工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門(mén):運(yùn)營(yíng)部 |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:CEO |
工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門(mén):運(yùn)營(yíng)部 |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:CEO |
首席運(yùn)營(yíng)官COO崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),提升網(wǎng)站客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、毛利率等相關(guān)指標(biāo);
2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo),配合上級(jí)制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作管理,包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題活動(dòng)、會(huì)員體系等;
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品架構(gòu)及價(jià)格策略;
5、分析用戶行為及需求,不斷總結(jié)整理各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出合理建議;
6、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行廣告投放、研發(fā)升級(jí)、客服物流提升等工作;
首席運(yùn)營(yíng)官COO任職要求:
1、3年以上大型電商公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能深入了解用戶需求
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)和頁(yè)面交互功有一定了解
4、有良好的功能及數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
5、具有成熟的項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)能力,具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
杭州鉑鹿網(wǎng)絡(luò)科技公司成立于2014年5月18日。公司擁有成熟的網(wǎng)站制作技術(shù)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)理念。以打造新型垂直行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)線上生態(tài)圈為目標(biāo),力圖更大程度的利用互聯(lián)網(wǎng),將各類行業(yè)服務(wù)資源推送到各級(jí)用戶身邊,創(chuàng)建行業(yè)類應(yīng)用新方式。
目前,公司推出的“曉廚”項(xiàng)目采用B2B2C模式運(yùn)營(yíng),在B2B模式下,針對(duì)各餐飲店采購(gòu)原料價(jià)格高、供應(yīng)配送物流難的痛點(diǎn),縮短采購(gòu)供應(yīng)鏈條,采用從源頭基地直接到“曉廚”社區(qū)店的運(yùn)營(yíng)模式,在用戶在手機(jī)上下單后,實(shí)現(xiàn)“最后五百米”的即時(shí)配送,并輔助以周到的微笑服務(wù),增加商戶的體驗(yàn),提高品牌忠誠(chéng)度。
我們提供的產(chǎn)品,從餐桌上的一次性餐具、餐盒到每一粒大米,都經(jīng)過(guò)我們從源頭到分揀中心再到社區(qū)店等等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格質(zhì)量把控,確保每一位用戶吃的安心、放心。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
20-99人
民營(yíng)
杭州市益樂(lè)路39號(hào)藍(lán)海時(shí)代國(guó)際大廈8A-05室