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企
新媒體運營
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1）負責微信公眾號新媒體平臺的日常運營及文案編輯等；2）負責新聞、公告、福利等文案策劃及撰寫；3）協(xié)助策劃和執(zhí)行線上或線下活動；4）負責提供美工支持。任職要求：1）本科及以上學歷，新聞傳播或廣告藝術(shù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2）具有一定的文字功底、編輯能力強、學...
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企
職責描述：1.負責營銷費用預(yù)算及審核，并對費用進行有效控制及調(diào)整 2.根據(jù)總部及廣場整體要求，制定廣場年度營銷大綱 3.負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān) 4.根據(jù)營銷方案，跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本 5.根據(jù)節(jié)氣不同，設(shè)計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后...
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企
職責描述：1、負責部門組織架構(gòu)的搭建，整體業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定，以及運營流程的設(shè)計；2、 負責部門的經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)開發(fā)工作；3、 制定部門長、短期經(jīng)營管理目標，帶領(lǐng)團隊達成目標并對部門內(nèi)部的績效管理負責；4、 建立良好的部門內(nèi)部運營機制與管理秩序，形成良好的工作氛圍，打造...
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企
職責描述：1、 負責組織技術(shù)的研發(fā)、引進、應(yīng)用等工作；2、 參與制定方案，提供技術(shù)及工藝的專業(yè)支持與指導(dǎo)，協(xié)助解決實施過程中的各種技術(shù)問題；3、 負責制定、審核工藝流程、工作流程及各種與之運行有關(guān)的技術(shù)文件；4、 負責技術(shù)團隊的管理與培養(yǎng)；5、 負責相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)外技...
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企
崗位職責：1）負責智能制造、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作，配合部門完成相應(yīng)的招商任務(wù)；2）深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求，提供滿意的企業(yè)或項目發(fā)展解決方案；3）負責園區(qū)的招商推廣，以及招商渠道的拓展與維護；4）管理與重點企業(yè)、園區(qū)的日常溝通，發(fā)展和維護招商業(yè)務(wù)關(guān)系；...
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企
職責描述：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略、項目目標進行調(diào)研、滿足客戶需求，進行個性化項目培訓方案，撰寫相應(yīng)的實施指導(dǎo)方案、開發(fā)培訓課件，生成培訓講義。2、負責對初始素材的目標、內(nèi)容、過程等進行修訂，使其符合不同年齡段幼兒的發(fā)展目標及幼兒園的實際需求。3、有效評估和分析公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門...
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企
人力資源主管
相同職位
5-8萬 | 德州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要，制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃，報批后執(zhí)行2.負責了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊情況，根據(jù)公司人力資源制度流程，提供滿足需求、推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的人力資源實施方案；3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理，包括招聘管理...
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幼兒園園長
7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.建立健全和完善院內(nèi)規(guī)范制度，組織制定與實施園所發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。2.統(tǒng)一安排園內(nèi)工作，負責園內(nèi)的組織管理、行政決策。3.負責制定招生方案，并組織實施，保持園所的業(yè)績穩(wěn)定增長并完成總部下達的業(yè)績指標。4.負責園舍、設(shè)備和經(jīng)費的合理使用，做好幼兒園建設(shè)的...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓新的投資項目；2、根據(jù)確定的投資發(fā)展方向為公司提供、篩選、評估投資項目，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會；3、負責項目的立項、申報等工作；4、對投資對象實施前期調(diào)查，進行分析和評估，發(fā)現(xiàn)機會與主要風險；5、上級安排的其他工作。...
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企
職責描述：1、 獨立負責固廢處理、水、PPP項目的區(qū)域市場開發(fā)工作；2、 拓展并建立完善的市場開發(fā)渠道，第一時間獲取項目信息；3、 組織團隊進行項目前期評估、立項、盡職調(diào)查等工作；4、 主導(dǎo)合同談判，包括與客戶、合作伙伴、被收購對象和咨詢公司的合同談判；5、 與項目相關(guān)...
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項目專員
5-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善科研經(jīng)費管理規(guī)定，落實科研項目資金管理要求，調(diào)配資金預(yù)算，規(guī)范資金支出；2.做好相關(guān)科技和財務(wù)制度學習，提高制度執(zhí)行力；協(xié)助做好科研項目各類經(jīng)費的預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計和項目驗收等工作；3.按要求完成公司科研項目編制申報工作；4.做好科...
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企
酒店運營副總
面議 | 天津市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；2、有5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，有度假型酒店或星級酒店管理經(jīng)驗；3、熟悉酒店整體運營及管理，有很好的客房、前廳服務(wù)及業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。4、具有良好的職業(yè)道德、管理和團隊建設(shè)能力，具備較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)...
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企
職責描述：1.According to company quality policy ,procedures and customer requirements , implement and maintain quality systems or customer ...
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企
職責描述：1、負責建立、健全公司財務(wù)管理體系及相關(guān)制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、主持公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、融資管理等工作，組織編制相關(guān)計劃，開展經(jīng)濟活動分析；3、對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 4、負責對外關(guān)系的建立和...
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企
職責描述：1、負責項目前期接洽與信息收集，準備項目介紹性文件；2、組織開展包括但不限于財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)、投資者關(guān)系等的項目調(diào)研，準備項目盡調(diào)報告；3、掌握項目財務(wù)評價邊界條件，獨立或配合完成財務(wù)測算，準備投資可行性分析報告；4、進行投資方案策劃，負責框架協(xié)議等基礎(chǔ)性文件...
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企
高級運營主管
10-13萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1.負責OPPO魯西南大區(qū)體驗店運營管理規(guī)劃與統(tǒng)籌：包括體驗店任務(wù)分解及監(jiān)督達成、人員規(guī)劃與儲備、體驗店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及相關(guān)標準制度的建設(shè)與落地； 2.負責OPPO魯西南大區(qū)體驗店布局規(guī)劃與選址：包括向二級公司提供從選址確認到建店裝修的全部流程和相關(guān)標準支持、...
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企
1、參與酒店經(jīng)營發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃；2、制定銷售策略，監(jiān)督實施銷售計劃；3、制定年度銷售目標及費用預(yù)算計劃；4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；5、負責銷售費用的控制；6、組織制定銷售工作的管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督實施；7、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團...
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企
職責描述：1、 負責分管購物中心現(xiàn)場品質(zhì)的巡查、監(jiān)督，并提出品質(zhì)整改意見，跟進整改效果；2、 協(xié)助營運副總對項目經(jīng)營現(xiàn)狀進行深入分析，為招商調(diào)改提供可行性建議，把控分管廣場室外街的招商進度；3、 對所有廣場的營銷活動進行落地分析，并跟進、檢查落地效果；4、 把控分管廣場...
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企
人力資源主管
相同職位
5-8萬 | 煙臺市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要，制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃，報批后執(zhí)行2.負責了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊情況，根據(jù)公司人力資源制度流程，提供滿足需求、推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的人力資源實施方案；3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理，包括招聘管理...
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企
職責描述：1.Responsible for Quality Engineering assignments involving development of methods and processes to resolve related problems encou...
