一般來(lái)說(shuō)“正”領(lǐng)導(dǎo)抓行政和管理，“副”領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)，醫(yī)院院長(zhǎng)職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
1、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括行政、醫(yī)療、科研、教學(xué)、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)等；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；    
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開(kāi)展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用；
6、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；
7、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作；
8、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施；
9、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)

一般來(lái)說(shuō)醫(yī)院院長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)工作，搭建科室人員架構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院的制度的改善和維護(hù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院事務(wù)的各個(gè)方面，就像你說(shuō)的，醫(yī)院院長(zhǎng)主要抓的是運(yùn)營(yíng)管理。