崗位級(jí)別對(duì)于職業(yè)發(fā)展當(dāng)然重要，它代表你的職業(yè)起點(diǎn)，但又不是最重要的！你來(lái)到新單位，如果你的職場(chǎng)適應(yīng)能力與新專(zhuān)業(yè)的感悟力超強(qiáng)，能很快履行一個(gè)專(zhuān)員的所有崗位職責(zé)，并取得出眾的業(yè)績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)與同事在你身上看到，原來(lái)一個(gè)并不專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)員也能做出不平凡的業(yè)績(jī)。新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了激勵(lì)后進(jìn)，也許會(huì)將你樹(shù)為員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。那么你擔(dān)心升職慢的問(wèn)題就顯得多余了。所以對(duì)于想做大事的你來(lái)說(shuō)，起點(diǎn)的職級(jí)固然重要，但能力與業(yè)績(jī)對(duì)你的職業(yè)發(fā)展更重要。反之，你如果連一個(gè)專(zhuān)員的工作都難勝任，升職可能就真的慢了。