崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微商渠道培訓(xùn)體系規(guī)劃和建設(shè)，設(shè)計(jì)和實(shí)施各類培訓(xùn)課程
2、負(fù)責(zé)對(duì)微商事業(yè)部的所有人員進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，員工培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)及制作培訓(xùn)課件，跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況
4、對(duì)各營(yíng)銷中心的培訓(xùn)人員進(jìn)行直接培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助、跟蹤其培訓(xùn)體系的建立和完善
5、定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，監(jiān)督解決。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有微商或直銷行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、5年以上直銷行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的課件作品，較強(qiáng)的課件開發(fā)、設(shè)計(jì)能力，出色的培訓(xùn)能力
3、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的人際互動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力。

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