職位描述
工作職責(zé):
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和采購流程,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平;
2、 協(xié)助采購經(jīng)理做好采購管理的規(guī)劃和采購人員的管理,督導(dǎo)采購人員的日常工作進(jìn)度;
3、 負(fù)責(zé)采購訂單的審核,并對訂單的執(zhí)行過程進(jìn)行控制,定期檢查采購訂單的執(zhí)行情況,對未按合同和計(jì)劃的進(jìn)度供貨的貨種,隨時(shí)通知經(jīng)辦采購人員,督促供貨單位按時(shí)交貨;
4、 進(jìn)行原料或物料的市場調(diào)查,廣泛收集新產(chǎn)品,新物料,新供應(yīng)商的資料信息;
5、 對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見;
6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期考核,協(xié)助采購經(jīng)理開發(fā)新的符合公司要求的供應(yīng)商;
7、 配合質(zhì)量部做好年度供應(yīng)商的評(píng)估,杜絕供應(yīng)商為了得到更高的經(jīng)濟(jì)效益,拉攏腐蝕采購人員,損害企業(yè)利益;
8、 負(fù)責(zé)采購部與其他部門的協(xié)調(diào)、合作與配合,有困難、有疑問共同協(xié)商解決;
9、 必須牢固樹立企業(yè)主人翁思想,盡職盡責(zé),在商務(wù)工作中做到廉潔自律,處處以公司利益為重,不索取回扣,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
10、 以誠信為本,堅(jiān)持良好的商業(yè)道德與準(zhǔn)則,拒絕接收供應(yīng)商的請客和饋贈(zèng);
11、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1、 本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉包裝材料工藝、了解印刷工藝;
3、 有項(xiàng)目管理能力;
4、 高度的數(shù)字敏感度及數(shù)據(jù)分析能力;
5、 踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),性格獨(dú)立外向,具有較好的溝通表達(dá)能力;
6、 具備較強(qiáng)的自我約束力,能獨(dú)立工作和承受一定的工作壓力;
7、 具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)介紹
合生元國際控股有限公司(香港主板上市,股票代碼HK.01112)是一家致力于為孕媽媽和媽媽提供育兒營養(yǎng)、護(hù)理和早期教育解決方案的企業(yè);目前業(yè)務(wù)涵蓋“合生元”(BIOSTIME)品牌的母嬰營養(yǎng)健康食品系列、“素加”(Adimil)品牌系列強(qiáng)化營養(yǎng)嬰幼兒配方奶粉、“葆艾”(BMcare)品牌嬰幼兒洗護(hù)日用品系列、“父母能量”(Parenting Power)品牌嬰幼兒早期教育,以及“媽媽100”(Mama100)品牌的會(huì)員服務(wù)平臺(tái)等多個(gè)領(lǐng)域,其目的在于為孕媽媽及0-7歲嬰幼兒和兒童的媽媽提供實(shí)用健康資訊及各類健康產(chǎn)品。
1999年成立至今,合生元持續(xù)發(fā)展迅猛。2013年,實(shí)現(xiàn)總收入45.61億元人民幣,較2012年33.82億元人民幣增加了34.9%。2012年納稅6.155億,進(jìn)入廣東省百強(qiáng),排名第84名,2013年排名第89。根據(jù)歐睿國際的資料,按零售銷售額計(jì)算,公司的合生元產(chǎn)品于二零零九年占中國兒童益生菌沖劑產(chǎn)品市場約85.4%的市場份額,排名第一;根據(jù)尼爾森的統(tǒng)計(jì),2013年8月,合生元占中國超高端嬰幼兒配方奶粉市場的市場份額排名第一;在中國嬰幼兒奶粉市場排名第六。
公司總部設(shè)在廣州珠江新城西塔(IFC),并在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擁有工廠,是國內(nèi)益生菌生產(chǎn)潔凈環(huán)境最高的益生菌GMP工廠之一;2013年7月3日,合生元與法國著名乳制品生產(chǎn)商Isigny乳品公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建一個(gè)現(xiàn)代化嬰幼兒配方奶粉生產(chǎn)廠。
