有些企業(yè)發(fā)布高端職位，學(xué)歷基本上也都是本科或以上，但是，企業(yè)自己的HR并不專業(yè)，連自己發(fā)布的職位要求在面試中都難以通過交流進行甄別，非專業(yè)與專業(yè)進行溝通往往溝通起來很困難，對面試者來說很是打擊，最后企業(yè)總會用最后一招來要求：如果你來做這個職位，你打算怎么做才能將這個項目做起來，最好做一個可行性方案給我們，然后我們根據(jù)你的方案研究一下，無論能不能通過我們都通知你；獵友們，這里有幾個問題： 1、如果你面試的企業(yè)這樣要求你，你會怎么做？ 2、你在面試中將你的工作思路與企業(yè)進行了具體的交流，但他們?nèi)匀灰竽阕鲆粋€操作性方案給他們，你怎么評價這個企業(yè)？ 3、你對所面試的企業(yè)的誠意有什么建議和看法？ 4、你認(rèn)為這樣的企業(yè)是不是有剽竊高級職業(yè)經(jīng)理人技術(shù)之嫌？