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工作職責(zé):1、建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度；2、對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢(xún)與技術(shù)指導(dǎo)；3、配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)；4、建立公司各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)，并定期更新；5、與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門(mén)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管...
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工作職責(zé):1. 協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源，及時(shí)處理客戶的質(zhì)量反饋；2. 組織追蹤各部門(mén)質(zhì)量改善對(duì)策實(shí)施情況和效果的檢查和驗(yàn)證；3. 指導(dǎo)工程師處理客戶反饋及投訴，提供技術(shù)支持；4. 組織部門(mén)員工對(duì)客戶的反饋進(jìn)行分類(lèi),歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況定期向公司報(bào)告；5.定期走訪客戶，收集...
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行政主管J10220
5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、修訂、擬定部門(mén)各種管理制度、發(fā)放通報(bào)等相關(guān)工作；2、做好部門(mén)體系培訓(xùn)工作；3、股、董、監(jiān)會(huì)議資料擬寫(xiě)檔案資料的收集整理歸檔；4、公司級(jí)文件（如紅頭文件）的標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)放、管理；5、外來(lái)文件審閱、傳閱；6、參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理應(yīng)急事件；7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交...
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工作職責(zé):研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)工程師儲(chǔ)備。任職資格:1、30以下，男女不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、碩士學(xué)歷（本科優(yōu)秀者可放寬條件）；4、物理、化學(xué)、材料、電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5、能適應(yīng)外派工作（江蘇）；6、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)...
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跟單員
14-30萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司在江蘇蘇州，無(wú)意向者勿擾?。?！【薪資待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車(chē)補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車(chē)/一名司機(jī)...
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職位描述：1. 負(fù)責(zé)Yuneec Android app相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)；2. 負(fù)責(zé)手機(jī)客戶端軟件功能開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目維護(hù)；3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和測(cè)試人員就項(xiàng)目要求、進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通。任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 具備扎...
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技術(shù)員
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
注意公司地址在蘇州能來(lái)蘇州，不能過(guò)來(lái)蘇州的非誠(chéng)勿擾，人事部劉主管備注找工作即可；上下方可咨詢(xún)【基本要求】：1、16-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，身體健康、能吃苦耐勞、無(wú)犯罪前科【薪資待遇】：考勤獎(jiǎng)金：400一800元/月公司急招留任公司的新員工獎(jiǎng)金...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口單據(jù)的制作、初審、復(fù)核、商檢、通關(guān)、到貨安排；2、進(jìn)出口貨物商檢、海關(guān)、商務(wù)等政府部門(mén)相關(guān)單證的及時(shí)辦理；3、返修、退換貨等暫時(shí)進(jìn)出貨物的特殊業(yè)務(wù)辦理及跟蹤；4、加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)全方位操作；5、組織進(jìn)出口商檢資料的準(zhǔn)備，完善單證管理工作流...
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IT 經(jīng)理--昊翔
12-18萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)的優(yōu)化建設(shè)。2、服務(wù)器搭建和運(yùn)營(yíng)管理。3、網(wǎng)絡(luò)搭建和運(yùn)維管理。4、虛擬化系統(tǒng)的運(yùn)維管理。5、內(nèi)部用戶技術(shù)支持。?職位要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、 熟練Windows、Linux服務(wù)器，可獨(dú)立構(gòu)筑...
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銷(xiāo)售跟單文員
5-6萬(wàn) | 深圳市 | 高中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1、處理銷(xiāo)售訂單；
2、整理統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售報(bào)表及對(duì)賬；
3、做好進(jìn)出貨報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事物；
5、熟練辦公室軟件的運(yùn)用，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職資格
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)...
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企
工作職責(zé):1、組織ISO9001&TS16949體系的建設(shè)；2、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的策劃和組織實(shí)施；3、協(xié)助總經(jīng)理、管理者代表組織管理評(píng)審的實(shí)施；4、開(kāi)展日常體系運(yùn)行的策劃和檢查實(shí)施；5、開(kāi)展對(duì)內(nèi)審員、中層及操作員質(zhì)量意識(shí)的宣貫和培訓(xùn)；6、協(xié)助集團(tuán)及股份公司推動(dòng)精...
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SAP 工程師
6-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1，參與公司SAP項(xiàng)目實(shí)施工作；?2，配合SAP實(shí)施商前期業(yè)務(wù)調(diào)研及流程的整理；?3，根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工程中的文檔管理；?4，參與SAP模塊小組作業(yè)計(jì)劃制定，按照SAP詳細(xì)計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)跨部門(mén)成員完成相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù)，及時(shí)向...
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企
崗位職責(zé)：1、處理異常產(chǎn)品(raw materail)IQC，以防止流入產(chǎn)線，及采取改善措施；2、訂定并執(zhí)行供貨商管理以使供貨商能符合相關(guān)質(zhì)量系統(tǒng)要求；3、修改相關(guān)程序書(shū)/指導(dǎo)書(shū)/規(guī)格，以符合客戶相關(guān)規(guī)范及防止不良品流入產(chǎn)線；4、監(jiān)督供貨商質(zhì)量( ex.定期周報(bào),月報(bào),...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶投訴的整體處理，審核車(chē)間編寫(xiě)的8D報(bào)告、樣品分析報(bào)告等，輔助車(chē)間進(jìn)行樣品分析，按照客戶具體情況調(diào)整報(bào)告；2. 負(fù)責(zé)客戶反饋及客戶退貨的協(xié)調(diào)處理，并統(tǒng)計(jì)客戶退貨率。每月進(jìn)行匯總分析，形成品質(zhì)會(huì)議資料； 3. 負(fù)責(zé)編制、推進(jìn)8D改善措施的實(shí)施及其...
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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)處理辦公環(huán)境IT類(lèi)設(shè)備的軟硬件故障和技術(shù)支持； 2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常維護(hù)及管理； 3. 負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維管理，包括windows和Linux平臺(tái)之上的各類(lèi)IT系統(tǒng)和設(shè)施； 4. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)則的制定和執(zhí)行，保障辦公...
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工作職責(zé):1、35歲以下，統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、8年以上大型 制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理 能力。4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力。5、財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)任職資格:1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體體系財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，組...
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工作職責(zé):1、35歲以下， 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、8年以上大型 制造型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱(chēng)任職資格:1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體體系財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及國(guó)家有關(guān)法律...
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配送跟單員
11-11萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司在江蘇蘇州，無(wú)意向者勿擾！?。 拘劫Y待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車(chē)補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車(chē)/一名司機(jī)...
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工作職責(zé):1.協(xié)助副部長(zhǎng)組織內(nèi)部品質(zhì)日常工作的全面開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康和安全管理體系的運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)組織公司品質(zhì)管理相關(guān)文件的修訂，完善內(nèi)部管理； 4.負(fù)責(zé)二、三方審核的接待； 5.負(fù)責(zé)組織原輔料不合格品的反...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息； 2、負(fù)責(zé)報(bào)修及跟進(jìn)，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；5、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)...
