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  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    40-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-05-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)APP或小程序的會員用戶增長和用戶社區(qū)生態(tài)構(gòu)建,持續(xù)沉淀和累積核心用戶; 2、負(fù)責(zé)會員用戶增長策略制定及落地執(zhí)行,并基于用戶行為和偏好,不斷打磨產(chǎn)品和體驗,提升用戶心智及活躍度; 3、負(fù)責(zé)會員用戶運(yùn)營過程中,構(gòu)建會員用戶體系,沉淀用戶行為數(shù)據(jù),...
  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要; 2、負(fù)責(zé)打造運(yùn)營部人才培養(yǎng)體系及營銷績效管理體系,完善運(yùn)營部的規(guī)章、制度與流程,建立保障運(yùn)營部高效運(yùn)行的管理體系; 3、負(fù)責(zé)制定公司門店年度經(jīng)營計劃...
  • 新媒體運(yùn)營師

    12-14萬 | 撫州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)全網(wǎng)運(yùn)營及部門管理。 招聘全媒體運(yùn)營師,有1至3年的經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 運(yùn)營主管/專員

    10-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營主管/專員此崗位為凱信控股運(yùn)營部經(jīng)理/主管人選招聘,歡迎有金融地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗、或?qū)鹑跇I(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展有獨到理解和研究的人士加入!一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 如資歷尚淺但綜合素質(zhì)俱佳的人員,也可投遞簡歷作為運(yùn)營主管/專員的人選。 運(yùn)營主管/專員崗位職責(zé): 1、...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美洲BU所有的產(chǎn)品運(yùn)營,定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析總結(jié),同時根據(jù)運(yùn)營需求,和產(chǎn)品經(jīng)理一起對網(wǎng)站進(jìn)行各類優(yōu)化,并實施各類的市場活動; 2、對產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行管理,針對市場需求,積極開發(fā)美洲各個目的地的產(chǎn)品資源,并將其進(jìn)行...
  • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘一名運(yùn)營經(jīng)理,根據(jù)企業(yè)狀況規(guī)劃和實施有利于企業(yè)發(fā)展的前景。
  • 游戲運(yùn)營主管

    10-20萬 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    游戲運(yùn)營主管崗位職責(zé): 1. 根據(jù)產(chǎn)品特性制定和實施頁游運(yùn)營策略、開服計劃與運(yùn)營活動方案,并對方案結(jié)果進(jìn)行必要的預(yù)估; 2. 多方溝通確保游戲運(yùn)營工作按計劃進(jìn)行,對于運(yùn)營過程中有可能發(fā)生的異常(如流失)做好應(yīng)急方案; 3. 運(yùn)營情況跟進(jìn)工作,包括運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營...
  • 運(yùn)營副總 相同職位

    10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營副總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,為公司締造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊 2 、運(yùn)營中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制; 3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化; 4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式; 運(yùn)營副總?cè)温氁螅? 1、在貴金屬相關(guān)行業(yè)...
  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    18-22萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定網(wǎng)站與客戶端運(yùn)營策略并分解實施,以確保達(dá)成公司目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站與客戶端的整體運(yùn)營管理,制定營銷計劃并引導(dǎo)和監(jiān)控營銷工作的方向和進(jìn)度,確保年度銷售計劃的有效執(zhí)行; 3、分析用戶需求,更新與完善網(wǎng)...
  • 企劃經(jīng)理 相同職位

    18-20萬 | 棗莊市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求、公司辦工目標(biāo)和任務(wù),制定企劃部工作計劃,執(zhí)行公司企劃部的各項制度和規(guī)定,規(guī)范管理流程,提升管理效能,為企劃部工作目標(biāo)的實現(xiàn)提供有效的保障。
  • 電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理

    10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司淘寶、京東、一號店、蘇寧易購、亞馬遜等網(wǎng)店的拓展與運(yùn)營管理; 2、 負(fù)責(zé)淘寶、天貓網(wǎng)絡(luò)平臺的總體運(yùn)營和推廣,對網(wǎng)上店鋪的pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,平時做好競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為公司的整體戰(zhàn)略制...
  • 誠招游戲團(tuán)長4000+

    5-7萬 | 徐州市 | 高中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:在線溝通用戶,活躍氣氛,維護(hù)用戶 工作時間:12:00-11:00,晚飯一小時 薪資待遇:無責(zé)2500+500全勤+補(bǔ)助+提成1.5-5%+跨游戲業(yè)績5% 晉升道路平坦無坎坷: 組員---(預(yù)備)---組長---(預(yù)備)---主管---(預(yù)備)---經(jīng)...
  • 電商運(yùn)營策劃經(jīng)理

    10-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站、移動端前后臺運(yùn)營、銷售、推廣工作 2、根據(jù)市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點,制定電商網(wǎng)站、移動端運(yùn)營營銷方案。 3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種推廣活動;結(jié)合產(chǎn)品銷售情況開展有效的活...
  • 游戲運(yùn)營

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在發(fā)行中的日常更新,玩家問題的反饋收集和處理; 2、處理產(chǎn)品在發(fā)行渠道的突發(fā)事件及日常需求; 3、負(fù)責(zé)發(fā)行渠道線下活動的制定與執(zhí)行; 4、協(xié)助項目組制定運(yùn)營計劃,根據(jù)計劃爭取發(fā)行渠道資源; 5、熟悉發(fā)行渠道組織架構(gòu),維護(hù)渠道關(guān)系,定期針...
  • 營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營運(yùn)經(jīng)理任職條件: 對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜?,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
  • 互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營

    10-15萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營任職條件: 1.三年以上網(wǎng)站策劃運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站策劃經(jīng)驗者尤佳; 2.具備策劃網(wǎng)站運(yùn)營方案、完成網(wǎng)站推廣活動的能力; 3.具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力; 4.對于電子商務(wù)用戶體驗有較好的理解; 5.有一定的文字表達(dá)能力,溝通能力和文案...
  • 運(yùn)營總監(jiān)(外貿(mào)B2C網(wǎng)站)

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)、外貿(mào)B2C網(wǎng)站平臺的運(yùn)營管理,制訂可行性、階段性的網(wǎng)站營銷推廣方案,根據(jù)B2C 網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營模式,針對不同的項目及服務(wù),開發(fā)切合顧客利益的新型推廣策略; 2.通過網(wǎng)站流量、信息量,產(chǎn)品銷售量等數(shù)據(jù)分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動,...
  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    50-60萬 | 福州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理 2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運(yùn)營管理 3、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制 5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系 6、...
  • 營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營運(yùn)經(jīng)理任職條件: 對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜?,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
  • 成長體系運(yùn)營經(jīng)理

    25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合MIUI的平臺和產(chǎn)品特點,充分挖掘用戶屬性,設(shè)計制定運(yùn)營策略,搭建成長體系 2、負(fù)責(zé)成長體系與各產(chǎn)品運(yùn)營對接,滿足業(yè)務(wù)參與的需求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)充分參與到成長體系中 3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方法,與產(chǎn)品、技術(shù)一起推動成長體系的快速成長 職位要求:...
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