崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設(shè)），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理制度，并結(jié)合公司發(fā)展做適當(dāng)變更；
3、通過一系列人力資源管理活動提煉、宣貫公司企業(yè)文化，推進企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，并不斷完善績效管理體系；
5、負責(zé)公司的部分行政管理工作，如后勤、車輛、固定資產(chǎn)、印鑒、接待等。

任職要求：
1、5年以上人力資源管理或行政管理經(jīng)驗，其中3年以上管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)；
2、對人力資源管理的招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等模塊掌握全面，精通至少一個模塊；
3、對本職責(zé)范圍內(nèi)的工作具有較強的判斷分析、決策指揮能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

公司名稱：華戎信息產(chǎn)業(yè)有限公司
公司地址：山東省濟南市高新區(qū)舜華路齊魯軟件園B座二層

中國華戎控股有限公司（以下簡稱“中國華戎”），始建于1989年6月，前身系國務(wù)院國資委所屬全民所有制企業(yè)，后經(jīng)批準(zhǔn)改制重組，按現(xiàn)代企業(yè)管理制度運營，總部設(shè)在北京。
中國華戎積極貫徹國家關(guān)于全面推進軍民融合式發(fā)展的戰(zhàn)略方針，堅持以“產(chǎn)業(yè)報國、強軍富民”為企業(yè)宗旨，立足于國防軍工技術(shù)的和平利用，致力于促進軍民技術(shù)的轉(zhuǎn)化、交流與應(yīng)用，重點以信息技術(shù)、資源和能源的開發(fā)利用作為公司發(fā)展的主業(yè)方向。
技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主要涉及計算機軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、智慧城市建設(shè)、高端通訊裝備研制、衛(wèi)星定位導(dǎo)航服務(wù)、地理信息服務(wù)等多個業(yè)務(wù)類別。
資源業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主要包括再生資源和礦產(chǎn)資源兩大類。其中，再生資源重點涉及退役報廢裝備物資回收拆解、城市礦山及再生資源循環(huán)利用；礦產(chǎn)資源主要涉及國內(nèi)外金、銅、錳等優(yōu)質(zhì)礦產(chǎn)資源的投資開發(fā)。
能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域，集能源項目投資、產(chǎn)品儲備、物資貿(mào)易和綜合服務(wù)于一體，開展油、氣、煤等產(chǎn)品的倉儲、運輸、銷售、配套服務(wù)以及垃圾發(fā)電等投資經(jīng)營業(yè)務(wù)。地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，主要發(fā)展以工業(yè)地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)為主的地產(chǎn)投資開發(fā)業(yè)務(wù)。
國際貿(mào)易領(lǐng)域，主要開展有色金屬、高端電子裝備、廢舊物資等進出口業(yè)務(wù)。通過實施“主輔聯(lián)動、工貿(mào)結(jié)合”的發(fā)展戰(zhàn)略，將公司打造成為引領(lǐng)國家軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型投資控股集團。