jìn)入企業(yè)之后都會經(jīng)歷一個職場新人階段,但是小編想要跟強(qiáng)調(diào)的是,根據(jù)大數(shù)據(jù)的調(diào)查結(jié)果顯示,有的新人在企業(yè)內(nèi)部能夠快速得到晉升,有的人卻碌碌無為好多年,甚至最后無奈之下只能選擇離職,之所以會出現(xiàn)這樣兩極化的情況,主要是因?yàn)檫@兩種人士在企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)...[全文]

職場新人如何在企業(yè)內(nèi)尋求發(fā)展

2017-11-26

我們知道,沒有任何一個人愿意默默無為在一家企業(yè)內(nèi)部底層一直做著最基礎(chǔ)的工作,這也是為什么網(wǎng)絡(luò)渠道上類似于職場新人如何在企業(yè)內(nèi)尋求發(fā)展這類話題討論熱度極高的原因所在,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人士他們在進(jìn)入某一家企業(yè)后的主要目的就是為了能夠在短期內(nèi)獲得提升,落實(shí)長遠(yuǎn)的職場規(guī)劃,...[全文]

職場新人入職溝通技巧

2017-11-26

人際交往是職場新人的必修課之一,初上班面對第一次見面的同事,該怎么溝通才能拉近彼此的距離,才能更快更好的融入公司的氛圍之中呢。下面小編就與大家分享幾個小技巧。 1、做幾個讓人印象深刻的表情 就像是小沈陽,一個不差錢的小品讓人印象深刻,因?yàn)檫@讓人看到...[全文]

致職場新人:把握好職場中的第一次

2017-11-26

  把握好職場中的第一次   畢業(yè)季馬上又要到了,很多已經(jīng)得到心儀offer的同學(xué)馬上就要正式加入新的公司,走上全新的職場之路了。周圍不再是簡單的師生或同學(xué)關(guān)系,而且面對的又是職業(yè)技能的全新挑戰(zhàn),心中多少是帶有忐忑和不安的。我最常聽到的一個形容這種感覺的...[全文]

職場新人須知 送給職場青年的十句警言

2017-11-26

  1、社會充滿著不公平現(xiàn)象,你先不要想去改造它,只能先去適應(yīng)它。(因?yàn)槟愎懿涣怂?   2、社會不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊心。(因?yàn)槟阍綇?qiáng)調(diào)自尊,越對你不利)   3、你只是初中畢業(yè),通常不會成為C...[全文]

致職場新人:你正在犯的十個錯誤

2017-11-26

  致職場新人:你正在犯的十個錯誤   錯誤一:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧   很多人剛剛步入社會,沒有真正意識到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定,雖然不知道未來是什么樣子,但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五...[全文]

職場新人如何免遭“暗算”

2017-11-26

  工作既是職場,也是戰(zhàn)場;既有友情,也有敵意   職場新人怎樣避免遭人"暗算"?   ◆誰動了職業(yè)新人的"奶酪"?   案例一   張麗大學(xué)畢業(yè)后,好不容易過關(guān)斬將應(yīng)聘到一家大公司工作,但初入職場的她新鮮感還沒過去,遭遇的煩惱卻接踵而...[全文]

職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個切入點(diǎn)

2017-11-26

  職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個切入點(diǎn)   這么多年我見過太多的職場新人,進(jìn)入企業(yè)后,懵懵懂懂地、"不小心"地踩了一個又一個職場規(guī)則的地雷。只是,這些怪不得他們,畢竟大學(xué)與社會脫節(jié)得十分厲害,學(xué)識如此,情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時...[全文]

做踏實(shí)穩(wěn)重的職場新人

2017-11-26

  職場中曾有一些規(guī)定或是潛規(guī)則,讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發(fā)揮自己的能力和水平,和同事們和平相處,就需要職場新人既要找準(zhǔn)自己的位置,還要把握好自己的身份。   王紅是外貿(mào)公司新招聘來的打字員,是一個性格內(nèi)向文靜的女孩。每天她都早早來到單位,把...[全文]

職場新人如何變身職場達(dá)人

2017-11-26

  一屆又一屆的大學(xué)畢業(yè)生告別校園,進(jìn)入職場打拼自己的人生,但是學(xué)生時期的前衛(wèi)、時尚、自我、叛逆的氣息卻是難以在短時間內(nèi)丟掉的。如何在初入職場時擺脫掉還余留在身上的濃濃學(xué)生氣,掌握職場規(guī)矩,華麗變身職場達(dá)人呢?   少高談闊論,多觀察。新的環(huán)境會讓初入職...[全文]

職場新人成功修煉五訣 誠信、責(zé)任心最被看重

2017-11-26

  新人要想迅速的在職場中占據(jù)一席之地,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,需要經(jīng)歷一段成長期,而誠信、謙虛求問、溝通協(xié)作、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下   自古"德才兼?zhèn)?者才被人尊崇,為什么"德"放在"才"的前面,而不是"才德兼?zhèn)?,可見...[全文]

給90后職場新人的建議

2017-11-26

  給90后職場新人的建議   90后畢業(yè)生已經(jīng)開始走上社會,開始了自已的第一份工作。作為90后,年輕的一代有屬于自己的特點(diǎn)。而作為職場新人,免不了有很多需要注意的地方!   成熟是裝不出來的   初入職場的新人往往因?yàn)榕履贻p被人輕視,就希望...[全文]

職場新人勵志語錄,送給職場新人的勵志格言

2017-11-26

  職場新人勵志語錄,送給職場新人的勵志格言   1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣,是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認(rèn)識。   2、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。也可以說,天才──就其本質(zhì)而論──只不過是對事業(yè),對工作的熱...[全文]

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