工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理、信息錄入維護(hù)等；
2 管理員工郵箱賬號、OA系統(tǒng)賬號等，確保及時開通、關(guān)閉與更新維護(hù)；
3 參與其他員工關(guān)系類工作，積極為員工提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持，創(chuàng)造良好的工作體驗。
任職要求：
1. 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2 具備1年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3 對《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識有一定的掌握；
4 溝通表達(dá)能力佳，善于公開場合的培訓(xùn)與演講；
5 具備良好的服務(wù)意識，樂于解答員工的咨詢、提供服務(wù)支持。

58同城，2005年12月創(chuàng)立于北京。

于北京時間2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市。這標(biāo)志著58同城成功登陸美國資本市場成為一家生活服務(wù)領(lǐng)域的上市企業(yè)！

并于2014年6月，正式與騰訊控股公司達(dá)成戰(zhàn)略投資合作，雙方將在移動互聯(lián)領(lǐng)域及其他重點產(chǎn)品線進(jìn)行深度合作，共同提升產(chǎn)品功能及用戶體驗。

八年來，秉承著“人人信賴的生活服務(wù)平臺”的愿景和“用戶第一”的核心價值觀，58同城一直孜孜不倦地追求技術(shù)的創(chuàng)新以及服務(wù)品類的拓廣、拓深，依托于人們飛速發(fā)展的日常生活需求，持續(xù)為用戶提供“本地、免費、真實、高效”的生活服務(wù)。

截至目前，58同城的網(wǎng)站內(nèi)容已經(jīng)覆蓋全國３８０個城市左右，每一天58同城都響應(yīng)著來自全國各地海量的信息服務(wù)請求。每一位用戶都可以通過58同城龐大而細(xì)致入微的服務(wù)體系，在最短時間內(nèi)找到需要的本地生活服務(wù)。

在產(chǎn)品研發(fā)上，58同城一直致力于傾聽用戶的聲音，深入挖掘用戶的潛在需求，在“通過互聯(lián)網(wǎng)讓人們生活更簡單”的企業(yè)使命指引下，提供房屋租售、招聘求職、二手物品、二手車、二手房、商家黃頁、寵物票務(wù)、旅游交友、餐飲娛樂等多種生活服務(wù)。將用戶形形色色的生活服務(wù)需求聚集在58同城這個高效的平臺上，58同城不僅僅是一個信息交互的平臺，更是一站式的生活服務(wù)平臺。

除了滿足用戶便捷生活的需求外，58同城也為各類商家提供了一個高性價比、高效率的整合營銷推廣平臺。在網(wǎng)鄰?fù)╒IP服務(wù)基礎(chǔ)上提供精準(zhǔn)推廣、智能推廣、置頂?shù)榷嗫钔茝V產(chǎn)品。

2012年，58同城率先在行業(yè)推出“消費者保障計劃”，是58同城所構(gòu)建的“從消費者看到信息到完成交易的全過程中，信息安全、資金安全、可信賴的一套標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)流程”。58同城未來將在各產(chǎn)品版塊逐步實現(xiàn)消費者保障的機制，使58同城這個生活服務(wù)平臺對消費者的保護(hù)達(dá)到一個業(yè)內(nèi)前所未有的高度，用戶在進(jìn)行交易時將更放心、更省心。

成立至今58同城不斷創(chuàng)新和優(yōu)化平臺價值，推出消費者保障計劃、引入擔(dān)保交易、實施先行賠付、改進(jìn)移動端功能等等；令58同城成為一家真正立足消費者根本利益的生活服務(wù)平臺，將帶領(lǐng)著整個生活服務(wù)業(yè)從信息的“量時代”走入安全和信任的“質(zhì)時代”。

未來，通過堅持不懈的努力，不斷完善的信用管理機制、消費者保障體系及更多深入的服務(wù)，58同城必將會使人們的生活變得更簡單、更美好。