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    分公司總經(jīng)理/常務(wù)副總

    60-84萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    分公司人事經(jīng)理

    10-14萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，保障分公司各部門優(yōu)秀金融人才的引進(jìn)；2、 向分公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級(jí)管理層完成其職能模塊工作，致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、通過選用育留的方法引入...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    14-43萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
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    人事招聘主管/經(jīng)理

    18-24萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定全年招聘計(jì)劃，分部門招聘預(yù)算。2. 負(fù)責(zé)總部職能端招聘、及招聘流程管理。3. 負(fù)責(zé)總部職能部門架構(gòu)調(diào)整，人員競(jìng)聘等工作落地。4. 完善部門人事制度，流程，及宣導(dǎo)落地。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，熟悉金融或三方業(yè)務(wù)模式。2. 3年以上獵頭或...
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    分公司總經(jīng)理 相同職位

    31-48萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略； 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    30-48萬 | 石家莊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見； 1....
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理（長(zhǎng)寧）

    7-10萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃：1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見；1....
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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    分公司經(jīng)理 相同職位

    84-120萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度；3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面...
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    總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略； 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    48-84萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    5-14萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、 通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；3、 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開展各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明；4、 通過參與組織的各種高端客戶活動(dòng)（理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃：1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見；1....
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    管理培訓(xùn)經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：培訓(xùn)推動(dòng)營(yíng)銷1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理對(duì)客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃；協(xié)助理財(cái)經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率； 2. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營(yíng)業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說活動(dòng)； 3．負(fù)...
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    分公司總經(jīng)理/常務(wù)副總

    18-48萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì)；3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以...
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    營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

    36-60萬 | 海口市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1． 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2． 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核； 3． 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 4． 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：主要工作職責(zé)/挑戰(zhàn)：1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)；2. 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求；3.通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系；4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷項(xiàng)目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售；5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具...
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    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    13-26萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；2、 通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；3、 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開展各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明；4、 通過參與組織的各種高端客戶活動(dòng)（理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒...
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