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  • 法律責任調查員(西雙版納)...

    10-16萬 | 西雙版納州 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 法律責任調查組長(玉溪)J...

    10-16萬 | 玉溪市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標,有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負責團隊人員招聘、業(yè)務技能培訓及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協調跨部門工作,做到積極溝通,...
  • 合規(guī)風控部副總經理

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責建立健全公司規(guī)章制度體系;2、負責為公司重大經營決策和管理活動提供法律支持,出具法律意見;3、負責公司各類合同文本的起草、審查和修訂;4、負責處理公司各類訴訟仲裁案件;5、負責處理公司內控建設和合規(guī)檢查稽核工作;6、負責與監(jiān)管機構、股東單位、公司法律顧...
  • 法律責任調查員(昆明)J1...

    10-16萬 | 昆明市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 法律責任調查員(昭通)J1...

    10-16萬 | 昭通市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 區(qū)域調查員(迪慶)J114...

    5-7萬 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風險調查;2.調查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現數據;3.確保調查數據的準確和真實性;4.調查結果需要填寫到調查表格內并編寫調查報告;5.每周按時完成委派的任務;6.協助區(qū)域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員;7.能吃...
  • 醫(yī)院總務科科長

    7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫(yī)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;2. 五年以上人力資源管理工作經驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團隊合...
  • 董事長助理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案。3、組織相關人員審查、督導、考核、檢...
  • 業(yè)務審查經理

    18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1、領導部門建立和完善公司的投資、運營、風險合規(guī)等業(yè)務管理體系;2、領導部門對公司和集團的投資項目、交易方案進行分析、評估,從財務和法務的角度提出專業(yè)性意見或建議;3、領導部門制定業(yè)務篩選標準、盡調清單、操作標準,監(jiān)督前臺業(yè)務部門、投后管理部門、項目運營部門等的...
  • 醫(yī)院IT工程師

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構設計;2. 負責下屬醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施和管理工作;3. 能夠根據實際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等)架構設計和細化設計;4. 負責與軟件供應商的對接工作,對...
  • 醫(yī)院IT工程師

    6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構設計;2. 負責下屬醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施和管理工作;3. 能夠根據實際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等)架構設計和細化設計;4. 負責與軟件供應商的對接工作,對...
  • 昆明催收主管J11925

    10-13萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標,有效控制不良壞賬率。2、 負責團隊架構搭建以及人員招聘、錄用、培訓、考核、績效管理等工作。3、 執(zhí)行催收制度和策略,運用專業(yè)技能經驗,分析團隊催收問題,提出解決方案及優(yōu)化內部業(yè)務流程;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)...
  • 醫(yī)務科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 大專及以上學歷,從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)院相關工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范,并能建立相應的考核...
  • 法律責任調查員(普洱)J1...

    10-16萬 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 法律責任調查員(大理)J1...

    10-16萬 | 大理州 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 醫(yī)務科科長

    7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 大專及以上學歷,從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務管理工作經驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)院相關工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范,并能建立相應的考核...
  • 法律責任調查組長(臨滄)J...

    8-10萬 | | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標,有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負責團隊人員招聘、業(yè)務技能培訓及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協調跨部門工作,做到積極溝通,...
  • 醫(yī)院人事主管

    6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 全面負責醫(yī)院日常人事工作;2. 根據業(yè)務發(fā)展情況,編寫崗位說明書,規(guī)范各崗位職責;3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓計劃,做好醫(yī)生、護士等關鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協助領導建立后備人才選拔方...
  • 醫(yī)院總務科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫(yī)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;2. 五年以上人力資源管理工作經驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團隊合...
  • 醫(yī)院人事主管

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 全面負責醫(yī)院日常人事工作;2. 根據業(yè)務發(fā)展情況,編寫崗位說明書,規(guī)范各崗位職責;3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓計劃,做好醫(yī)生、護士等關鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協助領導建立后備人才選拔方...
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