員工關(guān)系專員應(yīng)具備的能力

　　1.具備人力資源員工關(guān)系管理方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

　　2.具備良好的溝通交流能力，能與員工進(jìn)行有效的溝通，了解員工關(guān)心的問(wèn)題;

　　3.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

　　4.具有應(yīng)變能力，能解決突發(fā)員工關(guān)系事件;

　　5.具備良好的文字功底以及表達(dá)能力;

　　6.能熟練操作辦公軟件。

　
員工關(guān)系專員任職條件

　　1.人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程;

　　4.具備良好的溝通交流能力;

　　5.具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情。