2011年合生元投資興建位于廣州科學(xué)城的研發(fā)品控中心,專注于研究關(guān)于嬰兒和兒童的心理和行為、個(gè)人護(hù)理及營養(yǎng),并將于2014年9月份啟用。合生元集團(tuán)還與法國Lallemand集團(tuán)、LaiteriedeMontaigu乳品公司、Isigny乳品公司、DianaNaturals公司等全球戰(zhàn)略合作伙伴深度合作開發(fā),提供高品質(zhì)嬰幼兒產(chǎn)品給中國媽媽使用。
2013年11月,長沙素加營養(yǎng)品有限公司作為合生元在中國大陸的第一家現(xiàn)代化嬰幼兒奶粉制造工廠在長沙成立,主要業(yè)務(wù)為制造素加呵護(hù)系列嬰幼兒奶粉產(chǎn)品。
合生元集團(tuán)下設(shè)合生元品牌事業(yè)部、素加品牌事業(yè)部、葆艾品牌事業(yè)部和父母能量品牌事業(yè)部。各品牌事業(yè)部在全國各地的銷售辦事處超過200個(gè),密切協(xié)助各地經(jīng)銷商和媽媽100會(huì)員店(包括商超門店、藥店和嬰童用品店)做好產(chǎn)品的溝通、銷售與服務(wù)工作。目前集團(tuán)員工總數(shù)超過3000人。
合生元公司2012、2013年連續(xù)獲得廣州日報(bào)“最佳雇主”稱號(hào)。2013年合生元在工作職責(zé)、管理、環(huán)境、薪酬和職業(yè)發(fā)展等五大維度上,得分均高于行業(yè)平均水平與最佳雇主。(和泰恒信:《2013年度員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告》)
【合生元使命】
我們每位員工竭盡所能,為媽媽提供卓越體驗(yàn)的產(chǎn)品和服務(wù),
牽手媽媽,一起培養(yǎng)聰明IQ、愛心EQ、活力PQ全面發(fā)展的Q寶寶。
【合生元愿景】
致力于成為受尊敬的、為媽媽提供全面育兒解決方案的公司。
【合生元文化】
只有平等尊重才能有共同目標(biāo);
崇尚簡單文化;
快樂工作;
契約精神,恪守承諾;
敢于否定,勇于承擔(dān);
100%信任,零容忍;
經(jīng)驗(yàn)是成功的障礙,成功的經(jīng)驗(yàn)是更大的障礙;
堅(jiān)持才能成功,成功需要改變。
【合生元的培訓(xùn)與發(fā)展】
新員工融入計(jì)劃、在崗與脫產(chǎn)技能訓(xùn)練、豐富的在線學(xué)習(xí)資源、高管人員的EMBA/EDP培訓(xùn)支持;
合生元管理導(dǎo)師制和講師制,邀請了合生元眾多優(yōu)秀的管理人員,交流管理案例和經(jīng)驗(yàn),讓您領(lǐng)略視野與實(shí)戰(zhàn)的雙重收獲;
快速的業(yè)務(wù)增長帶來更多的職業(yè)機(jī)會(huì),公司倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部優(yōu)先,公開競聘,以增加員工認(rèn)可與歸屬;
支持鼓勵(lì)員工縱向橫向交叉發(fā)展,挑戰(zhàn)不同的事業(yè)人生與階段。
【合生元的薪酬和福利】
高市場吸引力的薪資水平
多項(xiàng)長期激勵(lì)計(jì)劃(限制性股票計(jì)劃、期權(quán)計(jì)劃)
全員足額的五險(xiǎn)一金
全員補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
全員的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金,支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自選福利
內(nèi)部員工產(chǎn)品折扣優(yōu)惠
內(nèi)部員工免費(fèi)福利(含奶粉、早教課程、年度體檢)
員工俱樂部
績優(yōu)人員法國游
高管及營銷經(jīng)理的配車計(jì)劃
法定假期、年假、職務(wù)假,及額外的公司假期
【求職提醒】
我們鼓勵(lì)應(yīng)聘者使用環(huán)保的方式向我們投遞簡歷(如直接發(fā)送電子郵件),此類申請將被優(yōu)先查閱。也可寄至廣州市珠江新城珠江西路5號(hào)廣州國際金融中心29樓合生元公司人力資源部招聘部收,并在個(gè)人簡歷上注明應(yīng)聘職位要求。
為確保合生元公司在招聘過程中依據(jù)有關(guān)政策及規(guī)定,凡本公司所屬的任何機(jī)構(gòu)及員工禁止向應(yīng)征者收受任何費(fèi)用,我司亦不會(huì)以培訓(xùn)、會(huì)議等名義主動(dòng)邀請不曾投遞過的候選人。(投訴郵箱:job@biostime.com.cn)。所有應(yīng)聘者的資料將嚴(yán)格保密,恕不退還。
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