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職責(zé)描述：1.建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度。2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計劃。3.組織修訂各部門崗位架構(gòu)圖和職位說明書。4.根據(jù)人力計劃和編制，制訂年度招聘計劃書，并指導(dǎo)實(shí)施。5.根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與...
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職責(zé)描述：1、培訓(xùn)課程實(shí)施；2、員工活動開展；3、勞資糾紛處理。任職要求：1、大型制造業(yè)出身，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、對人才培養(yǎng)與發(fā)展有自己的見解，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；3、抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力佳。
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織電池組及電路板的裝配、焊接、調(diào)試，產(chǎn)線工藝、質(zhì)量控制等要求：1、從事本行業(yè)不低于5年經(jīng)驗(yàn)；2、電子及工程控制專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；4、能夠解決新產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制，自動測試等工藝的實(shí)施；5、 能夠帶領(lǐng)并培養(yǎng)團(tuán)隊；6、掌握貼片機(jī)、回流焊等工藝。
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工作內(nèi)容： 1.服務(wù)器內(nèi)外部結(jié)構(gòu)設(shè)計，工程圖面創(chuàng)建及管理 2.BOM創(chuàng)建及管理 3.零件庫建立及管理 要求：1. 本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上服務(wù)器結(jié)構(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2. 熟練Proe 、Creo2.0、AutoCAD; 同時能使用公差分析、tracepro等軟件的優(yōu)先...
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崗位職責(zé)：1.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)；2.能夠制定合理的工作計劃，明確員工的工作職責(zé)，向員工合理分配任務(wù)；3.能夠調(diào)動員工積極性，對員工工作進(jìn)行績效考核；4.對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提升員工工作能力；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；6.協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作配...
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職位描述：1. 負(fù)責(zé)基于STM32程序架構(gòu)設(shè)計，流程設(shè)計，固件代碼編寫；2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目中固件程序的優(yōu)化；3. 編寫設(shè)計相關(guān)文檔。任職要求：1. 本科學(xué)歷及以上，電子，自動化，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 熟練掌握C、C++語言，編程思路清晰，風(fēng)格規(guī)范...
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崗位描述：1. 各實(shí)驗(yàn)平臺低值易耗品的出庫入庫。2. 電子院設(shè)備及各實(shí)驗(yàn)平臺固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理。3. 監(jiān)視各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，設(shè)備出現(xiàn)異常時聯(lián)系平臺負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)商。4. 維持實(shí)驗(yàn)室正常秩序，接待預(yù)約用戶，提前準(zhǔn)備設(shè)備，設(shè)備歸還后...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)任職要求：1.從事導(dǎo)熱、散熱材料、泡棉等行業(yè)銷售2年以上2.熟悉新能源汽車行業(yè)，有豐富電機(jī)、電控、充電樁等資源，并能在較短時間創(chuàng)造較高業(yè)績。3.熟知產(chǎn)品相關(guān)市場應(yīng)用及需求。
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生技技術(shù)課長
10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2.會使用2D(AUTO CAD)/3D(Pro/e UG )軟件使用3.機(jī)構(gòu)治具設(shè)計,DFM , PFMEA ,公差分析等4.英文能力優(yōu)(聽.說.讀.寫.精通)5. 5年以上電子產(chǎn)品相關(guān)之機(jī)構(gòu)/生技經(jīng)歷任職要求：1.負(fù)責(zé)...
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一、任職要求1、會計本科及以上文憑；中級及以上職稱，CPA優(yōu)先；2、成本會計崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家稅收法律、法規(guī)，及時掌握最新相關(guān)政策及法規(guī)；4、溝通流暢，思維清晰有條理；5、團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于換位思考；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物。...
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銷售工程師
相同職位
6-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 迅速了解公司產(chǎn)品；2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)中心客戶開拓和關(guān)系維護(hù)并最終完成銷售目標(biāo)；3. 完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；4. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。任職要求：1. 光電，物理或工科類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2. 在技術(shù)、商務(wù)方面具有較強(qiáng)的...
