市場調研主管崗位職責

　　1.組織制定市場年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監(jiān)測市場信息;

　　2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據(jù);

　　3.根據(jù)市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調研方案;

　　4.負責市場調研費用的預算與開支控制工作;

　　5.根據(jù)市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和意見;

　　6.與外部調研機構保持良好的合作關系;

　　7.對市場調研人員實施業(yè)務培訓與指導。

市場調研主管應具備的能力

　　1.熟悉市場調研的相關工作和流程，熟悉市場調研的各種方法和工具，對相關行業(yè)有一定的了解;

　　2.具備收集和分析市場信息的能力，信息收集要準確、及時和全面。能根據(jù)所收集的市場調研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務渠道及市場競爭者等情況進行全面的分析，提出有價值的分析結論;

　　3.具備計劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務的優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的障礙，保證工作的順利進行。

　　5.具備團隊精神，能與隊伍人員進行團結協(xié)作。