明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，有的放矢。
明確求職意向，是一個(gè)人找工作的第一步。
求職意向的核心
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷(xiāo)售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。
填寫(xiě)求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值）和太多太雜。
對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。
如何明確你的求職意向？
要找什么樣的工作？要申請(qǐng)什么樣的崗位？這些應(yīng)聘時(shí)最關(guān)鍵的問(wèn)題，卻有很多求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)并不明確。記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，帶著一臉茫然、拿著萬(wàn)金油式的簡(jiǎn)歷步入招聘會(huì)的求職者還真不少。一份簡(jiǎn)歷，什么沾邊的職位都能投，這種現(xiàn)象在應(yīng)屆生中更為突出。那么他們的求職結(jié)果怎樣呢？大多數(shù)HR看了他們的簡(jiǎn)歷后會(huì)問(wèn)：“你的職業(yè)目標(biāo)是什么？”而求職者則抓耳撓腮不知所云，最終敗下陣來(lái)。