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QA課長/主任
10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. ＞8年以上 計算機(jī) 通訊相關(guān)產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線品保管理經(jīng)驗(yàn), 具車用車用電子管理經(jīng)驗(yàn)者佳；2. 具備獨(dú)立面對國外客戶項目經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉SMT 與 組裝制程質(zhì)量管理；4. 統(tǒng)招大本以上學(xué)歷；5. 英文聽說讀寫流利。任職要求：1.負(fù)責(zé)歐日系汽車客戶產(chǎn)品生產(chǎn)線質(zhì)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)下屬技能培訓(xùn)及素質(zhì)提升2.負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)下屬工作的完成狀況3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)的控管及生產(chǎn)效率的提升4.負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量提升及組織職能優(yōu)化5.依據(jù)業(yè)務(wù)計劃可預(yù)算人力/設(shè)備/物力及成本控制6.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并執(zhí)行公司及上司所下達(dá)的各項規(guī)章制7.現(xiàn)場安全管理8.主導(dǎo)...
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JOB PURPOSE: As a key member of HR business partner (short for HRBP) team, this person will assist the HR Manager and GM in expanding H...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品功能需求，制定單片機(jī)開發(fā)設(shè)計方案；2、負(fù)責(zé)公司嵌入式產(chǎn)品軟件設(shè)計、編碼、調(diào)試、修改、實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)源代碼的編制、整理、編寫完整的技術(shù)開發(fā)文檔；4、單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的軟件的代碼編寫和模塊功能調(diào)試，框架規(guī)劃和功能模塊設(shè)計。任職要求：1、有一年以上項目經(jīng)驗(yàn)...
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環(huán)境工程師
8-11萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.廠區(qū)環(huán)評審核,驗(yàn)收,推動.2.環(huán)保相關(guān)申報作業(yè)執(zhí)行3.ISO14001&OHSAS18001建置,文件發(fā)行及證書有效性維護(hù),內(nèi)外部稽核4.污染預(yù)防與防治監(jiān)督及管理5.廢水處理及總磷排放管控6.監(jiān)督年內(nèi)外環(huán)境檢測執(zhí)行7.環(huán)保局查核應(yīng)對8.溝通能力好任職要求：...
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職責(zé)描述： 研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池管理及電源產(chǎn)品研發(fā)與調(diào)試、跟產(chǎn)。生產(chǎn)工藝師負(fù)責(zé)產(chǎn)線的裝配、焊接、貼片機(jī)、回流焊等操作。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)主管日常財務(wù)會計事務(wù)，財務(wù)分析和月報表，為總經(jīng)理及集團(tuán)總部提供決策支持。2. 負(fù)責(zé)主管日常月度/年度，國、地稅涉稅申報事宜，與稅務(wù)部門聯(lián)系保持暢通；3. 定期編制公司現(xiàn)金流入和支出計劃，確保公司現(xiàn)金流順暢；4. 組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算...
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說明：此職位隸屬集團(tuán)人力資源部，匯報主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)五個事業(yè)群培訓(xùn)及員工關(guān)系。非專業(yè)人員謝絕投遞。職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)需求調(diào)查，編制培訓(xùn)預(yù)算，年度、月度培訓(xùn)計劃；2. 制定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計集團(tuán)專項培訓(xùn)項目，負(fù)責(zé)新培訓(xùn)方法和培...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管區(qū)域國內(nèi)外客戶、完成公司制定的銷售指標(biāo)；2、制定客戶管理策略，提高銷售額；3、每月組織開展?fàn)I銷分析，每周進(jìn)行銷售預(yù)測；4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時回款；5、針對客戶提出的各種需求，督促各部門制定改善措施，滿足客戶需求6、行業(yè)、運(yùn)...
