工作地點(diǎn):上海 | 所屬部門:銀行保險(xiǎn)部 |
職位類別:其他 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:培訓(xùn)與督導(dǎo)副總裁 |
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司
面議
上海 | 本科或以上 | 8年以上
工作地點(diǎn):上海 | 所屬部門:銀行保險(xiǎn)部 |
職位類別:其他 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:培訓(xùn)與督導(dǎo)副總裁 |
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)銀保內(nèi)部、外部講師隊(duì)伍管理、外部培訓(xùn)、區(qū)域督導(dǎo)、合規(guī)管理等
一、全國(guó)銀保內(nèi)、外部講師隊(duì)伍管理
1、建立并運(yùn)作內(nèi)外部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和督導(dǎo)流程
2、制定內(nèi)、外部講師考核辦法并給予反饋、評(píng)估
3、參與招募機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主管、講師的面試審核
4、參與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人員的日常管理
二、外部培訓(xùn)
1、建立并運(yùn)行外部專題項(xiàng)目培訓(xùn)體系(創(chuàng)建、更新、完善、包裝外部培訓(xùn)菜單)
2、滿足機(jī)構(gòu)外部和外資銀行日常培訓(xùn)的需求
三、區(qū)域督導(dǎo)
1、全國(guó)區(qū)域業(yè)務(wù)推動(dòng)支持和督導(dǎo)
2、全國(guó)區(qū)域內(nèi)部專業(yè)講師考核和督導(dǎo)
3、全國(guó)區(qū)域內(nèi)段位講師的督導(dǎo)和考核
4、全國(guó)區(qū)域內(nèi)合規(guī)檢查
四、電子化培訓(xùn)系統(tǒng)的推廣及運(yùn)用
1、E-learning項(xiàng)目的組織及聯(lián)絡(luò)
2、E-Class項(xiàng)目的組織及聯(lián)絡(luò)
五、合規(guī)檢查 對(duì)總公司、機(jī)構(gòu)合規(guī)培訓(xùn)檔案、基礎(chǔ)工作的檢查
六、其他主管交待的事宜。
任職要求:
保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、管理、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳
熟悉保險(xiǎn),金融,業(yè)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
具良好的表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力
熟悉辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)
英語(yǔ)良好
學(xué)歷要求:本科或以上 | 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):合資 | 公司規(guī)模:1000-2000 |
所屬行業(yè):金融(投資/證券 |
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大都會(huì)人壽”)是由美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國(guó)大都會(huì)創(chuàng)建于1868年,跨越三個(gè)世紀(jì),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),目前是北美地區(qū)最大的人壽保險(xiǎn)公司。
憑借美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)合投資有限公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深刻認(rèn)識(shí),大都會(huì)人壽致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案,我們通過顧問行銷、銀行保險(xiǎn)、直銷行銷、團(tuán)險(xiǎn)和數(shù)字行銷等多元渠道,為全國(guó)各地11個(gè)省市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。未來,我們將逐步建立起遍布全國(guó)的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
我們的優(yōu)勢(shì)?
全美第一大和全球第三大人壽保險(xiǎn)公司?
2013年財(cái)富世界500強(qiáng)中排名129位
中國(guó)排名前列的外資人壽保險(xiǎn)公司
美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國(guó)最大的賠付方
進(jìn)入中國(guó)10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?
人才是大都會(huì)人壽的重要資產(chǎn),追求卓越,攜手共贏”是大都會(huì)人壽核心價(jià)值觀的一部分,基于此,我們致力于成為保險(xiǎn)行業(yè)的首選雇主,不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實(shí)施公正、公平、公開的雇傭程序,推行“全面回報(bào)”的薪酬策略,為員工提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),維護(hù)員工工作與生活的平衡,幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和人生價(jià)值。