職位描述
工作職責:
1、參與化妝品配方開發(fā),進行新品功效、配方穩(wěn)定性評估和包材相容性等測試;
2、負責產(chǎn)品小試、中試和試產(chǎn),跟進產(chǎn)品的安全性和功效測試。負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術質量標準編制及技術支持;
3、負責對外合作項目的具體實驗工作,負責提供產(chǎn)品市場推廣技術支持,負責與其他部門的溝通協(xié)作;
4、完成產(chǎn)品備案所需資料的撰寫。
職位要求:
1、化學類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年以上化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成新產(chǎn)品的研發(fā);
3、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力,有鉆研精神,責任心強;
4、具有較強的實驗操作能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
5、了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品各種原料信息、性質及應用;
6、熟悉化妝品相關法律、法規(guī)和國家標準。
企業(yè)介紹
合生元國際控股有限公司(香港主板上市,股票代碼HK.01112)是一家致力于為孕媽媽和媽媽提供育兒營養(yǎng)、護理和早期教育解決方案的企業(yè);目前業(yè)務涵蓋“合生元”(BIOSTIME)品牌的母嬰營養(yǎng)健康食品系列、“素加”(Adimil)品牌系列強化營養(yǎng)嬰幼兒配方奶粉、“葆艾”(BMcare)品牌嬰幼兒洗護日用品系列、“父母能量”(Parenting Power)品牌嬰幼兒早期教育,以及“媽媽100”(Mama100)品牌的會員服務平臺等多個領域,其目的在于為孕媽媽及0-7歲嬰幼兒和兒童的媽媽提供實用健康資訊及各類健康產(chǎn)品。
1999年成立至今,合生元持續(xù)發(fā)展迅猛。2013年,實現(xiàn)總收入45.61億元人民幣,較2012年33.82億元人民幣增加了34.9%。2012年納稅6.155億,進入廣東省百強,排名第84名,2013年排名第89。根據(jù)歐睿國際的資料,按零售銷售額計算,公司的合生元產(chǎn)品于二零零九年占中國兒童益生菌沖劑產(chǎn)品市場約85.4%的市場份額,排名第一;根據(jù)尼爾森的統(tǒng)計,2013年8月,合生元占中國超高端嬰幼兒配方奶粉市場的市場份額排名第一;在中國嬰幼兒奶粉市場排名第六。
公司總部設在廣州珠江新城西塔(IFC),并在廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)擁有工廠,是國內益生菌生產(chǎn)潔凈環(huán)境最高的益生菌GMP工廠之一;2013年7月3日,合生元與法國著名乳制品生產(chǎn)商Isigny乳品公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建一個現(xiàn)代化嬰幼兒配方奶粉生產(chǎn)廠。
2011年合生元投資興建位于廣州科學城的研發(fā)品控中心,專注于研究關于嬰兒和兒童的心理和行為、個人護理及營養(yǎng),并將于2014年9月份啟用。合生元集團還與法國Lallemand集團、LaiteriedeMontaigu乳品公司、Isigny乳品公司、DianaNaturals公司等全球戰(zhàn)略合作伙伴深度合作開發(fā),提供高品質嬰幼兒產(chǎn)品給中國媽媽使用。
2013年11月,長沙素加營養(yǎng)品有限公司作為合生元在中國大陸的第一家現(xiàn)代化嬰幼兒奶粉制造工廠在長沙成立,主要業(yè)務為制造素加呵護系列嬰幼兒奶粉產(chǎn)品。
合生元集團下設合生元品牌事業(yè)部、素加品牌事業(yè)部、葆艾品牌事業(yè)部和父母能量品牌事業(yè)部。各品牌事業(yè)部在全國各地的銷售辦事處超過200個,密切協(xié)助各地經(jīng)銷商和媽媽100會員店(包括商超門店、藥店和嬰童用品店)做好產(chǎn)品的溝通、銷售與服務工作。目前集團員工總數(shù)超過3000人。
合生元公司2012、2013年連續(xù)獲得廣州日報“最佳雇主”稱號。2013年合生元在工作職責、管理、環(huán)境、薪酬和職業(yè)發(fā)展等五大維度上,得分均高于行業(yè)平均水平與最佳雇主。(和泰恒信:《2013年度員工敬業(yè)度調查報告》)
【合生元使命】
我們每位員工竭盡所能,為媽媽提供卓越體驗的產(chǎn)品和服務,
牽手媽媽,一起培養(yǎng)聰明IQ、愛心EQ、活力PQ全面發(fā)展的Q寶寶。
【合生元愿景】
致力于成為受尊敬的、為媽媽提供全面育兒解決方案的公司。
【合生元文化】
只有平等尊重才能有共同目標;
崇尚簡單文化;
快樂工作;
契約精神,恪守承諾;
敢于否定,勇于承擔;
100%信任,零容忍;
經(jīng)驗是成功的障礙,成功的經(jīng)驗是更大的障礙;
堅持才能成功,成功需要改變。
【合生元的培訓與發(fā)展】
新員工融入計劃、在崗與脫產(chǎn)技能訓練、豐富的在線學習資源、高管人員的EMBA/EDP培訓支持;
合生元管理導師制和講師制,邀請了合生元眾多優(yōu)秀的管理人員,交流管理案例和經(jīng)驗,讓您領略視野與實戰(zhàn)的雙重收獲;
快速的業(yè)務增長帶來更多的職業(yè)機會,公司倡導重要崗位內部優(yōu)先,公開競聘,以增加員工認可與歸屬;
支持鼓勵員工縱向橫向交叉發(fā)展,挑戰(zhàn)不同的事業(yè)人生與階段。
【合生元的薪酬和福利】
高市場吸引力的薪資水平
多項長期激勵計劃(限制性股票計劃、期權計劃)
全員足額的五險一金
全員補充商業(yè)保險
全員的團隊活動基金,支持團隊建設和自選福利
內部員工產(chǎn)品折扣優(yōu)惠
內部員工免費福利(含奶粉、早教課程、年度體檢)
員工俱樂部
績優(yōu)人員法國游
高管及營銷經(jīng)理的配車計劃
法定假期、年假、職務假,及額外的公司假期
【求職提醒】
我們鼓勵應聘者使用環(huán)保的方式向我們投遞簡歷(如直接發(fā)送電子郵件),此類申請將被優(yōu)先查閱。也可寄至廣州市珠江新城珠江西路5號廣州國際金融中心29樓合生元公司人力資源部招聘部收,并在個人簡歷上注明應聘職位要求。
為確保合生元公司在招聘過程中依據(jù)有關政策及規(guī)定,凡本公司所屬的任何機構及員工禁止向應征者收受任何費用,我司亦不會以培訓、會議等名義主動邀請不曾投遞過的候選人。(投訴郵箱:job@biostime.com.cn)。所有應聘者的資料將嚴格保密,恕不退還。
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