從一個(gè)平臺(tái)跳到另一個(gè)平臺(tái)不僅能使自己加薪，更能使自己升職?原因可能是可能會(huì)更有工作經(jīng)驗(yàn)，各大公司總是求賢若渴，比起自己的員工，更向往外面的賢能。有道理嗎?
|2015/07/08 14:37
跳槽頻繁會(huì)使你的背景讓人感覺很浮躁，不穩(wěn)定。如果是公司HR，不會(huì)招這樣的，招聘員工是要花財(cái)力物力人力的，你之前跳槽頻繁，到這家公司很有可能要跳，所以HR不會(huì)考慮跳槽頻繁的人，要換位考慮公司的利益。
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